27.09.2013 Views

Ladda ner - Fas

Ladda ner - Fas

Ladda ner - Fas

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

142 Utsatta grupper<br />

som den anställdes förmåga. Enligt SCB:s Arbetsmiljöundersökningar<br />

1989–93 var det ungefär lika många unga som gamla som<br />

kände sig uttröttade i kroppen efter arbetet minst en gång i veckan.<br />

Skillnaden mellan män och kvinnor var emellertid betydande,<br />

vilket kan bero på att kvinnor utsattes för högre belastningar än<br />

män i förhållande till den fysiska arbetsförmågan.<br />

Tidigare forskning har gett en ganska pessimistisk syn på medelålders<br />

och äldre människors psykiska och mentala kapacitet. Nyare<br />

longitudinella studier har emellertid modifierat bilden. Försämringen<br />

går långsammare än forskare tidigare har antagit. Den<br />

startar också senare i livet. Förmågan att bearbeta information<br />

försämras först i 60-årsåldern (Hallsten, 1996). Skillnaden mellan<br />

olika människor är stor, åldrandet är bara en av flera faktorer som<br />

påverkar försämringen.<br />

Många förmågor som beror på kunskap och erfarenheter, t ex<br />

ordförståelse, tycks vara oförändrade eller kan till och med öka<br />

upp till 60-årsåldern. De äldre verkar också kunna kompensera<br />

minskad kognitiv kapacitet och psykomotorisk snabbhet genom<br />

ett mer strategiskt sätt att pla<strong>ner</strong>a och genomföra sitt arbete. De<br />

utnyttjar alltså erfarenhet på ett sätt som unga människor inte<br />

kan. Deras arbetsprestation kan bli lika hög eller högre än vad<br />

en ung människa förmår. Arbetsmotivation, engagemang och<br />

arbetstillfredsställelse tycks öka med åldern. Variationen mellan<br />

olika människors mentala och psykiska kapacitet ökar också med<br />

åldern. Erfarenheter från arbetslivet påverkar sannolikt människors<br />

mentala kapacitet och personlighet under vuxenlivet.<br />

Kompetens och säkerhet ökar alltså med stigande ålder. Det ger<br />

större inflytande och bättre möjligheter att klara arbetsuppgifterna.<br />

Denna hypotes stöds av SCB:s Arbetsmiljöundersökningar,<br />

som bl a tar upp frågor om den psykosociala arbetsmiljön. I figur<br />

16.5 framgår svaren på några frågor som speglar beslutsutrymme,<br />

stress, arbetsuppgifternas svårighetsgrad och möjligheterna till<br />

utveckling. Svaren är mycket likartade för män och kvinnor, därför<br />

redovisas inte könen separat.<br />

Hälsa<br />

Allt fler får med stigande ålder kroniska sjukdomar. Sjukdomar i<br />

cirkulationsorganen rapporterades av 22 procent av perso<strong>ner</strong> i

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!