SN 120313.pdf - Filipstad

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 

Sammanträdesdatum Blad 

Socialnämnden 2012-03-13 1 (23) 

Plats och tid Socialförvaltningen, Vikhyttegatan 14, Filipstad, 2012-03-13 kl. 13:00-17.30 

Beslutande Britt-Marie Wall, ordförande 

Sune Frisk 

Christer Olsson 

Benny Persson 

Björn Stålhammar 

Christina Persson 

Tjänstgörande 

ersättare 

Ej tjänstgörande 

ersättare 

Övriga 

deltagande 

Christel Iversen 

Utses att justera Christina Persson 

Justeringens 

plats och tid 

Under- 

skrifter 

Sekreterare 

Ordförande 

Katarina Hammargren, sekreterare 

Kristina Steijner, förvaltningschef 

Åsa Andersson, verksamhetschef § 28-33, 36 

Tony Skoglund, verksamhetschef § 28-33 

Ulla Kjellemar, verksamhetschef § 33 

Eva-Lena Svensson, verksamhetschef § 33, 37 

Kajsa Jernberg, MAS § 35, 43, 44 

Monica Löfgren-Larsson, Controller § 43, 44 

Socialförvaltningen 2012-03-20 

______________________________ Paragrafer 28-46 

Katarina Hammargren 

______________________________ 

Britt-Marie Wall 

Justerande _____________________________ 

Christina Persson 

ANSLAG/BEVIS 

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. 

Organ Socialnämnden 

Sammanträdesdatum 2012-03-13 

Datum för anslagets Datum för anslagets nedtagande 2012- 

uppsättande 2012-03-20 

Förvaringsplats för 

protokollet Socialförvaltningen, Vikhyttegatan 14 

Underskrift 

____________________________ 


_________________________________________________________________________________________ 

Utdragsbestyrkande



Socialnämnden 2012-03-13 2 

Beslutsexp: 

Kommunfullmäktige 

Region Värmland 

Socialstyrelsen 

§ 28 

Överenskommelse: Personer med psykisk 

funktionsnedsättning i Värmland 

Socialstyrelsen har efter inspektion i Filipstads kommun 21-22 juni 

2011 beslutat att landstinget i Värmland tillsammans med Filipstads 

kommun skall säkerställa att en överenskommelse om samarbetet 

för personer med psykisk funktionsnedsättning upprättas (dnr 9.1- 

33637/2011). Redovisning av vidtagna åtgärder skall ha inkommit till 

Socialstyrelsen senast 2012-03-15. 

Beredningsgruppen lämnar nu förslag till överenskommelse mellan 

huvudmännen vad gäller samverkan mellan kommunerna samt 

hälso- och sjukvårdens verksamhet för personer med psykisk 

funktionsnedsättning för barn, ungdomar och äldre. 

Överenskommelsen föreslås gälla under en treårsperiod. 

Bilaga: Förslag överenskommelse från Beredningsgruppen 

Socialförvaltningen föreslår Socialnämnden besluta 

att anta förslag till överenskommelse från beredningsgruppen 

att överenskommelsen utgör svar till Socialstyrelsen i ärendet 

9.1-33637/2011 

att beslutet förklaras omedelbart justerat 

Socialnämnden beslutar enligt förslaget 

_____________________ ________________________ 

Britt-Marie Wall Christina Persson 

ordförande justerare 

_____________________ 


sekreterare 

________ 

Utdragsbestyrkande

Socialnämnden 2012-03-13 

§ 



Socialförvaltningens förslag på svar till Socialstyrelsen gällande 

ärende Dnr 9.1-9546/2011 

Socialförvaltningen redovisar i sitt svar till Socialstyrelsen, vidtagna 

åtgärder i ärende 9.2-9.1-9546/2011 

Bilagor: 

Beslut från Socialstyrelsen i ärendet 

Redovisning av vidtagna åtgärder 

Matrutiner vid Paradisgården 

Folder: Vägledning för personal gällande hantering av synpunkter, 

klagomål och förslag 

Handläggningsordning och riktlinjer vid biståndsbedömning 


att godkänna svaret till Socialstyrelsen 


Utdragsbestyrkande


§ 




ärende Dnr 9.2-11299/2010 


åtgärder i ärende 9.2-11299/2010. 

