Protokoll KF 130408 - Karlshamn

Biblioteksverksamhetens tjänster är efterfrågade av många. Det är en tillväxtfaktor för
kommunen.
Mål: Det ska finnas lägenheter och tomter som ger möjligheter till ett blandat
boende som stämmer väl överens med efterfrågan.
Måluppfyllelse: Delvis uppfyllt. Behovet av att ta fram flera villatomter och lägenheter i
stadsnära lägen är oförändrat stort. I samband med aktualisering av översiktsplan
kommer fler områden för framförallt flerbostadshus och marklägenheter att pekas ut.
Områden för enbostadshus finns inom olika delar av kommunen, nya hyresrätter byggs
inom Bryggeritomten Detta stämmer väl med efterfrågan.
Mål: Inom 10 år ska ca 1 000 nya bostäder uppföras. I befintlig bebyggelse på
landsbygden och i kustremsan ska förtätning ske.
Måluppfyllelse: Ej uppfyllt. Under 2012 har bygglov lämnats för 9 enbostadshus, 1
flerbostadshus samt 2 fritidshus. En strategi för marknadsföring av Karlshamns kommun
som boendeort har tagits fram och steg 1 med en marknadsföringsfolder är färdigställd.
Bostadsbyggandet är generellt lågt i landet men Karlshamn är väl rustade med
byggmöjligheter då byggandet ökar. Kommande översiktsplan förväntas uppfylla uppsatt
mål. På landsbygden kommer förtätning att ske bland annat med hjälp av LIS‐områden
(landsbygdsutveckling i strandnära lägen).
Ekonomi och personal
Mål: Kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare med en aktiv friskvård,
flexibla arbetsförhållanden, goda möjligheter till heltidstjänst för de som så vill,
bra karriärmöjligheter, hög delaktighet, arbetsglädje, ett framgångsrikt ledarskap
och tydlig koppling mellan utbildning och lön. Kommunen ska rankas som en av
landets bästa arbetsgivare.
Måluppfyllelse: Delvis uppfyllt. Kommunen har en väl fungerande personalklubb som
erbjuder varierade aktiviteter för de anställda. Flexibla arbetsförhållanden och möjlighet
till önskad sysselsättningsgrad är frågor som det regelbundet arbetas med. Hög
delaktighet, arbetsglädje och ett framgångsrikt ledarskap, koppling mellan utbildning
och lön är viktiga frågor som ständigt är i fokus och som kan komma att bli ännu
viktigare i framtida rekryteringar. Den sista delpunkten angående att kommunen ska
rankas som en av landets bästa arbetsgivare är svår att besvara då det inte går att mäta.
Mål: Kommunens verksamheter ska drivas i en anda av god ekonomisk
hushållning och flexibilitet. Ekonomisk balans mellan kommunens intäkter och
kostnader utgör då en lägsta nivå i kommunens ekonomi.
Måluppfyllelse: Delvis uppfyllt på nämndsnivå, helt uppfyllt på kommunnivå.
Totalt blev resultatet 44 mnkr vilket är 10,7 mnkr bättre än budgeterat resultat. Se
utförligare kommentarer i avsnitten avstämning av finansiella mål samt finansiell
analys.
18