Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kunskapssammanställning</strong><br />
Läs mer om erfarenheter från DIVE-projektet:<br />
http://diversitytool.se/wp-content/uploads/2011/04/DIVE_skrift.<strong>pdf</strong><br />
Kontakt: Git Hansson, utvecklare av DIVE, git@forandra.se<br />
Inkluderande synsätt – en strategi för mångfald i staten<br />
Statliga verksamheter står inför en rad utmaningar. Dels kommer<br />
myndigheterna att behöva ha personal med olika kompetenser och<br />
bakgrunder för att kunna arbeta effektivt och ge medborgarna och<br />
företag bra service. Dels kommer det vara viktigt på en rörlig<br />
arbetsmarknad att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats.<br />
Därför har Arbetsgivarverket i samverkan med sina medlemmar tagit<br />
fram en strategi, Inkluderande synsätt, för att nå det gemensamma<br />
arbetsgivarpolitiska målet: få arbetsplatser som präglas av mångfald.<br />
Detta genom att säkra en verksamhetsanpassad kompetensförsörjning<br />
och se kompetensen hos varje individ och matcha den mot relevanta<br />
arbetsuppgifter. Strategin pekar på vikten att arbeta strategiskt och<br />
långsiktigt. En förutsättning för framgång är att myndighetschefer och<br />
ledning anger riktning, skapar förutsättningar, följer upp och ger<br />
återkoppling på arbetet.<br />
”Ett tydligt och målmedvetet förhållningssätt är viktigt för<br />
att skapa inkluderande arbetsplatser. Det ger ett stöd för<br />
mig och för linjecheferna att prioritera och säkra den<br />
kompetensförsörjning vi eftersträvar”<br />
Pam Fredman, Rektor, Göteborgs universitet<br />
Läs mer:<br />
Inkluderande synsätt är en strategi som riktar sig till<br />
myndighetschefer. Inkluderande synssätt är framtaget av<br />
arbetsgivarverkets medlemmar.<br />
Skriften ”Inkluderande synsätt” finns att ladda ned från<br />
www.arbetsgivarverket.se<br />
Integrering av mångfald och jämställdhet – en handbok<br />
Integrering av mångfald och jämställdhet är en handbok som togs fram<br />
i arbetet med projektet ”Mera mångfald - Jämställd jämt”, i Sollefteå<br />
kommun.<br />
Syftet med projektet är att öka kunskapen och medvetenheten kring<br />
mångfald och jämställdhetsintegrering för att öka attraktionskraften<br />
och tillväxten i kommunen. Projektet resulterade i en handbok som<br />
fokuserar på reflektion över organisationens kultur.<br />
17
Change language