Bilaga: 


Beslut från Socialstyrelsen 

Socialnämnden föreslås besluta 



Utdragsbestyrkande


§ 




ärende Dnr 9.2-30184/2010 



Bilaga: 






__________________________ 

Utdragsbestyrkande




Beslutsexp 

Socialstyrelsen 

§ 32 


ärende Dnr 9.2-36430/2010 



Bilaga: 







_________________________ ____________________________ 

Britt-Marie Wall Christina Persson 

ordförande justerare 

_________________________ 


Sekreterare 

_____________ 

Utdragsbestyrkande




§ 33 

Verksamhetsuppföljning januari – februari 2012 

Socialförvaltningen har upprättat en resultatuppföljning för verksamheterna 

efter 2 månader. 

Prognosen i februari visar på ett underskott med - 2 743 tkr. 

Kommentarer till prognosen: 

Särskilda boendet Älvkullen redovisar ett underskott med - 2 700 tkr. 

Anledningen härtill är att boendet öppnat upp för ytterligare platser då behovet 

kräver detta. Fortsätter detta behov är merkostnaden 2 700 tkr på årsbasis. 

Hemtjänsten inkl serviceboendet i Lesjöfors redovisar ett underskott med ca 

- 1 260 tkr. I årets budget ingår en besparingsåtgärd att minska hemtjänstens 

kostnader. I dagsläget kan inte förvaltningen verkställa denna besparing fullt ut. 

Staben/gemensam administration redovisar ett överskott med 800 tkr. 

Anledningen härtill är att förvaltningen erhållit medel från Socialstyrelsen och 

Landstinget. 

LSS-verksamheterna redovisar i dag ett överskott med 514 tkr. 

Det är verksamheterna elevhem och daglig verksamhet som genererar 

överskottet. Verksamhet elevhem har förändringar i ärendemängden. 

Prognosen bygger på i dag kända ärenden. Daglig verksamhet förväntas bli 

något billigare än budget pga. förändrade behov. 

Bilagor 

Socialförvaltningen föreslås Socialnämnden besluta 

att förslag för att komma inom ram diskuteras på socialnämndens 

sammanträde 2012-03-13 

att ta del av uppföljningen 

Socialnämnden beslutar 

att Socialförvaltningen ges i uppdrag att utreda och konsekvensbeskriva 

borttag av arbetstidsförkortning enligt tre-tre modellen vid korttidsboendet 

Eklunden. Kostnadsreducering 500 tkr/år. 

att Socialförvaltningen ges i uppdrag att utreda och konsekvensbeskriva en 

sänkning av personaltätheten inom kommunens särskilda boenden från 

0.59 åa till 0.55.åa. Kostnadsreducering 2 000 tkr/år 

att Socialförvaltningen ges i uppdrag att utreda och konsekvensbeskriva en 

reducering av 1.0 rehabassistent inom Kommunrehabs verksamhet. 

Kostnadsreducering 400 tkr/år 

att lägga verksamhetsuppföljning jan-feb 2012 till handlingarna 

___________ 

Utdragsbestyrkande




Beslutsexp 

Revisorerna 

§ 34 

Yttrande över revisionsrapport - nämndernas ansvarsutövande 

2011 

Revisorerna i Filipstads kommun har överlämnat revisionsrapport (Bilaga 

dnr Soc 12/012) angående kommunstyrelsens och nämndernas 

ansvarsutövande och önskar få nämndens syn på de synpunkter som 

framförs i revisionsrapporten. 

