Socialnämndens protokoll 2013-03-26 - Karlshamn
Socialnämndens protokoll 2013-03-26 - Karlshamn
Socialnämndens protokoll 2013-03-26 - Karlshamn
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Justering<br />
Justering äger mm <strong>2013</strong>-02-25.<br />
Föregående <strong>protokoll</strong><br />
Utvecklad vikariehantering inom Omsorgsförvaltningen, MBL§ 11<br />
§l<br />
Arbetsgivaren har påkallat förhandlingen.<br />
§2<br />
Arbetsgivaren föreslår att en ny enhet benämnd Rekryterings- och<br />
bemanningsenheten (RoB) inrättas. Se bilaga- Projektrapport utvecklad<br />
vikariehantering inom omsorgsförvaltningen.<br />
§3<br />
Arbetstagarpartema har inga synpunkter på forslaget<br />
§4<br />
Förhandlingen förklaras avslutad <strong>2013</strong>-02-18.<br />
Utvärdering av provanställningar efter 3 respektive 5 månader<br />
Under hösten 2012 genomförde omsorgsförvaltningen en rekrytering av<br />
vårdpersonalmed tillsvidareanställning med provanställning.<br />
Vid provanställning inom Omsorgsförvaltningen ansvarar anställande chef för att<br />
uppföljning sker efter 3 respektive 5 månaders tjänstgöring. Vid<br />
uppföljning/utvärdering av vårdpersonal ska framtagna bedömningsmallar, se<br />
bilaga, användas. Uppföljningarna kommer sedan att ligga till grund för bedömning<br />
om huruvida medarbetaren ska erbjudas fortsatt anställning inom<br />
Omsorgsförvaltningen.
Change language