Årets vinnare Simonson vägrar må dåligt Spelet kring Jas Gripen ...

More documents

Recommendations

Info

30 Sanna Kahlström www.mih.m.se Bli sedd med andra ögon Många lärdomar om sig själv! Så summerar adepten Sanna Kahlström sina upplevelser i mentorprogrammet där hon haft Desirée Allard som mentor. Vad har varit det bästa med att ha en mentor? – Att ha någon utomstående att dela sina tankar med. Någon som ser det mer objektivt och med andra ögon. Vad har varit mindre bra? – Att för få människor har varit med. Finns inte mycket negativt eftersom det är mycket lärorikt. Skulle du rekommendera mentorprogrammet till andra? – Ja, man lär sig jättemycket om sig själv. Kommer du att ha kontakt med din mentor efter programmets slut? – Ja, vi har regelbunden kontakt fortfarande. Vilka förväntningar hade du på din mentor? – Få någon som hade mycket kunskap och erfarenhet. Kanske någon med ett jobb som jag kunde relatera till och lära mig av. Har din mentor levt upp till dina förväntningar? – Ja, över mina förväntningar. Hon är en enormt driven och ambitiös kvinna som kan mycket om allt och har lärt mig mycket om mig själv. Vägval och karriärstegar – vikten av Future Mentor MiH Futures populära mentorprogram är en årligen återkommande aktivitet för våra medlemmar. Syftet är att skapa ett givande utbyte mellan studenter respektive yngre yrkesverksamma och erfarna per- soner från näringslivet. Adepter och mentorer får möjlighet att bredda sina perspektiv och utbyta tankar och erfarenheter kring livets frågor, stora som små. Under mentorprogramet har deltagarna fria händer att skapa meningsfulla möten som kompletteras av MiH Futures gemensamma nätverksträffar alla mentorer och adepter emellan. Programmet löper under ett halvår med ansökan och matchning under hösten och start i november 2009. Mer information finns på hemsidan Mentorskap – att ge och få! Med en utbildning på 17 år, är det ändå mina misslyckanden som lärt mig mest. Det är nog detta stilla konstaterande som fått mig att förstå mentorskapets roll. Och jag hade gärna sluppit några av mina värsta fadäser, framförallt i början på karriären. En mentor som kunnat svara på mina frågor, hållt mig på mattan när jag hade alldeles för bråttom, pushat mig när jag velade och klappat mig på axeln när ingen annan gjorde det. Det hade varit bra. Vi är efterhand många som under några år varit mentorer till studenter på Campus Helsingborg under ledning av MiH Future. Det är inte betungande, snarare upplyftande. Man träffar sin adept kanske en gång per månad från november till maj. Det är informella träffar på en till två timmar. Fika eller lunch eller bara ett snack om livet, karriären, yrkesvalet eller vad som kommer upp på agendan. Vi är alltså inte knutna till våra adepter genom yrkesroll utan genom livserfarenhet. Men man är med och formar en framtid för en ung person och upptäcker när frågorna ställs på varandra hur mycket erfarenhet som ändå ryms i ens egen hjärna. Det är inte alltid man inser detta, framför allt inte i umgänget med de egna barnen, om man nu har några. Det här är annor- lunda, mer spännande och mer givande. Jag får också själv svar på många frågor som söker svar. Nu har vi, några glada och engagerade mentorer tillsammans med MiH Futute och ledningen för Campus, formulerat ett mål för utvecklingen av mentorskapet i framtiden. Låt mig säga att vi har en dröm: Varje sistaårsstudent som vill, ska också erbjudas en mentor. Det kan betyda allt från 50 nu till hösten till 300 om några år. Och det är vi inom Sveriges bästa marknadsförening, MiH som ska erbjuda mentorerna. Det här ska stärka varumärket Campus Helsingborg och Skåne Nordväst. Det ska göra det lättare att rekrytera studenter till högre studier i Helsingborg och det ska få fler välutbildade ungdomar att stanna kvar i vår region efter sin utbildning! Alla som har jobbat några år och som är nyfikna nog att vilja lära känna en ung hungrig student passar som mentor. Kontakta MiH Future, Desirée Allard, Ann-Charlotte Gezelius, Emil Breman eller mig för mer information. Man ger av visdom och får tillbaka av ungdom. Richard Larsson vill att fler MiH:are blir mentor.
För förenklar förtydligar förstärker för bl a Bildeve Bjärefågel Boston Boxon Brinova CC Höganäs Colour Catcher FormCook GoodWheel IKEA FAMILY Smart Refill och VIM. Vill du veta mer? kontakta oss på 042 13 94 00 eller gå in på thornreklambyra.se
Page 1 and 2: MARKNADSFÖRENINGEN I HELSINGBORGSR
Page 3 and 4: LEDARE Utbildning + entreprenörska
Page 5 and 6: Foto från Guldkärnan Galan: Ted K
Page 7 and 8: Bra design är ett konkurrensmedel.
Page 9 and 10: Text: Sölve Dahlgren I konkurrens
Page 11 and 12: Katharina Berggren Berit Werme-Uthb
Page 13 and 14: Att vara liten innebär inte att ma
Page 15 and 16: På den första konserten förlorad
Page 17 and 18: Hur blev du så vig, Manda Rydman?
Page 19 and 20: Mette Rongved - Det är verkligen h
Page 21 and 22: Kontinuitet och långsiktigt arbete
Page 23 and 24: 23
Page 25 and 26: I varje nummer av MiHngel inbjuds e
Page 27 and 28: Kraften i ett bra namn What’s in
Page 29: FULL AV ENERGI SEDAN 1859 ”MARCIO

Årets vinnare Simonson vägrar må dåligt Spelet kring Jas Gripen ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?