Protokoll KF 130408 - Karlshamn

systematiskt sätt diskuteras och dokumenteras i arbetslaget. Målet är att öka kunskapen
och medvetandegöra det gemensamma ansvaret för värdegrundsarbetet, där den
enskilde vårdtagaren/brukaren är i centrum och där värdegrundsarbetet är en ständigt
pågående process i arbetslaget.
Nya regler om bemanning på särskilda boenden träder i kraft 1 januari 2014.
Socialstyrelsens föreskrift och allmänna råd SOSFS 2012:12 reglerar ansvaret för
personer med demenssjukdom och bemanning i särskilda boenden. Detta påverkar både
biståndsbedömningen, som blir mycket mer omfattande, och personalbemanningen på
kommunens särskilda boenden.
Från och med 1 januari 2013 har ansvaret för vissa hälso‐ och sjukvårdsinsatser i
ordinärt boende övergått från landstinget Blekinge till Blekingekommunerna. Under
hösten 2012 pågick ett intensivt arbete med att förbereda förändringen och från och
med 2013 kommer arbetet starta med att samordna den nya organisationen med den
befintliga. Utvecklingsarbetet rör bland annat säkerställande av rutiner,
läkemedelsdelegationer, samarbetsformer och hur arbetet ska bedrivas avseende den
palliativa vården. En ny tjänst som verksamhetschef för all hälso‐ och sjukvård inom
omsorgsförvaltningen har tillsatts.
SKL inledde 2010 ett landsomfattande förändringsarbete kring de mest sjuka äldre
genom överenskommelse med staten om prestationsbaserat statsbidrag. Den senaste
överenskommelsen mellan staten och SKL om sammanhållen vård och omsorg om de
mest sjuka äldre 2013 kom 2012‐12‐13. Överenskommelsen handlar om att genom
ekonomiska incitament och med de mest sjuka äldres behov i centrum, uppmuntra,
stärka och intensifiera samverkan mellan kommuner och landsting.
Ytterligare kompletteringar har gjorts för att arbeta med chefer, ”Ledningskraft”.
Ledningskraft bir ett naturligt steg i det påbörjade arbetet med att införa ett nytt sätt i
vården och omsorgen om äldre som är mer strukturerat, förebyggande, evidensbaserat
och använder sig av resultaten från kvalitetsregister och öppna jämförelser i styrning
och ledning samt i det dagliga förändringsarbetet.
I Karlshamn, liksom på en nationell nivå, syns en minskning av personer som får beslut
om personlig assistans enligt SFB från Försäkringskassan till att flera får beslut om
personlig assistans enligt LSS där hela kostnadsansvaret ligger på kommunerna. Detta
blir viktigt att följa under 2013 i samband med att allt flera ärenden kommer att
omprövas av Försäkringskassan.
LSS‐verksamheten har beviljats projektmedel från Allmänna arvsfonden för att hitta
former och metoder för att stärka barns/ungdomars möjlighet till delaktighet och
inflytande i verkställigheten. Projektet planeras pågå 2013‐2014.
Användandet av IT‐stöd för utveckling i hela verksamheten är viktigt. Ett litet projekt
som startar i januari 2013 är användandet av Ipad i daglig verksamhet LSS som ett
verktyg i kommunikation mellan brukare och personal och för att träna och utveckla
olika färdigheter och aktiviteter.
Inom daglig verksamhet LSS finns behov av omstruktureringar och renoveringar/
anpassningar av befintliga lokaler för att kunna forma en flexibel verksamhet som kan
möta brukarnas varierande behov.
Driftredovisning Bokslut Bokslut Budget Budgetavvikelse
44