Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Kunskapssammanställning</strong><br />
Open Eyes drivs av Stockholms stad, de har som mål att skapa<br />
karriärvägar för unga personer med funktionsnedsättning. Idén är att<br />
genom att inkludera människor med andra erfarenheter,<br />
förutsättningar och möjligheter visa att vi får fler och bättre varor,<br />
tjänster och produkter. Staden söker långsiktiga samarbetspartners<br />
som delar uppfattningen att alla tjänar på ett mer integrerat samhälle.<br />
För arbetsgivare är det en möjlighet att bredda rekryteringsbasen och<br />
få in andra kompetenser i företaget.<br />
Åtagandet är att man tar fram en arbetsplats och under praktiktiden<br />
erbjuder handledning och stöd till praktikanten, praktiktiderna brukar<br />
vara cirka sex månader och bör inledningsvis avse arbete på halvtid.<br />
När väl företaget är redo för att ta emot en deltagare skickas två eller<br />
tre aspiranter för intervju därefter kommer arbetsgivaren och<br />
aspiranten överens om och när en praktik kan påbörjas. OpenEyes<br />
sköter allt de praktiska runt deltagarna praktikintyg,<br />
utvecklingssamtal, ersättningar och eventuella hjälpmedel.<br />
Läs mer:<br />
http://www.stockholm.se/openeyes<br />
Kontakt: lars.ahlenius@stockholm.se<br />
Göteborgs Stad<br />
Trainee för personer med funktionsnedsättning<br />
Du som vill erbjuda en praktikplats ta kontakt med Trainee för<br />
personer med funktionsnedsättning.<br />
Projektet syftar till att anställningsbarheten och<br />
arbetslivserfarenheten bland personer med funktionsnedsättning ska<br />
öka. Målet är att detta i en förlängning ska leda till anställning. Man<br />
vill också att rekrytering av personer med funktionsnedsättning i<br />
Göteborg ska öka. Vidare vill man genom projektet sprida kunskap om<br />
personer med funktionsnedsättning och på så sätt bidra till<br />
attitydförändringar. Ytterligare ett syfte med projektet är att visa på<br />
positiva effekter av mångfald vid rekrytering.<br />
Arbetsförmedlingen remitterar deltagare till projektet. Målgruppen är<br />
personer med funktionsnedsättning som är motiverade och som står<br />
allra närmast arbetsmarknaden. Deltagaren får sin profil kartlagd och<br />
en individuell handlingsplan upprättas. Deltagaren och personal i<br />
projektet letar sedan efter en lämplig praktikplats. Praktiken varar<br />
cirka ett halvår. Vid behov anpassas arbetsplatsen med hjälp av<br />
Arbetsförmedlingen Rehabilitering. Deltagaren erbjuds individuell<br />
fortbildning i kombination med praktiken. Personal som tar emot<br />
praktikanter får handledning av projektet efter önskemål och behov.<br />
35
Change language