Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kunskapssammanställning</strong><br />
IKEA Älmhult<br />
Exemplet nedan är baserat på en telefonintervju med Fredrik Hall,<br />
personalchef IKEA-varuhuset i Älmhult 0476-815 72<br />
Metod<br />
Eftersom IKEA är en så stor arbetsgivare i kommunen är det naturligt<br />
att vi tar ett socialt ansvar. Inom kommunernas dagliga verksamhet<br />
finns ofta personer med utvecklingsstörning, autism eller som fått en<br />
hjärnskada i vuxen ålder. Vi har ett samarbete med Älmhults<br />
dagcenter som har pågått i många år och som ligger i linje med IKEA:s<br />
värderingar om mångfald.<br />
Vi arbetar inte efter någon metod, utan det handlar väl mest om att se<br />
individen och att se möjligheter. Våra medarbetare från dagcentret är<br />
en resurs och en viktig kugge. De är otroligt stolta kollegor, måna om<br />
att göra ett gott arbete utifrån sina förutsättningar. Samarbetet<br />
innebär inga kostnader för IKEA, eftersom deltagarna får sin<br />
ersättning via kommunen.<br />
Utmaningar<br />
Dagcentrets handledare har regelbundna avstämningar med<br />
personalchefen. Ibland har arbetet inte fungerat för vissa deltagare,<br />
som störts av allt liv på varuhuset. Men det vet man ju inte förrän man<br />
prövat och jag har ett stort förtroende för handledarnas bedömning.<br />
Ibland är det vi på IKEA som talat om för dagcentret att det inte<br />
fungerat. Ibland är det tvärt om. Det är en ömsesidig relation värd att<br />
bevara.<br />
Ringar på vattnet<br />
Det kan ibland vara lätt att glömma människan i uniformen, eftersom<br />
alla 220 i personalen har samma klädsel. Våra medarbetare från<br />
kommunens dagcenter har hjälpt oss att se individen bakom<br />
uniformen. De påminner oss om att alla individer har olika<br />
förutsättningar. Det gäller oavsett om man har en<br />
funktionsnedsättning eller inte. De påverkar säkert också varhusets<br />
kunder positivt, när de ser en arbetsplats som har olika människor<br />
anställda.<br />
Samarbetet med kommunen ger också en annan dimension för oss<br />
anställda. Vi träffar människor, som vi kanske inte skulle träffat<br />
annars. Det är inte alla av oss som har dessa människor i vårt vanliga<br />
umgänge. Vi hoppas också att vi, genom vårt samarbete med<br />
dagcenterverksamheten, kan jobba bort eventuella fördomar.<br />
53
Change language