26.09.2013 Views

Kvalitetssäkring inom Individ- och familjeomsorg - Västerås stad

Kvalitetssäkring inom Individ- och familjeomsorg - Västerås stad

Kvalitetssäkring inom Individ- och familjeomsorg - Västerås stad

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

R EVISIONSRAPPORT 2007<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> <strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong><br />

<strong>Västerås</strong> <strong>stad</strong><br />

Genomförd på uppdrag av revisorerna<br />

2007


INNEHÅLLSFÖRTECKNING<br />

1 SAMMANFATTNING.......................................................................... 2<br />

2 INLEDNING ........................................................................................ 3<br />

2.1 Bakgrund ............................................................................................... 3<br />

2.2 Syfte <strong>och</strong> avgränsning............................................................................ 3<br />

2.3 Tillvägagångssätt ................................................................................... 3<br />

3 UTGÅNGSPUNKTER FÖR GRANSKNINGEN.................................. 4<br />

4 ORGANISATION, ROLLER OCH ANSVAR ...................................... 4<br />

5 INDIVID- OCH FAMILJENÄMNDENS STYRNING ............................ 5<br />

5.1 <strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> familjenämndens direktiv................................................. 5<br />

5.2 Uppföljning ............................................................................................ 7<br />

5.3 Kommentarer......................................................................................... 8<br />

6 PROAROS.......................................................................................... 9<br />

6.1 Direktiv .................................................................................................. 9<br />

6.2 Kvalitetsarbete....................................................................................... 9<br />

6.3 Uppföljning ...........................................................................................10<br />

6.4 Kommentarer........................................................................................11<br />

7 IAKTTAGELSER I TIDIGARE REVISIONSGRANSKNING OCH<br />

STATUSEN IDAG.................................................................................... 11<br />

7.1 Kommentarer........................................................................................12<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, november 2007 1


1 Sammanfattning<br />

Ernst & Young har på uppdrag av revisorerna i <strong>Västerås</strong> <strong>stad</strong> genomfört denna<br />

granskning med syfte att belysa hur socialtjänstens individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong> arbetar<br />

utifrån nationella krav <strong>och</strong> rekommendationer avseende kvalitet. Granskningen belyser<br />

också följsamheten till eventuella direktiv som nämnden ger rörande verksamhetens<br />

kvalitet. År 2002 genomfördes en granskning av kvalitetssäkring <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong><br />

<strong>familjeomsorg</strong>en i <strong>Västerås</strong> <strong>stad</strong>. Granskningen uppmärksammade ett antal<br />

förbättringsområden vilka också har följts upp i denna granskning.<br />

Utgångspunkt för granskningen har varit Socialstyrelsens föreskrift Ledningssystem för<br />

kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM <strong>och</strong> LSS (SOSFS 2006:11). Föreskriften<br />

räknar upp nio områden som omfattas av ledningssystemet: kvalitetssäkring av sociala<br />

tjänster.<br />

Sociala nämnderna har arbetat systematiskt med kvalitetsfrågor i flera år. Det finns väl<br />

utvecklade rutiner för myndighetsutövning samt för beställning <strong>och</strong> uppföljning av<br />

verksamheten som bedrivs <strong>inom</strong> proAros <strong>och</strong> externt. Detta görs bl.a. genom olika<br />

direktiv så som avtal, kvalitetspolicy, inriktnings- <strong>och</strong> effektmål. Effektmålen <strong>och</strong><br />

inriktningsmålen uppfyller i hög grad kraven som ställs i föreskriften SOSFS:2006:11.<br />

De två måldokumenten täcker in föreskriftens fyra huvudområden; uppföljningsbara<br />

mål, ansvarsfördelning, delaktighet <strong>och</strong> dokumentation <strong>och</strong> uppföljning.<br />

Inom staben har arbetet påbörjats med att utveckla ett kvalitetsledningssystem enligt<br />