Förvaltningschefens förslag till yttrande: 

Redovisning av Interkontroll 2011 har lämnats till nämnden vid 

sammanträde 2012-03-13. 

I samband med utbildnings/arbetsdag i april kommer nämnden att arbeta 

med temat internkontroll och hur kontrollen ska kunna utvecklas enligt de 

förslag som lämnats i revisionsrapporten. Möjlighet finns även idag för 

nämnden att utifrån månatliga redovisningar kring ekonomi och 

verksamhet, begära fördjupade granskningar av förvaltningen och får 

därmed anses ha goda möjligheter till delaktighet avseende 

riskbedömning och val av kontroller. 

Förutom ovan beskrivna interna kontroll gör Socialstyrelsen, 

Migrationsverket, Arbetsmiljöverket regelbunden tillsyn, vilket är ett bra 

stöd i arbetet. 

I övrigt får nämnden avvakta ny styrning för arbetet genom en eventuell 

revidering av kommunens reglemente för internkontroll. 

Bilaga: Årlig övergripande granskning 2011 av nämnder och styrelser 


att yttrandet enligt ovanstående utgör svar till revisorerna 


______________ 

Utdragsbestyrkande




§ 35 

Redovisning av åtgärdsplan kost och nutrition 

Medicinskt ansvarig sjuksköterska Kajsa Jernberg lämnar härmed 

rapport angående kost och nutrition. 

Nuläget i ärendet är följande: 

• Upprättande av en kostpolicy för kommunen för att förtydliga 

kostfrågor måltidens innehåll och måltidssituationen. 

Arbete pågår av kostchefen 

• Riktlinjer för kost och nutrition med en tydlig ansvarsfördelning är 

upprättad och ska implementeras i verksamheten. Ska godkännas? 

• Fortsatt systematiskt, förebyggande och strukturerat arbetssätt i 

Senior Alert. På alla särskilda boenden har Senior Alert 

implementerats. För att implementera Senior Alert i övriga 

verksamheter har sjuksköterskor/distriktssköterskor deltagit i 

utbildning av kvalitetsregistret Senior Alert och munhälsobedöming 

enligt riskbedömningsinstrumentet (ROAG) 

• Upprätta en plan för fortbildning/handledning till personal i kost och 

nutrition. Omvårdnadspersonal kommer att utbildas i arbetet med 

Senior Alert och där till kosten betydelse. Implementering av 

riktlinjerna för kost och nutrition ska påbörjas. 

Bilaga 

Socialförvaltningen förslår Socialnämnden besluta 

att lägga rapporteringen till handlingarna 

att godkänna riktlinjer för kost och nutrition 

Socialnämnden beslutar enligt förslag 

____________ 

Utdragsbestyrkande




§ 36 

Riktlinjer för försörjningsstöd och ekonomiskt bistånd 

Riktlinjerna är reviderade och förslag till ändring är: 

Att ekonomiskt bistånd till hemutrustning kan beviljas med 10 % av 

prisbasbeloppet. 

Bilaga 


att den föreslagna ändringen godkänns 

att riktlinjerna och ändringen gäller 2012-04-01—2013-03-31 


____________ 

Utdragsbestyrkande




§ 37 

Utredningsuppdrag förhöjd grundbemanning (vikariepool) 

Socialförvaltningen har fått ett uppdrag av Socialnämnden att utreda 

möjligheten att tillsätta en vikariepool för att täcka korttidsfrånvaro. 

Förvaltningen har till att börja med uteslutit pool för specialister i denna 

utredning. Olika former av specialister kräver olika mängder vikarier vid 

frånvaro och bör enligt förvaltningen lösas separat. Vi har focuserat på 

att utreda behovet av en personalpool för omvårdnadspersonal. 

Att tillskapa en personalpool är alltid en balans mellan att snabbt kunna 

tillgodose ett vikariebehov och å andra sidan inte överdimensionera, 

resultatet får inte bli ett utökat antal anställda som inte ersätter frånvaro. I 

det senare ökar kostnaden i onödan. 

