27.09.2013 Views

Facit efter 10 år med Industriavtalet - Facken inom industrin

Facit efter 10 år med Industriavtalet - Facken inom industrin

Facit efter 10 år med Industriavtalet - Facken inom industrin

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1. INLEDNING<br />

Från slutet av 1980-talet och fram till mitten av 1990-talet växte ett antal nya<br />

ekonomiska förutsättningar fram som radikalt förändrade villkoren för parterna<br />

på arbetsmarknaden. Kreditmarknaden och valutahandeln avreglerades.<br />

Kapital kunde röra sig fritt över nationsgränserna. Den ekonomiska politiken<br />

inriktades på låg inflation och Sverige fick en flytande växelkurs. Sammantaget<br />

innebar det helt nya premisser för lönebildningen. Sverige sökte och fick<br />

inträde i den Europeiska unionen.<br />

De ändrade förutsättningarna växte fram parallellt <strong>med</strong> att relationerna mellan<br />

arbetsmarknadens parter försämrades. Det gällde framförallt <strong>inom</strong> <strong>industrin</strong>.<br />

Avtalsförhandlingarna under 1990-talets första hälft var inte bara en fråga om<br />

hur löner och allmänna villkor skulle förändras. De var också en strid om hur<br />

förhandlingarna skulle bedrivas. Arbetsgivarnas ambition var att bryta ner<br />

riksavtalsförhandlingarna. Kampen för riksavtal fick Metall, Sif och Cf 1 att<br />

göra gemensam sak. Arbetare och tjänstemän tillhörande tre olika huvudorganisationer<br />

fördes samman och bestämde sig för att uppträda gemensamt<br />

mot arbetsgivarna. I 1993 och 1995 <strong>år</strong> avtalsrörelser samförhandlade Metall,<br />

Sif och Cf gentemot Verkstadsföreningen 2 .<br />

1995 <strong>år</strong>s avtalsrörelse ledde till flera öppna konflikter på arbetsmarknaden.<br />

Också <strong>inom</strong> <strong>industrin</strong> blev det konflikt. Avtalsrörelsen blottade också stora<br />

motsättningar mellan olika arbetsgivarföreträdare. Utfallet av 1995 <strong>år</strong>s avtalsrörelse<br />

var knappast förenlig <strong>med</strong> de nya ekonomiska förutsättningar som<br />

gällde i Sverige. Tyngda under galopperande underskott i statsbudgeten och<br />

en växande statsskuld ställde den socialdemokratiska regeringen 1996 arbetsmarknadsparterna<br />

inför ett ultimatum. Regeringen uppmanade parterna<br />

att presentera förslag på hur lönebildningen skulle fås att fungera bättre. Förslagen<br />

skulle överlämnas till regeringen senast den 31 mars 1997. I annat fall<br />

hotade regeringen ingripa.<br />

Mot denna bakgrund beslöt de fackliga organisationerna <strong>inom</strong> <strong>industrin</strong> i juni<br />

1996 att bjuda in <strong>industrin</strong>s arbetsgivare till samtal om industriell utveckling,<br />

lönebildning och kompetensutveckling. Det fackliga samarbetet hade vidgats<br />

till alla fackliga organisationer <strong>inom</strong> <strong>industrin</strong> och inbjudan gick till alla arbetsgivarorganisationer<br />

<strong>inom</strong> <strong>industrin</strong>.<br />

1 Metall har gått samman <strong>med</strong> Industrifacket och bildat Industrifacket Metall, Sif har gått<br />

samman <strong>med</strong> HTF och bildat Unionen och CF har gått samman <strong>med</strong> Ingenjörsförbundet och<br />

bildat Sveriges Ingenjörer.<br />

2 Verkstadsföreningen har bytt namn och heter idag Teknikföretagen.<br />

7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!