27.09.2013 Views

31649 Arbetstider - Arbetsgivarverket

31649 Arbetstider - Arbetsgivarverket

31649 Arbetstider - Arbetsgivarverket

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

veckoarbetstid skall förläggas på ett sätt som avviker från vad som i övrigt<br />

gäller på myndigheten.<br />

En sådan överenskommelse skall vara skriftlig och avse en period om högst<br />

ett år.<br />

Innan överenskommelsen träffas, skall berörd lokal arbetstagarorganisation<br />

informeras.<br />

Koncentrerad deltid<br />

15 §<br />

Koncentrerad deltid innebär att deltidsarbetande arbetstagares 1) arbetstid är<br />

förlagd så att antalet arbetsdagar i en vecka eller i genomsnitt för en vecka<br />

normalt understiger fem.<br />

Beräkning av frånvarotid för arbetstagare med koncentrerad deltid<br />

16 §<br />

När arbetstagare med koncentrerad deltid har semester eller är lediga av<br />

någon annan anledning skall den ordinarie arbetstiden minskas enligt bestämmelserna<br />

nedan. Detsamma gäller när sådana arbetstagare enligt arbetsgivarens<br />

beslut deltar i en utbildningskurs som pågår mer än 14 dagar i<br />

följd.<br />

Det för deltidsarbetet tillämpliga ordinarie arbetstidsmåttet i varje<br />

begränsningsperiod som helt eller delvis berörs av frånvaron divideras med<br />

det antal dagar under begränsningsperioden som är arbetsdagar för arbetstagare<br />

med heltidsarbete. Den för varje begränsningsperiod erhållna kvoten<br />

multipliceras med det antal arbetsdagar som infaller under frånvarotiden.<br />

Produkten eller, om mer än en begränsningsperiod berörs av frånvaron,<br />

summan av produkterna är normalarbetstiden.<br />

Om normalarbetstiden understiger den arbetstid som arbetstagaren skulle<br />

ha fullgjort under frånvarotiden, är han skyldig att som ordinarie arbetstid<br />

fullgöra den återstående arbetstiden på sådan tid som är lämplig för verksamheten.<br />

Har arbetsgivaren inte lagt ut den återstående tiden inom fyra<br />

veckor från frånvarotiden, får den inte läggas ut senare.<br />

1) Se 1 kap. 2 §.<br />

41

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!