27.09.2013 Views

Ladda ner - Fas

Ladda ner - Fas

Ladda ner - Fas

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

206 Hälsa, rehabilitering och framtiden<br />

.<br />

24<br />

Arbetsmiljöstatistik<br />

Arbetsmiljöarbetet syftar till att förebygga ohälsa och befrämja<br />

hälsa. Den snabba förändringen av arbetsmiljön och dess komplexitet<br />

gör det omöjligt att följa utvecklingen utan tillgång till statistik.<br />

Den kan registrera förhållanden om arbetsmiljön, t ex hur vanligt<br />

förekommande en viss kemisk expo<strong>ner</strong>ing är, eller effekterna av<br />

arbetsmiljön, t ex hur vanliga vissa sjukdomar är. Det finns idag<br />

flera register med mer eller mindre stark anknytning till arbetsmiljön.<br />

En genomgång av 17 olika informationskällor har nyligen<br />

genomförts (Forsberg, 1994). Flera av dessa har inte primärt<br />

skapats för att beskriva arbetsmiljön eller dess påverkan på hälsan.<br />

I denna kartläggning har forskarna ombetts bedöma arbetsmiljön<br />

och dess påverkan på hälsan idag och förändringen över tiden. De<br />

har själva avgjort vilka informationskällor som skall användas.<br />

Rapporten har tagits fram på mindre än ett år. Analyserna bygger<br />

därför i huvudsak på bearbetningar och samkörningar av befintliga<br />

register. Kartläggningen är därför också en utvärdering av hur<br />

forskarna bedömer att befintlig statistik kan användas för att<br />

utvärdera arbetsmiljöns påverkan på hälsan.<br />

Register i denna kartläggning<br />

Forskarna har oftast använt registren för att beskriva skillnader<br />

mellan olika yrkesgrupper eller branscher, tabell 24.1. Mera sällan<br />

har registren använts för att avgöra om vissa expo<strong>ner</strong>ingar eller<br />

sjukdomar blir vanligare eller om skillnader mellan olika grupper

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!