Budget_ekonomiplan_0810.pdf - Jakobstad
Budget_ekonomiplan_0810.pdf - Jakobstad
Budget_ekonomiplan_0810.pdf - Jakobstad
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Studier på universitetsnivå möjliggörs på grund av att ett rikt utbud på både<br />
svensk- och finskspråkig utbildning. Huvudansvaret för denna utbildning har Åbo<br />
Akademi och Karleby universitetscentrum. Barnpedagogiska institutionen vid Åbo<br />
Akademi stärker <strong>Jakobstad</strong>s ställning som högskolestad.<br />
<strong>Jakobstad</strong> fortsätter sina gamla traditioner inom vuxenutbildningen och de<br />
utvecklas enligt principerna för ett livslångt lärande.<br />
Det finns ett rikt kulturutbud för alla åldersgrupper i <strong>Jakobstad</strong>. Utbudet<br />
återspeglas stadens långa kulturella traditioner och tvåspråkigheten. Ett gott<br />
samarbete med föreningarna har utvecklats och det har inneburit ett ökat<br />
kulturutbud, speciellt för barn och ungdom.<br />
4. <strong>Jakobstad</strong> är en bra uppväxtmiljö för barn och unga<br />
En trygg uppväxtmiljö ger goda förutsättningar för barn och unga att växa upp<br />
till lyckliga och ansvarsmedvetna vuxna. <strong>Jakobstad</strong> erbjuder denna trygghet i en<br />
småstadsmiljö, i välfungerande daghem och skolor. En utvärdering av trygghet<br />
och andra välfärdsfaktorer visar att <strong>Jakobstad</strong> hör till de bästa i landet.<br />
5. <strong>Jakobstad</strong>s ekonomi är i balans<br />
En balanserad ekonomi innebär att staden i ett längre perspektiv med egna<br />
medel kan finansiera sin verksamhet och sina investeringar.<br />
En balanserad ekonomi är förutsättningen för att de övriga strategiska målen<br />
skall kunna uppnås. Utgifterna för verksamheten skall motsvara inkomsterna<br />
(skatter). Serviceproduktionen är kostnadseffektiv. Stadens skattebas har<br />
breddats, eftersom stadens dragningskraft förbättrats tack vare inflyttning och<br />
företagsetableringar.<br />
För att kunna hålla ekonomin i balans bör vi kunna reagera snabbt då de största<br />
inkomstkällorna förändras (skatter, statsbidrag). För detta ändamål har<br />
utarbetats verksamhetsmodeller som gör att verksamheten kan skötas även om<br />
anslagen snabbt minskar.<br />
6. <strong>Jakobstad</strong> är en modern och attraktiv arbetsgivare som har en<br />
motiverad och kunnig personal.<br />
I <strong>Jakobstad</strong> bedrivs en personalpolitik som ökar personalens trivsel. Stadens<br />
personal vill och kan arbeta effektivt för att uppnå de uppställda målen. Stadens<br />
personal är kunnig och den känner delaktighet. Personalens välbefinnande och<br />
de positiva signalerna utåt har gett <strong>Jakobstad</strong> ett rykte som en bra arbetsgivare,<br />
vilket har betydelse vid rekrytering av ny personal.<br />
Arbetsplatsen känns trygg och det finns utrymme för spontanitet och kreativitet i<br />
det dagliga arbetet. Atmosfären på arbetsplatserna är positiv och uppmuntrande<br />
och den ökar arbetsmotivationen. Typiskt för stadens arbetsplatser är att man<br />
visar respekt, är rättvis och uppskattar den enskilda människan. En fungerande<br />
arbetsplatsdemokrati är en självklarhet.<br />
18