Socialstyrelsens föreskrift <strong>och</strong> allmänna råd. Arbetsmaterialet som tagits fram beskriver<br />

på ett tydligt sätt hur kvalitetsprocessen är tänkt att fungera för den interna<br />

kvalitetsprocessen <strong>inom</strong> nämnden. Arbetsmaterialet speglar i allt väsentligt<br />

socialstyrelsen intentioner med föreskriften om ledningssystem för kvalitet i<br />

verksamheter av social karaktär.<br />

Utföraren av sociala tjänster <strong>inom</strong> <strong>Västerås</strong> <strong>stad</strong>, proAros, har arbetat aktivt med<br />

kvalitetsfrågor i flera år. I samband med att den nya organisationen genomfördes har<br />

verksamheternas kvalitetsarbete <strong>och</strong> de arbetsmetoder som tillämpas setts över. Den<br />

strategiska inriktningen <strong>och</strong> nya styrmodellen som proAros har antagit syftar bl. a till<br />

att vässa tjänsterna <strong>och</strong> säkra kvaliteten. Samtliga enheter upprättar årligen enhetsfakta<br />

<strong>och</strong> kvalitetsredovisning. Redovisningen per enhet följer den gemensamma mallen för<br />

Kvalitetsredovisning. Det är framför allt detta dokument som behandlar<br />

verksamheternas kvalitet <strong>och</strong> resultat.<br />

De olika styrdokumenten <strong>och</strong> kvalitetsredovisningarna visar att de områden som<br />

ledningssystemet ska innefatta i mångt <strong>och</strong> mycket redan finns <strong>inom</strong> proAros IFOverksamhet.<br />

Det arbetsmaterial om ledningssystemet som de sociala nämndernas stab<br />

håller på att ta fram kommer sannolikt att underlätta det fortsatta arbetet <strong>inom</strong> proAros<br />

<strong>och</strong> säkerställa att samtliga områden täcks in.<br />

Sedan granskningen som genomfördes 2002 har de sociala nämnderna utvecklat<br />

styrningen, de har tydliggjort målen, systematiserat uppföljningen <strong>och</strong> utvecklat sitt<br />

interna kvalitetsarbete. Den nya organisationen i proAros <strong>och</strong> det aktiva arbete som<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, november 2007 2


edrivs för att öka kompetensen <strong>och</strong> utveckla verksamhetens kvalitet gör att<br />

förutsättningarna ser annorlunda ut idag mot för snart sju år sedan.<br />

Det arbete som pågår <strong>inom</strong> både sociala nämndernas stab samt <strong>inom</strong> proAros svarar väl<br />

mot Socialstyrelsens förordning. Arbetet med att ta fram ett samlat dokument för<br />

ledningssystemet är positivt <strong>och</strong> visar på att kvalitet <strong>inom</strong> sociala tjänster är något som<br />

<strong>stad</strong>en fokuserar på. Därför ser vi det också som viktigt att också slutföra detta arbete.<br />

2 Inledning<br />

2.1 Bakgrund<br />

Det finns sedan fler år krav på systematiskt kvalitetsarbete för flera kommunala<br />

verksamhetsområden. Under 1998 infördes i Socialtjänstlagen en särskild paragraf om<br />

kvalitet. Till stöd för det praktiska arbetet utfärdades allmänna råd. År 2006 skärptes<br />

kraven på kvalitetsarbete <strong>inom</strong> socialtjänsten. De allmänna råden ersattes med<br />

föreskrifter <strong>och</strong> allmänna råd för ledningssystem för kvalitet.<br />

Skillnaden mellan föreskrifter <strong>och</strong> allmänna råd är att kommunen är skyldig att följa<br />

föreskrifterna till skillnad mot de allmänna råden som vilket framgår av namnet är<br />

rådgivande.<br />

År 2002 genomfördes en granskning av kvalitetssäkring <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong><br />

<strong>familjeomsorg</strong>en i <strong>Västerås</strong> <strong>stad</strong>. Granskningen uppmärksammade ett antal<br />

förbättringsområden.<br />

2.2 Syfte <strong>och</strong> avgränsning<br />

Syftet med granskningen är att belysa hur socialtjänstens individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong><br />

arbetar utifrån nationella krav <strong>och</strong> rekommendationer avseende kvalitet. Granskningen<br />

belyser också följsamheten till eventuella direktiv som nämnden ger rörande<br />

verksamhetens kvalitet.<br />

2.3 Tillvägagångssätt<br />

Granskningen grundas på dokumentgranskning <strong>och</strong> intervjuer.<br />

