Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Psykisk Arbetslivet ohälsa, – organisatio<strong>ner</strong> våld och trakasserier och lagar<br />
9<br />
kostnaden för programmen var mycket större. Arbetsgivarna svarade<br />
för ungefär 20 miljarder och andra finansiärer bidrog med tre<br />
miljarder.<br />
Det pågår flera utvärderingar av Arbetslivsfonden. En studie<br />
visar att antalet dagar med sjukpenning, förtidspensio<strong>ner</strong> samt rapporterade<br />
arbetssjukdomar per anställd minskade mer i de företag<br />
som fått bidrag (Delander & Nyberg, 1995). Det är däremot inte<br />
några signifikanta skillnader i personalomsättning, rapporterade<br />
olycksfall eller deltidspensio<strong>ner</strong>ingar. Eftersom effekterna undersöktes<br />
1993 har inte de mer långsiktiga konsekvenserna kunnat<br />
utvärderas. Man har försökt beräkna samhällsvinsterna av att<br />
kostnaderna för sjukskrivning och förtidspensio<strong>ner</strong>ing minskat.<br />
Om resultaten i den gjorda utvärderingen vore tillämpbara på<br />
alla projekt som genomförts betyder det att vinsterna skulle vara<br />
mellan 7,9 och 14,1 miljarder kronor. Regeringen gav i december<br />
1995 Arbetslivsinstitutet i uppdrag att göra en sammanfattande<br />
värdering av fondens verksamhet.<br />
Lagar och tillsyn<br />
Arbetsmiljölagen är en ramlag, arbetarskyddsstyrelsen utfärdar detaljerade<br />
bestämmelser genom kungörelser. En omfattande förändring<br />
av reglerna, bl a om maskinsäkerhet, har skett på grund av EES-avtalet<br />
och Sveriges medlemskap i EU. Från 1993 till 1994 utfärdades 114<br />
kungörelser. En del var ändringar av äldre föreskrifter.<br />
Kungörelsen om internkontroll (AFS 1992:6) innebär att arbetsgivaren<br />
från den 1 januari 1993 själv skall utveckla ett system<br />
som säkrar arbetsmiljöns kvalitet. Vid en genomgång 1994/95 i<br />
Östergötlands län av samtliga företag med fler än 100 anställda<br />
fann Yrkesinspektionen att inte någon arbetsplats uppfyllde kungörelsens<br />
krav. En kontroll av små företag i Stockholm i november–december<br />
1994 visade att fyra av tio företagare inte kände till<br />
kraven i föreskriften (Nise et al, 1995).<br />
I samband med Yrkesinspektionens tillsyn kan arbetsgivaren få<br />
ett inspektionsmeddelande, föreläggande eller förbud. Föreläggandet<br />
och förbudet kan kombi<strong>ner</strong>as med vite. Dessa åtgärder har<br />
utnyttjats i varierande frekvens under de senaste åren, tabell 2.2.<br />
Den kraftiga ökningen av inspektionsmeddelanden beror främst på<br />
att Yrkesinspektionen har ändrat sina arbetsmetoder. Inspektörerna
Change language