En personalpool kan användas för att tillgodose flera behov, förutom 

vikariatsbehov. En ”fast” anställd personalpool medger en bättre 

kontinuitet av personal, vilket är en kvalitetsökning för brukare. En 

personalpool som utgörs och byggs in i ordinarie personalschema, s.k. 

”förhöjd grundbemanning” medger ett större utrymme att tillgodose ett 

utökat heltidsmått. I det senare fallet får personalstaten ökas i relation till 

antalet poolturer som den tills vidare anställda personalen ges. Att ha 

personalpoolen på plats, medger dessutom i bästa fall minskad 

administration. 

Socialförvaltningen hade under 2011 ett snitt på total frånvaro med 

4,69% för den månadsavlönade personalen. Korttidsfrånvaron uppgick i 

snitt till ca 300 dagar per månad, detta innebär ca 10 ”dagars” frånvaro 

per dag. Alla dessa frånvarodagar ersätts dock inte med vikare. Vid 

frånvaro görs alltid en uppskattning av ordinarie personal och 

gruppledare om vikarie behövs, innan beställning ges till ABC (assistet 

och bemanningscentralen). I dagsläget (febr 2012) ligger antalet inringda 

vikarier i snitt på ca 10 personer per dag. Den största delen av vikarier 

rings in till hemtjänst. 

Förvaltningen har vid kontakt med annan kommuns socialförvaltning 

uppfattat att deras poolbemanning, där ett snitt är att varje tills vidare 

anställd personal har ca 2 poolpass per 4 veckor, är något 

överdimensionerad. Lärdom av detta är att i det fall beslut tas om en 

personalpool så skall man starta lågt och öka sakta. Uppfattningen om 

att det är bra, att alla personal solidariskt arbetar i en personalpool, är 

mycket delad och kanske inte helt lätt att genomföra. Ett sätt att få en 

jämn fördelning på poolturer kan vara att vid nyanställning eller 

förändring av tjänstgöringsgrad, lägga in poolturer i personalens 

grundschema. 

Utdragsbestyrkande




forts 

§ 37 

Förvaltningen har fått hjälp av personalavdelningen och tillsammans med 

SKAF utarbetet ett s.k. poolavtal, vilket skulle medge att vi får en större 

möjlighet att inte kostnaden för poolpersonal ökar okontrollerat. Detta 

poolavtal är i dagsläget dock inte klart. En svårighet med en 

personalpool är att alla anställda personal alltid skall ha ett fastställt 

schema och det är inte alltid så att frånvaro stämmer med lagt schema. 

Kostnaden uppkommer oftast vid flytt av turer inom ett schema. 

Poolavtalet skulle minimera detta. 

Om man ser till våra tidigare erfarenheter av att ha en personalpool, de 

kunskaper som andra kommuner rapporterat och våra behov av en nöjd 

tillsvidareanställd personal så föreslår socialförvaltningen följande; 

Socialförvaltningen föreslås inrätta en personalpool, dit i första hand 

tillsvidareanställd personal som vill öka sin anställningstid och som kan 

kombinera sitt grundschema med ett poolarbete, erbjuds anställning. 

Därefter får andra personer med lämplig utbildning, oftast idag 

konverterad personal utan ”egen tjänst” eller timanställd anställas. 

Personalpoolen läggs organisatoriskt under ABC. Personalpoolen skall 

ersätta, i första hand, frånvara inom Filipstads tätort. I Lesjöfors och 

Nykroppa tillskapas mindre pooler via förhöjd grundbemanning utifrån 

uppskattat behov via ABC. 

Gemensamt för samtlig poolpersonal är ett de skall ersätta frånvaro 

inom samtliga verksamheter, efter introduktion, på sina poolturer. 

