Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kunskapssammanställning</strong><br />
Arbetslösa arbetssökande med funktionsnedsättning som medför<br />
nedsatt arbetsförmåga, som bedöms ha behov av ett särskilt stöd inför<br />
en anställning, kan få individuellt stöd från en SIUS-konsulent. Under<br />
introduktionstiden får den arbetssökande ofta aktivitetsstöd. Den<br />
arbetssökande är försäkrad för arbetsskada, sveda och värk med mera<br />
samt vid dödsfall. Staten kan lämna ersättning för eventuella skador<br />
som den arbetssökande vållar.<br />
Stöd till hjälpmedel på arbetsplatsen<br />
Som arbetsgivare kan du få stöd till hjälpmedel när du anställer en<br />
person med funktionsnedsättning. Det kan gälla individuella<br />
hjälpmedel eller en anpassning av arbetsplatsen. Stödet lämnas för<br />
behov som framkommer under anställningens första 12 månader.<br />
Särskilt nystartsjobb<br />
Arbetsgivaren kan få ett stöd som motsvarar arbetsgivaravgiften plus<br />
den arbetsgivaravgift som arbetsgivaren betalar för ungdomar. Stödet<br />
ges vid anställning av en person som varit utanför arbetslivet under<br />
längre tid på grund av att de haft sjukpenning, rehabiliteringspenning,<br />
sjuk- eller aktivitetsersättning.<br />
Stöd till personligt biträde<br />
Du som anställer en eller har en anställd person med<br />
funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga kan få stöd<br />
till personligt biträde. Stödet avser att ge dig som arbetsgivare<br />
ekonomisk kompensation för merkostnader till följd av att<br />
arbetsplatsen avsätter personalresurser för stöd i arbetet för person<br />
med funktionsnedsättning.<br />
En företagare eller en fri yrkesutövare som har en<br />
funktionsnedsättning kan också erhålla ekonomiskt stöd. Stöd kan<br />
också lämnas om du tar emot en ungdom med funktionsnedsättning för<br />
praktisk arbetslivsorientering eller deltagare i<br />
arbetsmarknadspolitiska program. Om någon annan än du som<br />
arbetsgivare har utgifter för personligt biträde i samband med arbete,<br />
praktisk arbetslivsorientering eller arbetspraktik kan stödet lämnas<br />
till den som har utgiften.<br />
Anställning med lönebidrag och trygghetsanställning<br />
Genom anställning med lönebidrag eller trygghetsanställning ges<br />
arbetsgivare ges möjlighet att anställa en person med rätt kompetens<br />
och få kompensation om personen har nedsatt arbetsförmåga. På så<br />
sätt kan arbetsgivaren ta del av den förmåga som personen har.<br />
Lönebidrag lämnas till arbetsgivare i form av bidrag till lönekostnaden<br />
och ges som längst under fyra år.<br />
Om anställningen gäller en person som har behov av stöd under en<br />
längre tid finns trygghetsanställning. Vid trygghetsanställning lämnas<br />
30
Change language