Följande dokument har granskats: Verksamhetsberättelse IFO samt<br />

verksamhetsberättelse proAros, budget, social nämndernas stabs kvalitetspolicy, IFOs<br />

mall för kvalitetsredovisning, individ- <strong>och</strong> familjenämndens uppföljnings- <strong>och</strong><br />

utvärderingsplan 2007, individ- <strong>och</strong> familjenämndens effektmål 2007, individ- <strong>och</strong><br />

familjenämndens inriktningsmål 2007-2009, exempel på avtal mellan beställare <strong>och</strong><br />

utförare, individ- <strong>och</strong> familjenämndens riktlinjer för socialtjänstlagen, ledningssystem<br />

för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM <strong>och</strong> LSS (arbetsmaterial), ett antal<br />

lokala arbetsplaner för enheter <strong>inom</strong> IFO samt ett antal kvalitetsredovisningar för<br />

enheter <strong>inom</strong> IFO.<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 3


Sociala nämndens direktör samt en medarbetare vid stabens avdelningen för strategisk<br />

verksamhetsutveckling, uppföljning <strong>och</strong> utvärdering har intervjuats. Intervju har även<br />

skett med verksamhetschefen för individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>ens råd <strong>och</strong> stöd<br />

verksamhet <strong>inom</strong> proAros.<br />

3 Utgångspunkter för granskningen<br />

Enligt Socialstyrelsens föreskrift Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL,<br />

LVU, LVM <strong>och</strong> LSS (SOSFS 2006:11) ska ledningssystemet bl.a.:<br />

säkerställa att det finns uppföljningsbara mål utifrån SoL <strong>och</strong> LSS,<br />

att ansvarsfördelningen för kvalitetsarbetet fastställs,<br />

att enskilda <strong>och</strong> grupper, t.ex. brukarorganisationer, ges delaktighet i arbetet<br />

med att utveckla <strong>och</strong> säkra kvaliteten,<br />

att kvalitetsarbetet dokumenteras <strong>och</strong> följs upp.<br />

Vidare sägs att nämnden bör verka för att ledningssystemet integreras med befintliga<br />

system för budget- <strong>och</strong> verksamhetsplanering.<br />

Föreskriften räknar upp nio områden som omfattas av ledningssystemet:<br />

kvalitetssäkring av sociala tjänster, tillgänglighet, samverkan <strong>och</strong> samarbete,<br />

handläggning <strong>och</strong> dokumentation m.m. av ärenden som rör enskilda, fel <strong>och</strong> brister i<br />

verksamheten, synpunkter <strong>och</strong> klagomål på verksamheten, personal- <strong>och</strong><br />

kompetensförsörjning, försörjning av varor <strong>och</strong> tjänster samt uppföljning <strong>och</strong><br />

utvärdering av verksamheten.<br />

Den nya föreskriften om ledningssystem är en skärpning av tidigare allmänna råd om<br />

kvalitetssystem då den innehåller föreskrifter. Ett tydligt krav ställs på nämnden att<br />

inrätta ett ledningssystem för det systematiska kvalitetsarbetet. Detta bör i sin tur<br />

integreras i den tillämpade styrmodellen i kommunen.<br />

4 Organisation, roller <strong>och</strong> ansvar<br />

Beställar-utförarmodellen som infördes 1993 med de sociala nämnderna som beställare<br />

<strong>och</strong> kommunala proAros som utförare, är inte renodlad <strong>inom</strong> socialtjänsten. Från start<br />

låg även myndighetsutövningen på den kommunala utföraren (nämnden beställde på så<br />

sätt både myndighetsutövning <strong>och</strong> utförande av samma aktör).<br />

Från <strong>och</strong> med 2002 har ansvaret för myndighetsutövningen avseende äldre <strong>och</strong><br />

funktionshindrade förts över från proAros till sociala nämndens stab. Ett av skälen var<br />

att utförandet är konkurrensutsatt i relativt hög grad. Inom IFO-området finns inte<br />

motsvarande konkurrensutsättning <strong>och</strong> därför ligger myndighetsutövningen hittills kvar<br />

<strong>inom</strong> proAros. Frågan utreds för närvarande som en del i utredningen av möjligheterna<br />

att konkurrensutsätta delar av verksamheten.<br />

Staben genomgår för närvarande en förändring mot en funktionsbaserad organisation<br />

med enheter för ekonomi <strong>och</strong> statistik, avtal (upprättande <strong>och</strong> uppföljning) <strong>och</strong><br />

strategiska frågor (genomförande/upphandling av utvärderingar).<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 4


