Ladda ner - Fas

Psykisk Psykosociala ohälsa, faktorer våld och i arbetet
trakasserier 35
teori brukar benämnas krav/kontroll-modellen. Höga psykiska krav
kan t ex vara högt arbetstempo eller mental ansträngning. Det
gynnsamma arbetet är psykiskt krävande samtidigt som människan
har kontroll över det egna arbetet. Sådant arbete kallas aktivt därför
att det tränar människan till att handla självständigt. Det aktiva
arbetet motsvaras i den första teorin av det kvalificerade arbetet.
Höga psykiska krav finns således både i arbeten med negativ stress
och i aktiva arbeten.
Inom en yrkesgrupp eller näringsgren kan det finnas en överrisk
för negativ stress för vissa människor samtidigt som andra har
förhållanden som innebär ett aktivt arbete. Kraven i dessa yrken
tenderar att vara höga, medan handingsutrymmet kan variera
mellan olika människor i yrket. De psykosociala förhållandena
i dessa yrken, som i första hand finns inom servicesektorn, är
således polariserade.
Psykosociala faktorer och välbefinnande
De flesta människor tillbringar en stor del av livet på sina arbetsplatser.
Arbetets psykosociala förhållanden är rimligtvis mycket
viktiga för den enskilda människan, t ex att arbetsvillkoren är
drägliga och innehållet meningsfullt. Arbetets värde kan mätas
bl a genom att studera vilken betydelse arbetsinnehållet har för
att människor skall vara tillfredsställda med sitt arbete. Bland
anställda som har aktiva arbeten, fria men krävande, är det tio
gånger fler som är ”mycket nöjda” med sina arbeten jämfört med
människor som har krävande och ofria arbetsuppgifter. Graden av
tillfredsställelse med arbetet bland anställda som har arbeten med
låga mentala krav finns mellan dessa två kategorier.
Effekterna av negativ stress är mycket väl klarlagda i svenska
såväl som utländska studier. En bearbetning av SCB:s Arbetsmiljöundersökningar
visar att anställda med stressigt arbete löper
fem gånger högre risk för psykosomatiska besvär, t ex magont,
huvudvärk, trötthet, håglöshet och sömnproblem, jämfört med
människor som har aktiva arbeten.
Arbeten med stress och aktiva arbeten
Ett arbetes mentala krav och utrymmet för egna beslut varierar
systematiskt mellan arbetare och tjänstemän. Högre tjänstemän