Protokoll KF 130408 - Karlshamn

RESURSANVÄNDNING HELA ÅRET
Genomsnittlig sjukfrånvaro, dgr/anställd‐varav 17,1 17,6 9,6 21,5 19,5
* Korttid (1‐14 dagar) 4,9 5,1 3,4 6,1 5,7
* Långtid (15 dagar ‐) 12,2 12,5 6,2 15,4 13,9
Anställningstid och frånvarotid
(månadsavlönade)
Anställningsdagar 1 005 615 1 039 073 173 180 845 716 1 018 896
Frånvarodagar 213 561 217 296 25 867 193 567 219 434
(omräknade med omfattning)
Frånvarofrekvens 21,2% 20,9% 14,9% 22,9% 21,5%
(frånvarodagar*100/anställningsdagar)
Närvaro i anställningsdagar 78,8% 79,1% 85,1% 77,1% 78,5%
SJUKFRÅNVARO 2012 enligt
kommunala 2010 2011 2012 2012 2012
redovisningslagen, KRL Totalt Totalt Män Kvinnor Totalt
Total sjukfrånvarotid/tillgänglig
arbetstid 5,64% 5,24% 2,84% 6,42% 5,69%
därav
* för ‐29 år 3,48% 3,82% 1,07% 4,09% 3,40%
* för 30‐49 år 5,26% 4,91% 2,98% 6,43% 5,78%
* för 50 år ‐ 6,69% 6,16% 3,36% 7,24% 6,42%
Långtidssjukfrånvaro>60dgr/total
sjukfrånvaro 55,46% 50,28% 41,86% 50,02% 49,19%
därav
* för ‐29 år 28,27% 31,92% 0,00% 28,03% 26,01%
* för 30‐49 år 51,14% 47,67% 36,40% 52,39% 50,83%
* för 50 år‐ 63,48% 56,59% 52,07% 51,18% 51,28%
2010 2011 2012 2012 2012
Arbetad tid Totalt Totalt Män Kvinnor Totalt
Arbetade timmar 4 235 365 4 322 554 875 540 3 344 707 4 220 246
Årsarbetare 2 491 2 542 515 1967 2 482
(genomsnittligt 1700 tim/år)
därav ‐ timmar
* fyllnadstid 56 770 61 004 5 667 52 613 58 280
* övertid 20 123 20 103 6 364 14 804 21 170
* timtid 409 934 435 857 116 363 345 802 462 168
ANMÄRKNINGAR
Nyckeltalen har justerats med hänsyn till att organisationsförändringar genomfördes den 1
januari 2011.
I lönesystemet slår omorganisationen retroaktivt för vissa uppgifter. Justeringar har skett när det varit möjligt (och
lämpligt).
För lärarna med ferietjänst registreras ej ferieledigheter, varför frånvarotalen för dessa avviker i förhållande till
anställda med semestertjänst och uppehållstjänst.
Den arbetade tiden totalt i kommunen minskade under 2012 med cirka 60 årsarbetare, främst inom
utbildningsförvaltningen.
Mellan 2010 och 2011 ökade den arbetade tiden med drygt 50 årsarbetare, huvudsakligen inom förskolan och
omsorgen.
Organisatoriska förändringar har påverkat samhällsbyggnadsförvaltningen med tillhörande nämnder samt
Vuxenutbildningen
som övertagit arbetsmarknadsverksamheten. Socialnämnden har tagit över psykiatrin från omsorgsnämnden.
31