Riv hindren 2012 - avsnittet om lokaler i pdf-format - Handisam

More documents

Recommendations

Info

132 Handisam Stöd Inledning och hjälp 133 Lag om diskriminering Sedan 1 januari 2009 gäller en ny samlad diskrimineringslag. Diskrimineringsombudsmannen, DO, kan föra enskilda personers talan enligt lagen och har tillsynsansvar för att genomföra aktiva åtgärder inom arbetslivet och utbildningsområdet. Ansvaret för aktiva åtgärder omfattar personer med funktionsnedsättning inom utbildningsområdet men inte i arbetslivet. Mer information finns på www.do.se Funktionshinder är en av diskrimineringsgrunderna. Lagen gäller inom följande områden: • arbetslivet • utbildning • arbetsmarknadspolitisk verksamhet och arbetsförmedling utan offentligt uppdrag • start eller bedrivande av näringsverksamhet samt yrkesbehörighet • medlemskap i vissa organisationer • varor, tjänster och bostäder • allmän sammankomst och offentlig tillställning • hälso- och sjukvården samt socialtjänsten • socialförsäkringssystemet, arbetslöshetsförsäkringen och studiestöd • värnplikt och civilplikt • offentlig anställning. Diskrimineringsförbudet inom arbetslivet gäller även när arbetsgivaren genom skäliga åtgärder kan se till att en arbetstagare, en arbetssökande eller en yrkespraktikant med funktionsnedsättning kommer i en jämförbar situation med personer utan funktionsnedsättning. Motsvarande skyldighet gäller högskoleutbildning när det handlar om skäliga åtgärder för lokalernas tillgänglighet och användbarhet. Den nya diskrimineringslagen innebär ett nytt ansvar och nya skyldigheter som kan påverka verksamheten. Antalet områden med ett diskrimineringsskydd har blivit fler. Myndigheter bör gå igenom de risker som finns för att personer med funktionsnedsättning kan diskrimineras i verksamheten. Nationella dokument för funktionshinderspolitiken Styrdokumenten för Sveriges funktionshinderspolitik behandlar bland annat de tre funktionshinderspolitiska målen mångfald, delaktighet och jämlikhet. • En strategi för genomförande av funktionshinderspo litiken 2011-2016. Regeringens strategi för hur funktions hinderspolitiken ska genomföras under en femårsperiod. • Från patient till medborgare – nationell handlings plan för handikappolitiken är grunden för Sveriges funktionshinderspolitik. Kärnan i planen är att bekämpa diskriminering och att samhället ska utformas så att män niskor med funktionsnedsättning kan bli fullt delaktiga. Läs mer på www.regeringen.se
134 Handisam Stöd Inledning och hjälp 135 • Uppföljning av den nationella handlingsplanen redogör för hur arbetet med att genomföra den nationella planen har utvecklats sedan december 2002. Läs mer på www.regeringen.se • Nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna 2006-2009 innehåller en nationell plan för de mänskliga rättigheterna 2006-2009 samt en kartläggning av situationen för de mänskliga rättigheterna i Sverige 2005. Läs mer på www.regeringen.se • Sveriges första rapport till FN:s kommitté för konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Läs mer på www.regeringen.se • Svenska funktionshindersrörelsens alternativrapport till FN:s kommitté för rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Läs mer på www.handikappforbunden.se Internationella dokument att ta hänsyn till I genomförandet av funktionshinderspolitiken har Sverige åtagit sig att följa vissa internationella regler – till exempel: • FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning tillhör de centrala konventionerna om mänskliga rättigheter. Syftet med reglerna är att undanröja hinder för personer med funktionsnedsättning, så att de ska kunna vara fullt delaktiga och jämlika. • FN:s standardregler för att tillförsäkra människor med funktionsnedsättning full delaktighet och jämlikhet preciserar vilka förutsättningar som krävs för delaktighet och jämlikhet. Läs mer på www.manskligarattigheter.gov.se och på www.regeringen.se • Europa 2020 – EU:s gemensamma tillväxt- och sysselsättningsstrategi. Läs mer på regeringen.se • World report on disability. En rapport från Världshälsoorganisationen samt Världsbanken, som visar att mer än en miljard människor i världen i dag upplever funktionshinder. Läs mer på www.who.int
Page 1 and 2: 58 Handisam Riktlinjer fö
Page 3 and 4: 62 Handisam Riktlinjer för att gö
Page 5 and 6: 66 Handisam
Page 13 and 14: 82
Page 19 and 20: 94 Handisam Riktlinjer för att
Page 21 and 22: 98 Handisam Riktlinjer för att
Page 23 and 24: 102 Handisam Riktlinjer för att g
Page 27 and 28: 110 Handisam R
Page 29 and 30: 114 Handisam Riktlinjer för
Page 33 and 34: 122 H
Page 35 and 36: 126 Handisam Sakregister 127 E Elek
Page 37: 130 Handisam Stö

Riv hindren 2012 - avsnittet om lokaler i pdf-format - Handisam

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?