AllmännA Anställningsvillkor - Naturvetarna

9.4 Lön under uppsägningstid
Medarbetare som inte kan ges arbete under uppsägningstid ska ändå få
lön. För den som har rörliga lönedelar eller tillägg beräknas lönen för
sådana lönedelar till:
1/365 av sådan inkomst under närmast föregående
tolvmånadersperiod per kalenderdag.
9.5 Lön för del av månad
Medarbetare som börjar eller slutar sin anställning under löpande månad
ersätts med en dagslön för varje kalenderdag som anställningen omfattar.
9.6 Pensionär
Medarbetarens anställning upphör utan uppsägning i och med att han
uppnår 67 års ålder. Arbetsgivaren ska lämna underrättelse enligt 33 §
lagen om anställningsskydd.
9.7 Skadestånd för den som inte iakttar uppsägningstid
Medarbetare som lämnar anställningen före uppsägningstidens utgång
ska betala skadestånd för den ekonomiska skada och olägenhet som
vållas därav, lägst med ett belopp som motsvarar lönen under den del av
uppsägningstiden som inte iakttagits.
9.8 Betyg
Efter uppsägning ska arbetsgivaren lämna betyg som visar anställningstid,
arbetsuppgifter och om medarbetaren så önskar vitsord och anledningen
till uppsägningen.
Betyget ska lämnas inom en vecka efter att det begärts.
20