Sedan ett par år har utföraren proAros en funktionsorienterad organisation. Tidigare var<br />

verksamheten organiserad utifrån geografi där varje geografiskt område hade ansvar för<br />

samtliga verksamheter <strong>inom</strong> området. Idag finns ett antal verksamhetsområden där<br />

individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong> är ett. Tidigare gjorde alla socialkontor samma sak i olika<br />

geografiska områden, nu är enheterna specialiserade <strong>och</strong> arbetar med olika målgrupper<br />

(missbruk, barn <strong>och</strong> ungdom etc).<br />

Inom individ <strong>och</strong> familj finns det två verksamhetschefer, en för socialkontor råd <strong>och</strong><br />

stöd <strong>och</strong> en för sysselsättning <strong>och</strong> försörjning.<br />

5 <strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> familjenämndens styrning<br />

5.1 <strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> familjenämndens direktiv<br />

Mål<br />

Nämnden styr verksamheten genom budget <strong>och</strong> mål. I revisorernas tidigare granskning<br />

från 2002 framhölls behovet av att utveckla målstyrningen på alla nivåer. Styrningen<br />

har utvecklats sedan dess. Idag sker styrningen genom övergripande långsiktiga<br />

inriktningsmål <strong>och</strong> årliga effektmål. Detta har, enligt sociala nämndernas stab, lett till<br />

att målen har blivit mer stringenta.<br />

<strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> familjenämndens effektmål 2007 är uppdelade på mål som rör all individ<br />

<strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>sverksamhet (IFO) respektive mål som är specifikt riktade till en viss<br />

verksamhet. Nya effektmål gäller för 2008.<br />

<strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> familjenämndens inriktningsmål 2007-2009 för IFO är indelade i<br />

strukturella insatser, integration <strong>och</strong> rättsäkerhet, barn <strong>och</strong> ungdom, alkohol, narkotika<br />

<strong>och</strong> missbruk av andra ämnen, sysselsättning, försörjning <strong>och</strong> bo<strong>stad</strong> samt mottagande<br />

<strong>och</strong> introduktion. Nya inriktningsmål gäller för 2008.<br />

Effektmålen för 2007 <strong>och</strong> inriktningsmålen för 2007-2009 skiljer sig inte nämnvärt åt<br />

vad det gäller innehåll. Effektmålen har dock i större utsträckning preciserat till vem<br />

målen riktar sig.<br />

Det har funnits en ambition att minska antalet mål men det är, enligt staben, svårt just<br />

<strong>inom</strong> IFO-området då verksamheten är diversifierad <strong>och</strong> vänder sig till många olika<br />

målgrupper. Det gör att det totala antalet mål är många men sett till antalet mål per<br />

verksamhet ligger det på en mer acceptabel nivå, enligt staben. En annan avvägning är<br />

vilka delar av styrningen som ska vara formulerade som mål <strong>och</strong> vad som istället ska<br />

återfinnas som krav i avtalet med utföraren.<br />

Kvalitetspolicy<br />

Den nuvarande kvalitetspolicyn från slutet av 1990-talet <strong>och</strong> är under revidering. Den<br />

anger de sociala nämndernas övergripande viljeriktning <strong>och</strong> ambitionsnivå. Syftet med<br />

policyn är att vara ett stöd i verksamhetsstyrningen, vid upphandlingar <strong>och</strong> uppföljning<br />

samt utvärdering. Policyn definierar ett antal kvalitetskriterier som var kopplade till<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 5


dåvarande allmänna riktlinjerna från Socialstyrelsen. Kvalitetspolicyn har främst<br />

använts när effektmålen tagits fram.<br />

Riktlinjer<br />

Riktlinjer för verksamhetens utförande utifrån bl.a. socialtjänstlagen har funnits sedan<br />

länge <strong>och</strong> staben genomför en successiv revidering av dessa <strong>inom</strong> samtliga områden.<br />

De som bedömts mest angelägna har först varit föremål för revidering <strong>och</strong> dessa är bl.a.<br />

bedömningsstöd för biståndsbeslut, familjehemsersättning <strong>och</strong> tillsättande av<br />

kontaktperson/kontaktfamilj. Riktlinjerna för ekonomiskt bistånd är under ständig<br />

revidering i takt med att de statliga direktiven ändras.<br />

Avtal<br />

Avtalen mellan beställaren <strong>och</strong> utföraren reglerar på ett tydligt sätt utförarens ansvar<br />

när det gäller kvalitetskrav <strong>och</strong> måluppfyllelse. I avtalet hänvisas också till<br />

kvalitetspolicyn. Avtalet är även indelat i allmänna krav på tjänsteutförandet samt<br />

verksamhetsmässiga krav.<br />

Särskilda direktiv till utföraren<br />

År 2002 lade nämnden ett tilläggsuppdrag till proAros att utveckla kvalitetsledningen<br />

