27.09.2013 Views

Ladda ner - Fas

Ladda ner - Fas

Ladda ner - Fas

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

178 Hälsorisker i vissa branscher och yrkesgrupper<br />

inte att de haft något inflytande alls över arbetsmiljön eller arbetets<br />

uppläggning. Resultaten från de nio högstadieskolorna visar att<br />

mönstret varit i stort sett detsamma under 25 år. Elevernas mycket<br />

begränsade inflytande innebär att många har svårt att se någon<br />

mening med skolarbetet.<br />

Skolans starka regelbundenhet, fasta sociala struktur och dess<br />

mekaniska relatio<strong>ner</strong> mellan lärare och elever skapar en arbetsplats,<br />

där de unga fjärmar sig från vuxenlivets föreställningar. Nio av<br />

tio lärare i de nio högstadieskolorna anser att de och eleverna har<br />

samma syn på hur ungdomarna skall uppföra sig i och utanför skolan.<br />

Endast en av tre elever anser att de är överens med sina lärare<br />

om detta. Detta mönster är oförändrat från 1969 till 1994.<br />

Lärarnas arbetsmiljö<br />

Lärarna och eleverna har inte samma syn på skolarbetet. Enligt den<br />

ovan nämnda undersökningen anser eleverna, mer än lärarna, att<br />

kunskapsförmedlingen domi<strong>ner</strong>ar undervisningen, figur 20.4.<br />

Enskilt arbete<br />

Grupparbete<br />

Diskussion<br />

Fråga–svar<br />

Läraren talar<br />

0<br />

20<br />

40<br />

60<br />

80<br />

1969<br />

1979<br />

1994<br />

100 %<br />

Figur 20.4. Andel lärare i procent vid nio skolor som vid tre tillfällen (1969, 1970<br />

och 1994) angett att fem olika arbetssätt förekommer varje dag i skolarbetet.<br />

Lärarna tyckte att arbetet var mer varierat. Skillnaden mellan lärares<br />

och elevers uppfattningar kan bero på att lärarna i sina svar<br />

redovisar sina avsikter med undervisningen mer än de faktiska

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!