Verkställighet under förutsättning av beslut, sker i samråd med 

personalavdelningen och SKAF. 


att lägga utredningen till handlingarna 

att ge Socialförvaltningen uppdraget att verkställa inrättandet av en 

vikariepool i sedvanlig ordning 


_____________ 

Utdragsbestyrkande




Besl exp 

Kommunstyrelsen 

Revisorerna 

§ 38 

Internkontroll 2011 

Förvaltningen har genomfört kontroll enligt Internkontrollplanen. 

Genomförda kontroller, resultat av dem samt förslag till åtgärder 

presenteras i bilagorna. 

Vad gäller Attestrutiner och Fakturahantering, sker kontrollen av 

ekonomienheten. Förvaltningen har stämt av dessa kontroller med 

ekonomienheten. Upphandling/inköpsrutiner kontrolleras av 

Inköpsavdelningen, Kjell Murås. 

Bilaga 


att godkänna genomförd internkontroll 

att redovisa genomförda kontroller till Kommunstyrelsen 


____________ 

Utdragsbestyrkande




Beslutsexp: 

Personalavd 

Ekonomiavd 

§ 39 

Revidering av socialförvaltningens attestregister 2012. 

Socialförvaltningen har reviderat attestregistret för 2012. 

Enligt tidigare beslut ska årlig revidering ske. 

Bilaga: Attestregister 


att godkänna revideringen 


_____________ 

Utdragsbestyrkande



2012-03-13 15 


§ 146, 2011 

§ 40 

Angående elöverkänsligas situation i Filipstads kommun 

Skrivelse har inkommit 2011-11-28 angående ansökan om: 

att mätningar i syfte att hitta ett lågstrålande område utförs av 

professionell tekniker med kvalificerad mätutrustning. 

att få hjälp att hitta bostäder med skälig standard i Filipstads kommun. 

Befintliga bostäder eller moduler som sökanden kan hyra. På grund av 

sökandens funktionshinder kan de inte åka runt i kommunen och leta 

eller mäta. 

att ärendet behandlas positivt och snabbt i beaktande av den utsatta 

positionen. 

Socialchef Kristina Steijner har tillsammans med Miljö- och Byggchef 

Hannes Fellsman uppmärksammats på att det område i Rämmen som 

tidigare uppfattats som ett s.k. lågstrålande område, skulle komma att 

förändras genom en förändring av antenner i den s.k. 

Rämsbergsmasten. 

Brev inkom från sökande till kommunstyrelsen 2011-09-13 och svar 

skickades 2011-09-26 från kommunens kansli. Ny skrivelse inkom till 

kommunen 2011-11-08 och svar skickades från socialchef och miljö och 

byggchef 2011-11-17. Ett hembesök genomfördes med anledning av 

detta brev 2011-10-13 av handläggare SoL, för att se vilket behov som 

fanns, samt för att säkerställa vad ansökan avsåg. 

2011-11-28 inkom därefter den ansökan som omnämns i inledningen av 

dokumentet. Socialchefen har därefter vidtagit forskning i frågan och 

funnit följande: 

att masten i Rämsberg under v 49 kommer att ställas om från s.k. 

rundstrålande antenn till 3 stycken riktade antenner, varav en som täcker 

området Östervik 

att beslutet inte kan ändras, men att leverantörens uppfattning är att det 

ger en marginell skillnad i strålning. 

att det finns en läkare inom socialstyrelsen som särskilt bevakar 

elöverkänsligas situation och som hänvisar till Socialstyrelsens 

meddelandeblad angående Elektromagnetiska fält från mobilbasstationer 

och annan trådlös teknik (se bilaga 4) 

Utdragsbestyrkande



2012-03-13 16 


forts § 146 

Beslutsexp 

Miljö- och 

byggnadsnämnd 

Att det i Örebro finns en verksamhet som kallas miljömedicin, där man 

kan söka ökad insikt i frågan. 