<strong>inom</strong> IFO-verksamheten. Detta var delvis initierat av proAros som uppmärksammade<br />

nya rön från Socialstyrelsen <strong>och</strong> forskningsvärlden <strong>och</strong> påtalade behovet av ett förnyat<br />

arbetssätt i verksamheten.<br />

Ledningssystem för kvalitet<br />

På uppdrag av nämnden har staben tillsatt en arbetsgrupp som håller på att ta fram ett<br />

ledningssystem enligt Socialstyrelsens nya föreskrifter. <strong>Kvalitetssäkring</strong> av sociala<br />

tjänster är ett område som ledningssystemet för kvalitetsarbete ska omfatta.<br />

Arbetsgruppen har kartlagt <strong>och</strong> tagit fram exempel på arbete <strong>inom</strong> området. Många av<br />

rutinerna finns redan <strong>och</strong> kartläggningen visar att det finns ett väl uppbyggt system för<br />

att säkra kvaliteten.<br />

Exempelvis har nämnderna fastställda riktlinjer <strong>och</strong> krav för att säkerställa kvaliteten i<br />

myndighetsutövning på individnivå. Sedan slutet av 1990-talet hanteras flera basrutiner<br />

med stöd av verksamhetssystemet ProCapita. Det handlar bl.a. rutiner för utredning,<br />

dokumentation, kommunikation. IT-stödet bidrar också till att säkra kvaliteten.<br />

Enligt staben finns dock områden som behöver förbättras <strong>och</strong> säkras. Det saknas bra<br />

system för att kvalitetssäkra att kartläggning <strong>och</strong> utredning innan myndighetsbeslut<br />

omfattar alla erforderliga områden. Verksamheternas system för utvärdering behöver<br />

förbättras. Slutligen behöver arbetsprocesserna kring de områden som ledningssystemet<br />

omfattar tydliggöras <strong>och</strong> säkras. Staben planerar att påbörja ett projekt för<br />

kvalitetssäkring av sociala tjänster samt handläggning <strong>och</strong> dokumentation tillsammans<br />

med proAros under våren 2008.<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 6


Staben har rekryterat en kommunikatör som ska ansvara för att den dokumentation som<br />

finns både på det interna <strong>och</strong> externa nätet ska hållas uppdaterade samt lägga ut<br />

relevant dokumentation.<br />

Modellen nedan, som är hämtad från arbetsmaterialet kring ledningssystemet, bildar<br />

struktur för nämndens kvalitetsledningssystem. Det fortsatta arbetet i arbetsgruppen<br />

handlar om att beskriva <strong>och</strong> tydliggöra för nämnden, brukarna, medborgarna <strong>och</strong><br />

utförarna vad de olika delarna i figuren nedan består av samt vem som ansvarar för vad.<br />

Nämnderna behandlade utkastet till ledningssystem under november 2007 <strong>och</strong> det ska<br />

behandlas ytterligare för att fastställas under våren 2008.<br />

Uppföljning/utvärdering<br />

.<br />

- Bokslut<br />

- Verksamhetsberättelse<br />

- Delårsrapporter<br />

- Budgetavstämning<br />

- Utvärdering<br />

- Brukarenkäter<br />

- Aktiv uppföljning<br />

- Uppföljning av avvikelse<br />

<strong>och</strong> klagomål<br />

Utförarna ansvarar för<br />

att utveckla <strong>och</strong> fastställa<br />

ett kvalitetsledningssystem<br />

5.2 Uppföljning<br />

Mål- <strong>och</strong> styrdokument<br />

- Inriktnings- <strong>och</strong> effektmål - Policys<br />

- Strategier<br />

- Handlingsplaner<br />

- Riktlinjer<br />

Kvalitetsledningssystem<br />

Beställning/avtal<br />

Åtagande/genomförande<br />

Planering<br />

-Behovsinventering/<br />

kartläggning/<br />

levndadsundersökning<br />

- Budgetunderlag<br />

-Planering av inriktningar<br />

<strong>och</strong> verksamhet<br />

- Projekt<br />

- Beskrivning av soc.tjänst <strong>och</strong><br />

hälso- <strong>och</strong> sjukvård<br />

- Krav på system hos utförare<br />

- Plan för beställning<br />

- Anbudsunderlag/beställning<br />

- Överläggning med utförarna<br />

- Avtal<br />

<strong>Individ</strong>- <strong>och</strong> familjenämnden gör egna utvärderingar <strong>och</strong> uppföljningar varje år. I den<br />

