2012-03-14 Kommunstyrelsen.pdf - Trollhättan
2012-03-14 Kommunstyrelsen.pdf - Trollhättan
2012-03-14 Kommunstyrelsen.pdf - Trollhättan
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Då man inom Utbildningsförvaltningen infört vikariepooler inom vissa av skolområdena<br />
skulle en uppföljning av resultatet av dessa pooler kunna svara på några av frågorna<br />
kring kostnads- och kvalitetsförändringar samt fördelar/nackdelar med timvikarier<br />
respektive tillsvidareanställd personal. Detsamma gäller de preliminära planer som<br />
också finns inom omsorgsförvaltningen att i begränsad skala pröva områdespooler.<br />
Information enligt MBL § 19 avseende utredningsrapporten har genomförts med<br />
Kommunal och Vision. Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet och Vårdförbundet hade<br />
ingen möjlighet att delta vid informationstillfället men har tagit del av materialet och<br />
getts möjlighet att lämna synpunkter.<br />
Förslag till beslut<br />
<strong>Kommunstyrelsen</strong> föreslås godkänna utredningsrapporten avseende hantering<br />
av timvikarier i sin helhet utifrån utredningsdirektivet (rapportens bilaga 1) samt<br />
den bifogade åtgärdsplanen (rapportens bilaga 2).<br />
<strong>Kommunstyrelsen</strong> föreslås dessutom ge Personalkontoret i uppdrag att följa upp<br />
och utvärdera resultaten av de vikariepooler som har startats upp och kommer<br />
att startas upp inom utbildningsförvaltningen och omsorgsförvaltningen. En<br />
första utvärdering ska redovisas till kommunstyrelsen senast innan årsskiftet.<br />
Annika Wennerblom Per Johansson<br />
Stadsdirektör Personalchef<br />
<strong>Trollhättan</strong> <strong>Trollhättan</strong>
Change language