Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
132 Utsatta grupper<br />
inom samma sektor med samma utbildning, erfarenhet, och yrkesposition<br />
1 (källa: LNU). Denna löneskillnad hade 1981 minskat till<br />
12 procent. Under 1980-talet förändrades inte lönegapet. År 1991<br />
hade män 13 procent mer i lön än kvinnor med likartat arbete.<br />
Tabell 15.1. Procentandel kvinnor som arbetar som chefer i privat och offentlig<br />
sektor.<br />
Andel kvinnor Andel kvinnor bland<br />
Sektor bland chefer samtliga anställda<br />
Privat sektor 9 35<br />
Offentlig sektor 29 70<br />
staten 20 49<br />
kommu<strong>ner</strong> 16 80<br />
landsting 40 83<br />
Kvinnor som arbetar deltid eller upprepade perioder stannar hemma<br />
för att vårda sina barn har begränsade möjligheter att göra karriär.<br />
Detta anses starkt bidra till att kvinnor har lägre positio<strong>ner</strong> i arbetslivet.<br />
Det gäller även yrken som domi<strong>ner</strong>as av kvinnor. Kvinnors<br />
lägre lön kan också förklara varför det blir hon och inte mannen<br />
som arbetar deltid och att det är hon som oftare stannar hemma för<br />
att vårda barnen. Mäns yrkesval påverkas dessutom mer av lönen än<br />
kvinnors och män söker sig därför till yrken med hög lön.<br />
Arbetstid och hemarbete<br />
Kvinnor arbetar deltid 2 oftare än män. Nästan fyra av tio kvinnor<br />
arbetade deltid 1995 jämfört med knappt var tionde man. 1992<br />
var 28 procent av kvinnors frånvaro vård av barn, jämfört med 3<br />
procent för män.<br />
För de kvinnor och män som lever i familjeförhållanden gäller<br />
att kvinnor ägnar mer tid åt hemarbete och männen mer tid åt<br />
förvärvsarbete. År 1991 yrkesarbetade kvinnor i genomsnitt 26<br />
timmar per vecka samtidigt som de arbetade i hemmet 19 timmar.<br />
Männens arbetstid var 40 timmar i veckan, men de ägnade bara 5<br />
timmar åt hemarbete. Om en kvinna yrkesarbetar mycket och har<br />
hög lön, gör hennes man också en större insats hemma.<br />
Kvinnliga chefer utsöndrar mer stresshormon efter arbetet medan<br />
utsöndringen minskar bland manliga chefer (Frankenheauser et al,<br />
1989). Efter en arbetsdag dröjer det också längre innan kvinnliga<br />
chefers blodtryck sjunker. Motsvarande skillnad finns inte mellan<br />
1. Privat eller offentlig sektor.<br />
2. Deltid = högst 34 timmar per vecka.
Change language