SocialnÃ¤mndens protokoll 2013-03-26 - Karlshamn

More documents

Recommendations

Info

En plan for vidareutveckling av den nya verksamheten är fi·amtagen och Lysmasken kommer att utvidgas under 2013. Utvecklingsarbete av den nya organisationen kommer att ske under året. Ä ven arbetsmiljön och kompetensutvecklingen for personalen kommer att stå i fokus även under 2013. Xhevat Latifi Enhetschef Anette Darlen Arbetsplatsombud 5
Verksamhet Förvaltningsadministration Verksamhetschef: Camilla Gärdebring Årets verksamhet- Förvaltningsadministration Verksamhetsområdet förvaltningsadministration startade den 1 januari 2012. l området finns flertalet av förvaltningens stödfunktion er. Verksamheten har till sitt förfogande två ekonomer, två personalsekretera re, en personalhand läggare, elva administrativa assistenter, en IT-utvecklare, en administratör, en tillgänglighetssamordna re. Verksamhetens huvudsakliga ansvar är att ge administrativ service och stöd till chefer samt att bistå förvaltningsledning och politisk ledning med utredningar inom förvaltningens verksamhetsområde. Flera medarbetare har gått utbildning i processkartläggning och detta är en metod som använt vid flera utvecklingsarbeten under året i olika konstellationer beroende på process. Medarbetare från området deltar på olika sätt utvecklingsprocesser. Under våren startades på nytt utredning avseende övertagande av hemsjukvården i ordinärt boende från landstinget, här deltog flera professioner i de olika arbetsgrupperna. Under hösten har för förberedelser skett inom alla områden och flera medarbetare har bidragit till verkställighet på olika sätt, övertagandet verkställs från den 1 januari 2013. Under hösten påbörjades kursen Leda för resultat, där Ledningsgrupp och stödfunktioner deltar. Utbildningen syftar till att ge ledningen och stödfunktioner bättre verktyg för att utveckla verksamheten och tydliggöra de olika rollerna. Liksom övriga medarbetare i kommunen har verksamhetens medarbetare erbjudits möjlighet att delta i den kompetens utveckling som erbjudits via det kommunövergripande ESF projektet. Bland kurserna har funnits W ord, Powerpoint, Excel, kommunal ekonomi, likabehandling mm. Samtliga medarbetare har också fått utbildning i verksamhetsutvecklande lönesättning. Bokningsresurs/vikariehantering Projekt Utvecklad Vikariehantering har pågått under året. Inom ramen för projektet har enkäter och workshops genomförts. Syftet med projektet är att vi ska ha rätt person på rätt plats i rätt tid. Projektet kommer att återrapporteras och avslutas med förslag till fortsatt arbete under våren 2013. Under hösten har användandet av Hero ma för bokningens medarbetare påbörjats, man hoppas att alla skall kunna komma in och använda Heroma senast under våren 2013. Det finns frågor som inte ännu är lösta avseende timvikarier.
Page 1 and 2: KARLSHAMNS KOMMUN Socialnämnden PR
Page 7 and 8: KARLSHAMNS KOMMUN PROTOKOLL Omsorgs
Page 9 and 10: Kommunal anser att samarbetsförmå
Page 11 and 12: Information om trygg hemgång FSG i
Page 15 and 16: Socialnämndens mål2011- 2014 l (7
Page 17 and 18: Socialnämndens mål 2012- 2014 3 (
Page 19 and 20: Socialnämndens mål2012- 2014 5 (7
Page 21 and 22: Socialnämndens mål2012- 2014 7 (7
Page 23 and 24: MISSIV 2013-03-07 l (l) Socialnämn
Page 25 and 26: Institutionsvård- familjehemsvård
Page 27 and 28: Familjerättsärenden Fastställand
Page 29 and 30: Under året har trivselpengarna anv
Page 31 and 32: Mottagande HVB-Lysmasken har under
Page 33: Analys av ekonomi Lysmaskens verksa
Page 37 and 38: Tre kurser genomförts inom ramen f
Page 39 and 40: Verksamhet myndighetsfrågor Verksa
Page 41 and 42: Granskningsnyckel utredningar osv-
Page 43 and 44: Måluppfyllelse av omsorgsnämndens
