Krisledningsplan - Kalmar kommun
Krisledningsplan - Kalmar kommun
Krisledningsplan - Kalmar kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
10 (30)<br />
2. Svenska kyrkans och andra trossamfunds kris- och stödgrupper<br />
3. Eventuell socialjour<br />
Aktivering och larm<br />
POSOM-gruppen aktiveras vid behov, det vill säga när behovet av krishantering<br />
går utöver ordinarie resursers kapacitet.<br />
Krisledningsnämndens ordförande (vid förhinder; vice ordförande), brandkårens<br />
räddningsledare och/eller <strong>kommun</strong>chefen äger rätt att inkalla och aktivera<br />
POSOM-gruppen.<br />
Planering för Övning och utbildning<br />
I andra kapitlet § 8 i Lagen om <strong>kommun</strong>ers och landstings åtgärder inför och<br />
vid extraordinära händelser i fredstid och höjd beredskap (2006:544), framgår<br />
att <strong>kommun</strong>er och landsting ska ansvara för att förtroendevalda och anställd<br />
personal inom hela <strong>kommun</strong>en får den utbildning och övning som behövs.<br />
<strong>Kalmar</strong> <strong>kommun</strong> har ansvar att säkerställa att samtliga <strong>kommun</strong>invånare får<br />
godtagbar service oavsett händelse eller situation som samhället kan utsättas<br />
för. För att <strong>kommun</strong>en ska kunna klara denna uppgift ska de förtroendevalda<br />
(<strong>kommun</strong>ens krisledningsnämnd) och anställd personal övas.<br />
Syfte<br />
Syfte med utbildnings- och övningsplanen är följande:<br />
• att utveckla förmågan hos <strong>kommun</strong>ens förtroendevalda/anställda vid<br />
en extraordinär händelse i fred (höjd beredskap)<br />
• att utveckla samverkansrutiner mellan <strong>kommun</strong>en och andra myndigheter,<br />
organisationer och företag på ett sådant sätt att alla hjälpresurser<br />
utnyttjas oavsett organisatorisk tillhörighet<br />
• att öka kunskaperna om risker och hot inom den egna <strong>kommun</strong>en och<br />
därmed verka för ett ökat risk- och säkerhetstänkande. Detta för att<br />
minska risken för skador på människor och viktiga samhällsresurser<br />
• att övning och utbildning ska ses som en del i en process där gjorda erfarenheter<br />
ger upphov till konstruktiva diskussioner och lösningar<br />
inom säkerhetsarbetet på både lokal nivå men framför allt på den egna<br />
verksamhetens område<br />
• att öka personkännedomen hos personal som ska verka inom den lokala<br />
säkerhetsorganisationen.<br />
Ansvar<br />
Kommunens krisledning ska<br />
• ta fram beslutsunderlag<br />
• fatta beslut om verksamhetens inriktning på kort och lång sikt<br />
• prioritera och ge direktiv för verksamheten till berörda förvaltningar,<br />
bolag och förbund<br />
• ta initiativ till samverkan samt samordna verksamheten mellan förvaltningar,<br />
bolag, förbund och övriga samhällsfunktioner (organisationer<br />
och företag)
Change language