årliga planen redovisas vilka huvudområden som nämnden anser bör följas upp under<br />

året. Staben ansvarar för att besluta om vilken metod <strong>och</strong> design som ska användas för<br />

respektive uppföljning/utvärdering.<br />

Enligt 2007 års plan ska externa enheter lämna verksamhetsberättelse <strong>och</strong> samtliga<br />

enheter <strong>inom</strong> proAros redovisa fakta samt kvalitetsredovisningar.<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 7


Under 2007 har staben uppdaterat den mall för kvalitetsredovisning som enheterna<br />

<strong>inom</strong> proAros ska lämna varje år. Mallen säkerställer att redovisningen av<br />

måluppfyllelse genomförs på ett likartat sätt av alla utförare. I mallen redovisas<br />

uppfyllelsen av effektmålen. Kvalitetsredovisningarna är därmed ett underlag för såväl<br />

politiska beslut som för medborgarna som vill ha kunskap om verksamheterna.<br />

De enheter <strong>inom</strong> proAros som arbetar på uppdrag av individ- <strong>och</strong> familjenämnden har<br />

system för det egna kvalitetsarbetet, checklistor för administrativa rutiner,<br />

klagomålshantering etc.<br />

Staben vill öka användandet av befintliga nationella system för uppföljning av<br />

verksamheten som t.ex. BBIC (barns behov i centrum – en metod för att följa upp<br />

myndighetsutövningen avseende området barn som far illa). De vill att<br />

dokumentationen ska bli bättre samt att möjliggöra jämförelser med andra kommuner.<br />

5.3 Kommentarer<br />

Sociala nämnderna har arbetat systematiskt med kvalitetsfrågor i flera år. Det finns väl<br />

utvecklade rutiner för myndighetsutövning samt för beställning <strong>och</strong> uppföljning av<br />

verksamheten som bedrivs <strong>inom</strong> proAros <strong>och</strong> externt.<br />

Nämnden arbetar aktivt <strong>och</strong> systematiskt med uppföljning av verksamheten <strong>och</strong> flera<br />

uppföljningar fångar de kvalitativa aspekterna i verksamheten. Mallen för<br />

kvalitetsredovisning ger tydliga anvisningar om vad som ska återrapporteras från<br />

proAros.<br />

Med stöd av dagens uppföljningar går det att bedöma måluppfyllelsen.<br />

Inom staben har arbetet påbörjats med att utveckla ett kvalitetsledningssystem enligt<br />

Socialstyrelsens föreskrift <strong>och</strong> allmänna råd. Arbetsmaterialet som tagits fram beskriver<br />

på ett tydligt sätt hur kvalitetsprocessen är tänkt att fungera för den interna<br />

kvalitetsprocessen <strong>inom</strong> nämnden. Arbetsmaterialet speglar i allt väsentligt<br />

socialstyrelsen intentioner med föreskriften om ledningssystem för kvalitet i<br />

verksamheter av social karaktär.<br />

Effektmålen <strong>och</strong> inriktningsmålen knyter tydligt an till verksamhetens syften <strong>och</strong><br />

speglar vilka värden verksamheten ska skapa. Effektmålen <strong>och</strong> inriktningsmålen<br />

uppfyller i hög grad kraven som ställs i föreskriften SOSFS:2006:11. De två<br />

måldokumenten täcker in föreskriftens fyra huvudområden; uppföljningsbara mål,<br />

ansvarsfördelning, delaktighet <strong>och</strong> dokumentation <strong>och</strong> uppföljning.<br />

Med den modell som arbetas fram kommer nämnderna att svara mot förordningens<br />

krav.<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 8


6 proAros<br />

6.1 Direktiv<br />

Revisionsrapporten från 2002 uppfattades som rättvisande i sin kritik avseende<br />

kvalitetssystemet <strong>inom</strong> proAros. Revisionens granskning i kombination med den starka<br />

statliga styrningen <strong>inom</strong> området har varit till stor hjälp i det interna utvecklingsarbetet<br />

