AllmännA Anställningsvillkor - Naturvetarna
AllmännA Anställningsvillkor - Naturvetarna
AllmännA Anställningsvillkor - Naturvetarna
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
För den som har minst ett års oavbruten anställning hos arbetsgivaren<br />
före den första dagen av föräldraledighet utges ersättning för två<br />
trettiodagarsperioder.<br />
För den som har tre års oavbruten anställning hos arbetsgivaren före den<br />
första dagen av föräldraledighet utges ersättning för fem<br />
trettiodagarsperioder.<br />
Ersättning utges för trettiodagarsperiod inom 24 månader räknat från<br />
barnets födelse eller vid erhållande av vårdnad i samband med adoption.<br />
Har föräldrapenning nedsatts/indragits enligt lagen om allmän<br />
försäkring ska ersättning enligt ovan reduceras i motsvarande mån.<br />
7.2 Tillfällig vård av barn<br />
Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning dras en timlön för varje<br />
frånvarotimme.<br />
8 Permission och tjänstledighet<br />
• Permission är ledighet utan löneavdrag och beviljas av arbetsgivaren.<br />
Medarbetare har rätt till permission vid hastigt påkommande<br />
sjukdom i familjen samt i samband med nära anhörigs död.<br />
• Tjänstledighet är ledighet med löneavdrag och ges efter överenskommelse<br />
eller enligt lag.<br />
Tjänstledighet får inte påbörjas eller avslutas med sön- eller helgdag.<br />
Avdraget är:<br />
Om tjänstledigheten varar högst 5 arbetsdagar är avdraget en timlön per<br />
timme.<br />
Vid längre tjänstledighet är avdraget per kalenderdag (även arbetsfri) en<br />
dagslön.<br />
Om tjänstledigheten varar en hel kalendermånad eller löneperiod dras<br />
hela månadslönen av.<br />
18
Change language