Page 45 and 46: Ekonomiskt utfall (t kr) Bokslut 20
Page 47 and 48: Verksamhetsberättelse 2012 Enhetsc
Page 49 and 50: Det som är skäligt får vissa beh
Page 51 and 52: Summa kostnader 9 556 9 556 11187 N
Page 53 and 54: arbete (FIA)" kommer att fmilöpa o
Page 55 and 56: Boendena Mariegården och Hasselvä
Page 57 and 58: inom psykiatrin. Strävan att resur
Page 59 and 60: Trivselbefrämjande åtgärder har
Page 61 and 62: MISSIV 2013-03-08 l (l) Socialnämn
Page 63 and 64: 2 000 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000
Page 65 and 66: Institutionskostnad Missbruk för
Page 67 and 68: Institutionskostnad Barn och unga f
Page 69 and 70: 2013 Institutionsp/ac m LMA ersätt
Page 71 and 72: MISSIV 2013-03-15 l (2) Socialnämn
Page 73 and 74: TJÄNSTESKRIVELSE 2013-03-15 l (7)
Page 75 and 76: 3 (7) Enligt det nya avtalet mellan
Page 77 and 78: 5 (7) Tidsplan En rimlig ambition f
Page 79 and 80: 7 (7) Bilaga 2 Verksamhet 632 HVB L
Page 81 and 82: 2013-03-19 Vidareutveckling av HVB-
Page 83 and 84: MISSIV 2013-03-14 Socialnämnden Ra
Page 85 and 86:
2013-03-15 Intern kontrollplan 2012
Page 87 and 88:
Förvaltning Omsorosförvaltning So
Page 89 and 90:
Process nr 2, 3, 4, 6 och 7 är uta
Page 91 and 92:
Förvaltning IK-plan 2010 moment nr
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
moment nrV2 Rutin/process Från bes
Page 99 and 100:
underlättas och säkerställs på
Page 101 and 102:
Riskanalys, orsak och händelseanal
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Förvaltnfiig OMSORGSFÖRVAT.TNINGE
Page 107 and 108:
fll'· .. ~ ·b. KARLSHAMNS KOMMUN
Page 109 and 110:
2 (2) Organisationsförändringar s
Page 111 and 112:
Socialnämnden 2013-03-12 l (l) Soc
Page 113 and 114:
MISSIV /TJÄNsTEUTLÅTANDE 2013-03-
Page 115 and 116:
2 Redovisning Länsstyrelsen erbjud
Page 117 and 118:
BESKRIVNING • Bakgrund och behovs
Page 119 and 120:
KARLSHAMNS KOMMUN Socialnämnden PR
Page 121 and 122:
Länsstyrelserna INFORMATION 2013-0
Page 123 and 124:
Länsstyrelserna Bil1 ANSÖKAN 2013
Page 125 and 126:
Barnperspektiv (beskriv bedömda ef
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
,, t:.t •. ' i ' ! ~ '· ~ fi1 Dn
Page 131 and 132:
MISSIV l TJÄNsTEUTLÅTANDE 2013-03
Page 133 and 134:
Utbetalning av försörjningsstöd
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
KARLSIIAMNS KOMMUN PROTOKOLL PoU 2
Page 139 and 140:
7. l
Page 141 and 142:
KARLSHAMNS KOMMUN PROTOKOLL PoU 2 2
Page 143 and 144:
KARLSHAMNS KOMMUN PROTOKOLL KF 1 11
Page 145 and 146:
2 för 2013 Tillsammans gör detta
Page 147 and 148:
4 för 2013 Sammanställning nämnd
Page 149 and 150:
jj_ Socialstyrelsen MEDDELANDE 2013
Page 151 and 152:
Enligt sändlista 'ii!~ !illlil' LA
Page 153 and 154:
~~ LANDSTINGET BLEKINGE Innehållsf
Page 155 and 156:
~~ LANDSTINGET BLEI
Page 157 and 158:
~~ "'l" LANDSTINGET BLEI
Page 159 and 160:
~~ LANDSTINGET BLEKINGE Tillsynsans
Page 161 and 162:
~~ LANDSTINGET BLEKINGE 6. Daglig p
Page 163 and 164:
~~ LIINDSTINGET BLEI
Page 165 and 166:
~~ >, • • LANDSTINGET BLEKINGE
Page 167 and 168:
~~ ~~ LANDST!NGET BLEKINGE IV. Slut
Page 169 and 170:
VI. Hälsoskyddssgrupp ~~ r.-.~ LAN
Page 171 and 172:
~~ LANDSliNGET BLEI
Page 173 and 174:
~~ LANDSTINGET BLEI
Page 175 and 176:
~~ LANDSliNGET BLEI
Page 177 and 178:
Epidemiologisk utredning ~~ LANDSTI
Page 179 and 180:
~~ " LANDSTINGET BLEKINGE Enkätund
Page 181 and 182:
~~ LANDSTINGET BLEI
Page 183 and 184:
~~ ~~ LANDSTINGET BLEKINGE Frågefo
Page 185 and 186:
~~ LANDSTINGET BLEI
Page 187 and 188:
~~ ~.-.Ii' LANDSliNGET BLEKINGE Exe
Page 189 and 190:
~~ LANDSliNGET BleKINGE Åtgärdsli
Page 191 and 192:
~~ LANDSTINGET BLEKINGE I-IÄNVISNI
Page 193:
~~ lANDSTINGET BlEKINGE Smittskydds
show all

SocialnÃ¤mndens protokoll 2013-03-26 - Karlshamn

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?