<strong>inom</strong> ProAros IFO-verksamhet. Allmänna råd <strong>och</strong> föreskrifter upplevs fungerar som<br />

draghjälp.<br />

Under 2005 infördes en ny styrmodell <strong>inom</strong> proAros. Den har bland annat inneburit att<br />

verksamheterna har flerårsplaner, årliga verksamhetsplaner samt alla enheter har<br />

upprättar årliga lokala arbetsplaner. proAros tillämpar styrkort där mål sätts utifrån<br />

olika perspektiv både på verksamhets- <strong>och</strong> enhetsnivå.<br />

I proAros flerårsplan 2008-2010 uppmärksammas områden som finns med i<br />

Socialstyrelsens föreskrift. Bland annat återfinns tillgänglighet, samverkan <strong>och</strong><br />

samarbete, handläggning <strong>och</strong> dokumentation, personal <strong>och</strong> kompetensförsörjning för att<br />

nämna några. I styrkortet för proAros som är nedbrutet på olika områden återfinns<br />

också kvalitetsledningssystemet.<br />

I IFOs verksamhetsplan för 2008 framgår tydliga spår av ledningssystemet. Planen är<br />

indelad i ett antal rubriker som tillsammans visar viljeinriktningen för verksamheten<br />

under de kommande åren. Det är framför allt under rubriken ”Brukare” som<br />

kvalitetsarbetet synliggörs men också under personalstrategiskt arbete <strong>och</strong> lednings<strong>och</strong><br />

stödprocesser.<br />

I VP08 aviseras en ökad styrning av kontinuerlig <strong>och</strong> ökad brukarkontakt, bland annat<br />

med syfte att identifiera behov av omsorg från idag ej kända grupper av brukare.<br />

Enheternas lokala arbetsplaner tar sin utgångspunkt i verksamhetsplanen <strong>och</strong> i<br />

inriktnings- <strong>och</strong> effektmålen som är uppsatta för IFO av den beställande nämnden. Ett<br />

antal lokala enhetsplaner har granskats <strong>och</strong> samtliga av dessa behandlar kvalitativa<br />

aspekter som brukarinflytande, tillgänglighet. Enheten som arbetar med råd <strong>och</strong> stöd för<br />

missbrukare tar i sin lokala arbetsplan avstamp i nämndens kvalitetspolicy <strong>och</strong> räknar<br />

upp vilka kvalitetskriterier som ska ingå.<br />

6.2 Kvalitetsarbete<br />

proAros verksamheter <strong>inom</strong> IFO har arbetat aktivt med kvalitetsfrågor i flera år. I<br />

samband med att den nya organisationen genomfördes har verksamheternas<br />

kvalitetsarbete <strong>och</strong> de arbetsmetoder som tillämpas setts över. Inriktningen på arbetet<br />

<strong>inom</strong> har varit att öka tillgängligheten för brukarna. De utredningsmetoder <strong>och</strong><br />

uppföljningsverktyg som används är idag evidensbaserade. Forskning <strong>och</strong> erfarenhet<br />

har visat att dessa leder till bättre effekt. Ett konkret exempel är att samarbetet mellan<br />

behandlare <strong>och</strong> biståndshandläggare har förbättrats.<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 9


Myndighetsutövningen har utvecklats utifrån rättssäkerhetsaspekten (lika behandling)<br />

<strong>och</strong> information till den sökande om vilka alternativ som finns att tillgå <strong>inom</strong><br />

öppenvården har förbättrats.<br />

Andra exempel på nya arbetssätt är att det regelbundna samråd mellan enheterna <strong>inom</strong><br />

