You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
166 Utsatta grupper<br />
anger oftare än andra grupper att de har svåra arbetsuppgifter och<br />
har bättre möjligheter till lärande och utveckling i arbetet.<br />
Denna grupp kan betraktas som relativt gynnad. Svåra arbetsuppgifter<br />
matchas med inflytande i arbetet, med utbildningsinsatser<br />
och lärande. På den negativa sidan finns att de i mindre utsträckning<br />
än övriga tidsbegränsade anställda anger att de får stöd från<br />
arbetskamrater. Det är den grupp bland de tillfälligt anställda som<br />
har mest obetalt extraarbete.<br />
Behovsanställda<br />
De behovsanställda kallas ofta in med kort varsel. De arbetar<br />
framför allt inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, detaljhandel<br />
samt inom hotell och restaurangbranschen. Två av tre i denna<br />
grupp är kvinnor. De behovsanställda är mest utsatta i flera avseenden.<br />
En stor andel anger t ex att de har otillräckliga kunskaper<br />
om arbetsmiljö och säkerhetsfrågor, tabell 19.3. De rapporterar<br />
oftare än andra att anställningsformen påverkar viljan att påtala<br />
brister i arbetsmiljön. De får minst utbildning på betald arbetstid,<br />
tabell 19.4, och minst möjligheter till lärande och utveckling<br />
på arbetet. De har också minst inflytande på när arbetsuppgifter<br />
skall göras.<br />
Tabell 19.4. Genomsnittligt antal dagar betald utbildning under senaste året.<br />
Män Kvinnor<br />
Vikarier 9 5<br />
Projekt/objektsanställda 15 8<br />
Behovsanställda 4 2<br />
Säsongsanställda 5 2<br />
<strong>Fas</strong>t anställda 9 7<br />
Säsongsanställda<br />
De säsongsanställda utgör en mindre grupp än de andra, 61 procent<br />
är män. De har den lägsta formella utbildningsnivån. Säsongsanställda<br />
finns huvudsakligen inom byggnadsindustrin, jordbruk<br />
samt hotell och restauranger. De uppger liksom de behovsanställda<br />
oftast att anställningsformen minskar benägenheten att påpeka<br />
brister i arbetsmiljön. Säsongsanställda får minst utbildning på<br />
betald arbetstid, tabell 19.4. Svåra arbetsuppgifter förekommer i<br />
mindre utsträckning än i övriga grupper.
Change language