Budget_ekonomiplan_0810.pdf - Jakobstad

Avdelningschef för serviceavdelningen: Hannele Grankvist
VERKSAMHETSOMRÅDE: Äldre- och handikappomsorg
VERKSAMHETSIDÉ
Äldre- och handikappomsorgen har som målsättning att inom givna ekonomiska ramar trygga
de äldres och handikappades förutsättningar att leva ett meningsfullt liv, utgående från deras
egna resurser.
Inom äldre- och handikappomsorgen prioriteras öppenvårdsinsatser med utgångspunkten att
stöda de hjälpbehövande i deras normala livssituation samt att prioritera rätten att välja vårdoch
servicemodell.
FÖRÄNDRINGAR I VERKSAMHETSMILJÖN
Äldreomsorg:
- Servicen skall utgå från individens behov och motivera till aktivt deltagande. Med planering av
vård- och omsorgsinsatser har man som målsättning att uppnå ett heltäckande servicenät och
rätt nivåstrukturering i samarbete med andra aktörer.
- Projektet Regional äldreomsorg i Jakobstadsregionen, RÄLS-ALVA startades 1.4.2006 och
pågår till slutet av mars 2008. Målsättningen är att förbättra tillgången till och kvaliteten på
tjänster inom äldreomsorgen samt att utöka samarbetet inom nejden.
- Stöd för närståendevård kan betalas ut till personer som vårdar anhöriga i hemmet.
Utbetalningen är en frivillig stödform för kommunen och från och med år 2006 har stöd för
närståendevård beviljats utgående från två avgiftsklasser. Stödet beviljas till alla de som
uppfyller de av socialnämnden uppställda kriterierna. Antalet vårdtagare har under år 2007
ökat vilket innebär ökade kostnader. Antalet vårdtagare är för närvarande ca. 150 personer.
- Inrättande av den gemensamma personalpoolen, bestående av fyra närvårdare för
hemservice, Björkbacka åldringshem, Solbacken samt Ida & Emil har underlättat
vikariesituationen till en del. Vikariepoolen fungerar relativt bra på anstalten där avdelningarna
är invid varandra. Hemservicens vikariepool är dock för liten till antalet eftersom arbetet utförs
i klienternas eget hem och inte är koncentrerat till ett ställe.
- Antalet hemservicebesök har varit stigande redan en längre tid och det innebär att
personalresurserna bör utökas ifall man vill upprätthålla den aktuella servicenivån.
Förutom ett akut behov av närvårdare är det nödvändigt att anställa en ny hemserviceledare.
Hemserviceledarnas arbetsuppgifter har utvecklats och ökat avsevärt under de senaste 20 åren.
Enligt rekommendationer är ett lämpligt antal personal per hemserviceledare ca. 14
närvårdare/ hemhjälpare. Nuvarande antal personal per hemserviceledare är i snitt 25.
- Två nya bilar till hemservice skall upphandlas, vilka ersätter de nuvarande.
- Planering av offentlig upphandling för köp av vårdplatser inom äldreomsorgen inleds under år
2008. Antal platser och vilken typ av boendeplatser som skall upphandlas beror på den
framtida utvecklingen inom nejden.
Effektiverat serviceboende är för kommunen en betydligt förmånligare form av köptjänst i
jämförelse med anstaltsvård.
55