You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
8 Arbetsmiljöns påverkan Dagens på arbetsliv<br />
hälsan<br />
Arbetarskyddsverket består av Arbetarskyddsstyrelsen och Yrkesinspektionen.<br />
Sedan 1 juli 1995 är Yrkesinspektionen indelad i<br />
11 distrikt. Arbetarskyddsverkets mål är att minska riskerna för<br />
ohälsa och olycksfall i arbetslivet samt att förbättra den fysiska,<br />
psykiska och sociala arbetsmiljön. Yrkesinspektionen ska framför<br />
allt kontrollera att arbetsgivarna systematiskt ser till att kraven<br />
på arbetsmiljön uppfylls och att företagen har en organisation för<br />
arbetsanpassning och rehabilitering.<br />
Arbetslivsinstitutet bildades den 1 juli 1995 genom en sammanslagning<br />
av Arbetsmiljöinstitutet och Institutet för arbetslivsforskning.<br />
Dessutom överfördes från Arbetsmiljöfonden det<br />
lokala utvecklingsprogrammet, stödet till utbildning av regionala<br />
skyddsombud samt vissa informationsresurser. Mer än hälften<br />
av institutets anslag utgörs av stöd till arbetsmarknadens parter<br />
och till lokalt utvecklingsarbete. Arbetslivsinstitutet skall bedriva<br />
och främja forskning, utbildning, utveckling samt internationellt<br />
FoU-samarbete. Forskningen skall vara mångvetenskaplig och vara<br />
relevant för arbetslivets problem och utvecklingstendenser.<br />
Rådet för arbetslivsforskning bildades den 1 juli 1995 och tog<br />
då över Arbetsmiljöfondens uppgifter att finanisera forskning och<br />
utveckling. Anslaget är ungefär 265 miljo<strong>ner</strong> kronor per år. Rådet<br />
skall ta fram övergripande program för forskning och utveckling<br />
och stödja en långsiktig, mångvetenskaplig kunskapsuppbyggnad.<br />
Stöd skall också ges till forskning om kvinnors villkor i arbetslivet.<br />
Rådet skall informera om sin verksamhet samt om den forskning<br />
och det utvecklingsarbete som får ekonomiskt stöd, samt främja<br />
internationellt samarbete.<br />
Arbetslivsfonden bildades 1990 och avvecklades den 30 juni<br />
1995. Fonden skulle främja bättre arbetsmiljö och aktiv rehabilitering,<br />
men också stimulera till förnyelse av arbetslivet. Det ansågs<br />
att denna förnyelse bl a skulle öka produktivitet och lön-samhet.<br />
Ekonomiskt stöd gavs till omkring 23 000 arbetsplatsprogram.<br />
Under det sista året utdelades dessutom s k startcheckar och kunskapscheckar<br />
för ungefär 300 miljo<strong>ner</strong> kronor. Hälften av fondens<br />
stöd gick till utveckling av arbetsorganisation medan knappt en<br />
fjärdedel användes till fysiska förändringar av arbetsmiljön och<br />
knappt en femtedel till rehabilitering. Totalt tio miljarder kronor<br />
utbetalades varav cirka 70 procent till privata företag. Den totala