Neurologiska kliniken - Karolinska Sjukhuset
Neurologiska kliniken - Karolinska Sjukhuset Neurologiska kliniken - Karolinska Sjukhuset
Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska kliniken Slutversion 2012-01-05 Karolinska Universitetssjukhuset 1.14 Kompetens Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad/högspecialiserad vård, utbildning och forskning. För att fullgöra uppdraget krävs medarbetare med rätt kompetens. För att bedöma hur den samlade kompetensen på sjukhuset svarar mot verksamhetens behov kartläggs strategiska utbildningar/kompetenser. Eftersom det idag finns en brist på specialistkompetenta medarbetare inom vissa områden efterfrågar vi också förutom antal idag, också vilket behov verksamheten har idag. De uppgifter ni fyllde i 2010 bifogas.. a) Kliniken/verksamheten har en utarbetad plan vad gäller verksamhetens strategiska kompetensförsörjning: Ja (bifoga planen) X Nej b) Inom kliniken idag totalt antal anställda (med och utan specialistutbildning): Kategori Antal Kommentar 2010 2011 Läkare 94 102 102 varav 7 förordnade och 10 tidsbegränsat anställda Sjuksköterskor 168 157 157 varav 2 förordnande och 17 tidsbegränsat anställda Datakälla: HR 2011; cssk + läkarchefer 2010 Förklarar skillnaden mellan åren. c) Specialistutbildade läkare (indelning enligt SOSFS 2009:1) Basspecialitet Grenspecialitet Antal 2010 Antal 2011 Behov idag Neurospecialiteter Neurologi OLIKA KÄLLA FÖR DATA 2010 RESP 2011 59 53 65 Neurokirurgi Klinisk neurofysiologi Rehabiliteringsmedicin Annan specialitet som tillkommit under 2011 Ev. kommentar: 12 (43)
Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska kliniken Slutversion 2012-01-05 Karolinska Universitetssjukhuset d) Specialistutbildade sjuksköterskor och legitimerade barnmorskor (enligt Högskoleförordningen 1993:100, omfattande minst 60 hp eller enligt tidigare examensordning) Specialistsjuksköterskor Anestesisjukvård Antal 2010 2011 Behov idag Intensivvård 0 1 3 Operationssjukvård 1 Ambulanssjukvård Kirurgisk vård * Medicinsk vård * Onkologisk vård 1 Hälso- och sjukvård för barn och ungdomar 2 Vård av äldre Distriktssköterska 1 3 Psykiatrisk vård Barnmorskor 1 2 Ev. kommentar: *8 ssk har kirurgi och medinutbildning 20 p enligt tidigare modell En sköterska är uroterapeut, en är sexolog. Minst 20 har gått Neurologisk omvårdnad 15p. d) Annan specialistkompetens (anges av respektive verksamhet, t ex BMA, sjukgymnast.) Antal 2010 2011 Behov idag Kurator, chef för Råd & Stöd 1 1 Sexolog, sjuksköterska 0,5 0,5 Ev. kommentar: 13 (43)
- Page 1 and 2: Patientsäkerhetsberättelse och Kv
- Page 3 and 4: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 5 and 6: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 7 and 8: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 9 and 10: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 11: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 15 and 16: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 17 and 18: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 19 and 20: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 21 and 22: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 23 and 24: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 25 and 26: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 27 and 28: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 29 and 30: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 31 and 32: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 33 and 34: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 35 and 36: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 37 and 38: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 39 and 40: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 41 and 42: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
- Page 43: Kvalitetsbokslut 2011 Neurologiska
Kvalitetsbokslut 2011<br />
<strong>Neurologiska</strong> <strong>kliniken</strong> Slutversion 2012-01-05<br />
<strong>Karolinska</strong> Universitetssjukhuset<br />
1.14 Kompetens<br />
<strong>Karolinska</strong> Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad/högspecialiserad vård, utbildning och<br />
forskning. För att fullgöra uppdraget krävs medarbetare med rätt kompetens. För att bedöma hur den samlade<br />
kompetensen på sjukhuset svarar mot verksamhetens behov kartläggs strategiska utbildningar/kompetenser.<br />
Eftersom det idag finns en brist på specialistkompetenta medarbetare inom vissa områden efterfrågar vi också<br />
förutom antal idag, också vilket behov verksamheten har idag. De uppgifter ni fyllde i 2010 bifogas..<br />
a) Kliniken/verksamheten har en utarbetad plan vad gäller verksamhetens strategiska<br />
kompetensförsörjning:<br />
Ja (bifoga planen)<br />
X Nej<br />
b) Inom <strong>kliniken</strong> idag totalt antal anställda (med och utan specialistutbildning):<br />
Kategori Antal Kommentar<br />
2010 2011<br />
Läkare 94 102 102 varav 7 förordnade och 10 tidsbegränsat anställda<br />
Sjuksköterskor 168 157 157 varav 2 förordnande och 17 tidsbegränsat anställda<br />
Datakälla: HR 2011; cssk + läkarchefer 2010 Förklarar<br />
skillnaden mellan åren.<br />
c) Specialistutbildade läkare (indelning enligt SOSFS 2009:1)<br />
Basspecialitet<br />
Grenspecialitet<br />
Antal<br />
2010<br />
Antal<br />
2011<br />
Behov<br />
idag<br />
Neurospecialiteter<br />
Neurologi<br />
OLIKA KÄLLA FÖR DATA 2010 RESP<br />
2011<br />
59 53 65<br />
Neurokirurgi<br />
Klinisk neurofysiologi<br />
Rehabiliteringsmedicin<br />
Annan specialitet som<br />
tillkommit under 2011<br />
Ev. kommentar:<br />
12 (43)
Change language