Att strålskyddsmyndigheten inte utför mätningar för privatpersoners bruk, 

men som kan ta ställning till frågan om att räkna fram strålning via 

kunskap om olika masters innehåll mm. 

Att de sökande anser att de som kan utföra en i deras tycke kvalificerad 

mätning är en till två personer som arbetar med egen mätfirma. 

Sammanfattning. Skrivelse har inkommit med ansökan kring kvalificerad 

mätning för att hitta lågstrålande zoner inom Filipstads kommun. 

Forskning har vidtagits och förvaltningen kan konstatera att vi saknas 

kompetens för att ta ställning i frågan. Vi kan dock konstatera att de 

sökande inte mår bra. Förvaltningen har sänt över ett antal lediga 

hyresobjekt för att de sökande kan se om de kan vara lämplig, men 

sökande kvarstår med sin ansökan. Förvaltningen föreslår att frågan 

översändes till miljö och byggnadsförvaltningen för att se om 

frågeställningen kan beslutas enligt miljöbalken eller att ett remissvar kan 

erhållas. 

Frågan har behandlats i kommunala handikapprådet 2011-11-30. Rådet 

lämnar följande yttrande: Handikapprådet vill till beslutande politiker 

framföra att rådet ser allvarligt på problemet och förutsätter att 

målgruppen får den hjälp och det stöd som behövs för att uppnå en 

skälig levnadsnivå. 

Bilaga 1 Skrivelse till kommunstyrelsen, med svar 

Bilaga 2 Skrivelse angående bredbandsutbyggnad skickat till sökande 

Bilaga 3 Skrivelse och svar skickade till sökande 

Bilaga 4 Meddelandeblad och domar Socialstyrelsen 

Bilaga 5 Skrivelse/ansökan 

Bilaga 6 Svar från privat mättekniker 

Bilaga 7 Svar från privat mättekniker 


att frågan remitteras till miljö- och byggnadsnämnden 

_________ 

Utdragsbestyrkande





forts § 40 

§ 146, 2011 

§ 40 

Remissvar från Miljö- och statsarkitektkontoret angående ansökan 

om kvalificerade mätningar i avsikt att finna s.k. lågstrålande 

områden inom Filipstads kommun 

Svar har inkommit från Miljö- och statsarkitektkontoret där Miljö- och 

statsarkitektkontoret anger 

att Miljö- och statsarkitektkontoret arbetar för tillfället med kommunens 

översiktsplan där ett avsnitt kommer behandla elektrisk- och 

elektromagnetisk strålning 

att Miljö- och statsarkitektkontoret har inga avsikter att göra några 

mätningar för att finna lågstrålande zoner utan istället hänvisa till 

kommunens kartmaterial där bebyggelse och master redovisas. 

Socialförvaltningen har samtalat med en av de sökande. I samtalet 

uppfattar socialchefen att sökanden begär företräde till nämnden innan 

beslut skall fattas. Innan sammanträdet inkommer brev från båda 

sökanden. Ansökan kvarstår: 

att få hjälp att skaffa en bostad inom ett lågstrålande område 

att kvalificerad mätning för att hitta lågstrålade område genomförs 

Bilaga: Svar från Miljö- och stadsarkitektkontoret 

Brev från sökanden, sekretess 


att sökande får företräde inför nämnden innan beslut fattas i frågan 


___________ 

Utdragsbestyrkande




§ 41 

Rapport Wepa projekt: Förebygga social utslagning på grund av 

skuldsättning 

Under 2011 har Socialnämnden tillsammans med övriga nämnder 

genomfört en genomlysning för att hitta områden som kan ligga till grund 

för ett EU arbete. Socialförvaltningen fick ett uppdrag att fördjupa sig i 

temat ”Förebygga social utslagning på grund av skuldsättning. 

Socialförvaltningen har tillsammans med West Sweden gjort en text kring 

projektet som sedan översatts och lagts ut på databaser inom Europa. 

