Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Kunskapssammanställning</strong><br />
<strong>Handisam</strong> är väl medvetna om att det finns andra arbetssätt,<br />
organisationer och företag än de som finns med i guiden och<br />
fördjupningsmaterialet, men som inte kommit till vår kännedom.<br />
Därför är det viktigt att påpeka att kunskapssammanställningen inte<br />
gör anspråk på att vara vetenskaplig, heltäckande eller ett facit på vad<br />
som fungerar bäst. Materialet är istället att betrakta som en hjälp att<br />
komma igång och strukturera arbetet.<br />
Intervjuer<br />
Inom ramen för uppdraget genomfördes 14 intervjuer med 12 olika<br />
företag samt ett fackförbund. I kunskapssammanställningen används<br />
också exempel från tre av de intervjuer som genomfördes inom ramen<br />
för <strong>Handisam</strong>s uppdrag ”Vad gör staten för att rekrytera personer med<br />
funktionsnedsättning?”.<br />
Syftet med intervjuerna är att de ska stärka budskapet som guiden ”Se<br />
kompetensen” vill förmedla, att det inte är svårt att anställa personer<br />
med funktionsnedsättning.<br />
I guiden finns citat hämtat från ett antal av de genomförda<br />
intervjuerna som finns sist i detta material. De flesta av intervjuerna<br />
har skett per telefon.<br />
De som är intervjuade är:<br />
DB Schenker<br />
ECE Network<br />
Fyrishov<br />
ICA<br />
Ikea<br />
LK Armatur<br />
KZY IF Metall<br />
Max<br />
Møller bil Örebro<br />
Nautic<br />
Rehab Station Stockholm<br />
Rusta<br />
Sodexo<br />
Från rapporten ”Vad gör staten för att rekrytera personer med<br />
funktionsnedsättning?” hämtades exempel från intervjuer med<br />
myndigheterna:<br />
Fastighetsmäklarnämnden<br />
Försvarets materielverk<br />
Polismyndigheten i Stockholms län<br />
9