Gör ni då inte åtskillnad…?« - The Nordic Documentation on the ...

Det fanns också vita tiggare i Sydafrika. Bilden är från
1994.
Familjen
Diako<strong>ni</strong>a försökte se vad som hände med familjen
i Sydafrika. Majoriteten av familjerna i Sydafrika
stod inför enorma problem. De fick sällan
någon tid över att vara tillsammans, eftersom
arbetstiden var så lång. Det ledde till katastrofer
av olika slag som alkoholism, skilsmässa och
barnmisshandel. Diako<strong>ni</strong>a koncentrerade sig på
arbetarklassens familjer och arbetade med olika
åtgärder för att hjälpa dem.
Hostels
Bland de talrika broschyrer och pamfletter som
Diako<strong>ni</strong>a publicerade fanns också en om hostels
med underrubriken <strong>The</strong> Challenge to the Church.
Med hostels menas de usla och i regel icke
män<strong>ni</strong>skovärdiga byggnader som arbetarna
tvingades bo i under veckorna på grund av det
långa avståndet mellan hemmet och arbetsplatsen.
Jag fick vid ett av mina besök i Sydafrika tillfälle
att tillsammans med två svarta följeslagare
komma in i ett hostel utanför Johannesberg och
se de vidriga förhållandena. Den stund jag stod i
det trånga och smutsiga rummet där åtta män
skulle bo och sova skall jag aldrig glömma, <strong>inte</strong>
heller åsynen av det som skulle vara deras toaletter
och tvättutrymme. Efteråt förklarade Beyers
Naudé för mig att jag varit med om något som
ytterst få vita sydafrikaner hade upplevt. De allra
flesta hade <strong>inte</strong> en a<strong>ni</strong>ng om hur de svarta arbetarna
hade det. Många visste <strong>inte</strong> ens om att dessa
hostels existerade. De såg dem <strong>inte</strong>.
Löner
En annan Diako<strong>ni</strong>a-folder tog upp lönefrågan.
Titeln var »A living wage<strong>«</strong> med undertiteln »<strong>The</strong>
right of every worker<strong>«</strong>. Den redovisar vad som
sägs i Bibeln om arbetarens rätt till rättvis lön, ger
70 »<strong>Gör</strong> <strong>ni</strong> <strong>då</strong> <strong>inte</strong> <strong>åtskillnad…</strong>?<strong>«</strong>