Resultatet har blivit att vi fått många svar från ”kommuner” och 

organisationer inom EU, där samtliga vill gärna medverka i ett projekt om 

vi kan hitta pengar och vara projektägare. I det att förvaltningen inte sett 

sig ha resurser att själva klara av att driva ett stort EU projekt så har 

kontakt tagits med Storfors och Kristinehamns socialförvaltningar, för att 

se om vi tillsammans skulle mäkta med att driva ett projekt. 

I dagsläget befinner vi oss på förberedelsestadiet för att se vad ett 

samarbete skulle kunna leda till. Vi kommer att under snart framtid ha ett 

nytt möte. 


att lägga rapporten till handlingarna 

att ge socialförvaltningen i uppdrag att fortsätta arbetet med Wepa- 

projekt 


_____________ 

Utdragsbestyrkande




§ 43 

Utredning av Rapport om missförhållande/Risk för missförhållande 

Lex Sarah 

Den 9 februari 2012 inkom en rapport om missförhållande /risk för 

missförhållande enligt 24 b § LSS 

Bilaga: Rapport Utredning 

Medicinskt ansvarig sjuksköterska Kajsa Jernberg och Controller Monica 

Löfgren Larsson deltar på sammanträdet och redogör för ärendet. 


att med godkännande lägga utredningen till handlingarna 


____________ 

Utdragsbestyrkande




§ 44 

Utredning av Rapport om missförhållande/Risk för missförhållande 

Lex Sarah 

Den 16 februari 2012 inkom en rapport om missförhållande /risk för 

missförhållande enligt 14 kap 3 § SoL 

Bilaga: Utredning 

Medicinskt ansvarig sjuksköterska Kajsa Jernberg och Controller Monica 

Löfgren Larsson deltar på sammanträdet och redogör för ärendet. 


att med godkännande lägga utredningen till handlingarna 


_____________ 

Utdragsbestyrkande




Beslutsexp 

FoU Välfärd 

Värmland 

§ 42 

Anslag från kommuner till FoU Välfärd Värmland 

Verksamheten FoU finansieras huvudsakligen genom ett basanslag, lika 

fördelat mellan kommunerna och universitetet, samt genom externa 

medel t ex för speciella projekt. 

Genom överenskommelser med samtliga kommuner har detta anslag 

under våren 2006-2011 uppgått till 4 kr per invånare och år. 

Bilaga 


att avsätta 4 kr per invånare/år under perioden 2012-2014 för 

finansiering av FoU Välfärd Värmlands verksamhet 

______________ 

Utdragsbestyrkande




§ 45 

Anmälningsärenden 

Följande beslut fattade med stöd av delegeringsreglerna anmäles och 

läggs till handlingarna 

- Protokoll individutskottet 2012-02-14 

- Beslut om utlämnande av handlingar 

- Delegationslistor mm för beslut fattade av tjänstemän 

- Anställningar 


att med godkännande lägga anmälningarna till handlingarna 

___________ 

Utdragsbestyrkande




§ 46 

Delgivningar 

1. Domar / beslut från förvaltningsrätt, kammarrätt, tingsrätt, 

kronofogdemyndighet, länsstyrelse och socialstyrelsen. 

- Beslut Socialstyrelsen dnr 9.1-9291/2011, bilaga 

- Beslut Förvaltningsrätten i Karlstad Mål nr 860-12E 

- Dom Värmlands Tingsrätt, mål nr T 6026-11 

2. Övriga delgivningar 

- Beslut JO dnr 637-2012, bilaga 

- Bevis om tillstånd enligt 8 kap 2§ alkohollagen, Bergmästargården 

- KPMG revisionsrapport, samverkan i vårdkedjan för äldre, bilaga 


att lägga delgivningarna till handlingarna 

__________ 

Utdragsbestyrkande

SN 120313.pdf - Filipstad

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?