Är polisen en lärande organisation?

Är polisen en lärande organisation?
70
Tankar om polis och professionalism
I sin artikel ”Toward a New Professionalism in Policing” (2011) tar Christopher
Stone och Jeremy Travis 15 upp ämnet om en mer professionell polis, något som de
kallar den ”nya professionalismen”. De menar att en ny mer effektiv professionalism
inom polisen måste bygga på fyra element:
1. ansvarstagande (accountability)
2. legitimitet
3. nyskapande och innovation
4. nationell sammanhållning.
Under rubriken ”Den nya professionalismen i det 20:e århundradet” pekar författarna
på att de bästa polischeferna inom USA skapar ansvarighet (accountability)
utifrån tre c:
●●
●●
●●
crime (brott)
cost (kostnader)
conduct (uppförande).
Ansvar för brott (crime) sker genom olika metoder där områdes ansvar och ansvariga
för brott i sina områden där teknisktstöd likt CompStat är en och lokala undersökningar
och möten en annan.
Att ha ansvar för kostnader (cost) är inget nytt och medan några gör det genom
att traditionellt kapa kostnader genom att säga upp civilanställda tar andra nya
grepp och gör en grundlig genomlysning av hur hela polismyndigheten är bemannad
och vilket arbete som genomförs.
Slutligen måste polisledningen ta ansvar för personalens uppförande (conduct).
Inte bara genom att be om ursäkt och bortförklara utan även genom att ta initiativ
för att förklara uppföranden som kan anses kontroversiella men som ledningen
anser vara lagliga och behövliga i situationen.
Författarna menar att det kan behövas en ”ny professionalism” som kan hjälpa
chefer ”att bibehålla organisationens fokus på varför de gör vad de gör, hur det
skulle se ut om man gjorde det bättre, och hur de kan prioritera bland de många
konkurrerande krav som ställs på deras tid och resurser”.
Bland poliser i yttre tjänst kan den ”nya professionalismen” hjälpa dessa medarbetare
att mer effektivt arbeta tillsammans, koppla samman sitt dagliga arbete
med det stora projektet som innebär att skapa ett bättre samhälle, samt dela sin
glädje och frustration med det samhälle som de är satta att hjälpa.
15 Christopher Stone är Guggenheim Professor i the Practice of Criminal Justice vid Harvard
University; Jeremy Travis är President vid John Jay Collage of Criminal Justice.
Båda är medlemmar av the Executive Session on Policing and Public Saftey vid Harvards
Kennedy School of Government.