framgångsfaktorer inom möbelbranschen - Lunds Tekniska Högskola

vilka kompetenser som finns hos personalen tror jag skulle ge en bra, tydlig
bild över vad som behöver förbättras för att organisationen ska kunna växa.
Jag tror att dokumentation är viktigt för att kunna ta rätt steg i rätt riktning.
Då man vet var man har varit, befinner sig nu och var man är på väg och
kan därigenom lättare se vilka steg som man måste ta för att komma till
nästa nivå.
Differentiering inom hur man riktar sig mot kunden och separerar sig mot
andra aktörer på marknaden anser jag är viktigt. Det är genom detta man
kan hitta sin nisch och positionering som företag. Att EM satsar på att bli
den ledande möbelhandlaren kan verka traditionellt men i kombination med
en förstärkning av varumärket EM – skönt att komma hem med ett djupare
arbete mot livskvalité tror jag att man kan stärka EM. Faktum kvarstår att
organisationen inklusive dess personal, grunden som ska få allt att fungera,
är viktigast. Utan en bra organisation tror jag att det är mycket svårt att
skapa och behålla försprång.
76