Kunskapssammanställning i pdf-format - Handisam

Kunskapssammanställning
För att visa att detta är ett samarbete som Handisam värdesätter
bjöds dessa myndigheter in till en ”kick-off” i samband med att guiden
”Se kompetensen” lanserades. Till detta event var även representanter
från socialdepartementet och arbetsmarknadsdepartementet inbjudna.
De arbetsgivare som är spridare av guiden kommer att länka till ”Se
kompetens” på sin webbplats men också marknadsföra den ut i sina
kanaler. Handisam bistår med den hjälp myndigheterna behöver i
spridningsarbetet och i höst kommer ett uppföljningsmöte att ske, där
samarbetet utvärderas.
Ytterligare spridnings- och användningsområden för guiden är de
regionala konferenser som Handisam i samarbete med
Arbetsförmedlingen, Arbetsgivarverket och SKL ska genomföra på fem
ställen under maj och juni. Dit kommer kommuner och statliga
verksamheter, politiker och tjänstemän samt chefer och fackliga
företrädare att bjudas in. Statsråden Maria Larsson, Stefan Attefall
och Hillevi Engström kommer att delta vid olika tillfällen. Guiden ”Se
kompetensen” är ett verktyg som kommer att presenteras i särskilt
seminarium. En annan av Handisams rapporter som också kommer att
vara en del i de regionala konferenserna är den rapport som Handisam
släppte i augusti., ”Vad gör statliga myndigheter gör för att rekrytera
personer med funktionsnedsättning? ”.
Handisam ser också att guiden kan användas som stöd för
arbetsgivare som vill ta emot praktikanter, till exempel inom det
praktikantprogram inom staten som arbetsförmedlingen fått i uppdrag
att utforma. Även utbildningsanordnarna inom Yrkeshögskolan ser
Handisam som användare av guiden för att underlätta deras arbete
när de ska erbjuda praktikplatser för personer med
funktionsnedsättning.
Närliggande projekt
Rekrytering i staten
Parallellt med kunskapssammanställningen har Handisams uppdrag
om staten som arbetsgivare pågått. Uppdraget resulterade i rapporten
”Vad gör staten för att anställa personer med funktionsnedsättning?”. I
rapporten gjordes en kartläggning och analys över vilka åtgärder
statliga myndigheter har vidtagit för att anställa personer med
funktionsnedsättning. Syftet var att tillvarata de erfarenheter som
finns och sprida goda exempel. Den kunskap som projektet kom fram
har fungerat som ett bakgrundsmaterial i framtagande av
kunskapssammanställningen. De exempel på statliga myndigheters
arbete som finns i kunskapssammanställningen är framtagna inom
ramen för projektet om rekrytering i staten.
14