31649 Arbetstider - Arbetsgivarverket

• Lokala avtal om arbetstidens förläggning ska slutas på varje myndighet.
Kommer parterna inte överens bestämmer arbetsgivaren under
vissa förutsättningar förläggningen i avvaktan på att överenskommelse
uppnås.
• Arbetsgivaren kan träffa överenskommelse med en enskild arbetstagare
om att denna ska ha en från de andra arbetstagarna vid arbetsplatsen
avvikande arbetstidsförläggning eller ska ha oreglerad arbetstid.
• Arbetstiden för arbetstagare som arbetar enligt lista under veckans
alla dagar ska bestämmas i lokala avtal utifrån den egna verksamhetens
speciella förutsättningar. Arbetstiden får förläggas över en fyramånadersperiod.
Genom lokala avtal kan begränsningsperioden utsträckas
till tolv månader.
• Den övre gränsen för uttag av övertid är 150 timmar per år. Övertid
som kompenserats med ledig tid räknas inte in i de 150 timmarna.
• Undantag från rätt till övertidsersättning regleras i lokala avtal.
• Förhandlingar om lokala kollektivavtal kan inte föras upp till de centrala
parterna. I vissa fall kan oenighet dock avgöras av skiljenämnd.
Metoder för lokala anpassningar
ALFA erbjuder tre olika metoder för lokal verksamhetsanpassning av arbetstiden:
• lokala kollektivavtal
• enskilda överenskommelser direkt med en arbetstagare
• arbetsgivarbeslut i vissa fall.
Dessa möjligheter till verksamhetsanpassning har i viss utsträckning funnits
tidigare men inte använts i någon större utsträckning. I ALFA ”uppmanas”
emellertid de lokala parterna på ett tydligare sätt att söka åstadkomma
verksamhetsanpassade lösningar.
9