IFO. Dessa ska bl a säkerställa att inga frågor ”faller mellan enheterna” <strong>och</strong> därmed att<br />

inte brukarna får den service de ska ha. IFO arbetar också med behandlingsråd<br />

tillsammans med brukaren. Fokusmöte med brukarna används för att fånga in brukarnas<br />

synpunkter på verksamheten.<br />

Även öppenvården har förändrat sitt arbetssätt. De behandlingsmetoder som<br />

tillämpades ansågs inte vara tillräckligt bra. Nu har de olika verksamheterna fått<br />

möjlighet att specialisera sig. För exempelvis barnfamiljer <strong>och</strong> missbrukare har man<br />

påbörjat öppenvården direkt <strong>och</strong> inte som tidigare inväntat utredningsresultatet. För<br />

missbrukare är ofta vårdbehovet känt sedan tidigare <strong>och</strong> för barnfamiljer kan hjälp<br />

avseende uppenbara behov ges direkt i avvaktan på utredningsresultatet.<br />

Processkartläggningar genomfördes år 2004 <strong>och</strong> dessa följdes upp 2006 efter<br />

omorganisationen. Vissa kontor har kommit långt i arbetet med att förtydliga sina<br />

processer. Under hösten 2007 skulle en utbildning i processtyrning att genomföras.<br />

Revidering av processer ingår i den löpande styrningen av enhetscheferna. Det är en<br />

parameter i deras styrkort.<br />

Enligt verksamhetschefen för Råd <strong>och</strong> stöd finns behov av att utveckla<br />

kvalitetssäkringen framförallt <strong>inom</strong> myndighetsutövningsområdet. Rutinerna behöver<br />

förbättras <strong>och</strong> uppföljningen behöver systematiseras för ökad kontroll.<br />

6.3 Uppföljning<br />

Samtliga enheter upprättar årligen enhetsfakta <strong>och</strong> kvalitetsredovisning. Redovisningen<br />

per enhet följer den gemensamma mallen för Kvalitetsredovisning. Det är framför allt<br />

detta dokument som behandlar verksamheternas kvalitet <strong>och</strong> resultat. I<br />

kvalitetsredovisningen redovisar enheterna uppfyllelsen av kvalitetsmålen.<br />

Redovisningarna innehåller också resultat av brukarenkät <strong>och</strong> produktionsmålens<br />

måluppfyllelse.<br />

Enheternas kvalitetsredovisningar <strong>och</strong> enhetsfakta lämnas till sociala nämndernas stab<br />

<strong>och</strong> till ledningen <strong>inom</strong> proAros. Enheterna rapporterar också vissa uppgifter varje<br />

månad samt varje tertial till proAros ledning.<br />

Enheternas kvalitetsredovisningar ligger till grund för IFOs årliga<br />

verksamhetsberättelse. Också denna behandlar verksamheternas kvalitet <strong>och</strong> resultat.<br />

proAros tillämpar olika uppföljningsmetoder. Den upplevda kvaliteten för brukarna<br />

följs upp genom minst ett fokusmöte per år, där brukarnas får ange vilka parametrar<br />

som betyder mest för dem avseende kvaliteten (bemötande, handläggningstid, utbud av<br />

vårdformer etc). Inom missbruksvården genomförs också återkommande brukarmöten.<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 10


Inom proAros har man provat verktyget Integrerad utvärdering (TietoEnator) för att<br />

bedriva löpande kvalitetsmätning. Systemet har upplevts som krångligt <strong>och</strong> svårt att<br />

använda. Nu prövas ett system med handdatorer. proAros deltar också i ett<br />

forskningsprojekt med Lunds universitet kring effekten av ASI-skattningar.<br />

Den utvärderingsmetodik som Länsstyrelsen använder vid sina utvärderingar av IFO är<br />

under implementering <strong>inom</strong> proAros. Vid Länsstyrelsens tidigare utvärderingar har<br />

verksamheterna fått relativt många anmärkningar, framförallt proAros dokumentation.<br />

Skillnaden mellan proAros sätt att dokumentera <strong>och</strong> vad Länsstyrelsen efterfrågar har<br />

uppmärksammast av både proAros ledning <strong>och</strong> Sociala nämndernas stab. Staben <strong>och</strong><br />

proAros har tillsammans genomfört revision <strong>och</strong> lett till en översyn av<br />

dokumentationsrutinerna. I de lokala arbetsplanerna framgår tydligt att enheten ska<br />

åtgärda de förbättringar som föreslogs vid revisionen samt hur det ska följas upp <strong>och</strong> av<br />

vem.<br />

6.4 Kommentarer<br />

Verksamhetens kvalitet styrs genom flerårsplan, verksamhetsplan <strong>och</strong> lokala<br />

arbetsplaner. Nämndens mål <strong>och</strong> socialstyrelsens krav på kvalitetsledningssystem<br />

behandlas i dessa dokument tillsammans med proAros egna ambitioner.<br />

Den strategiska inriktningen <strong>och</strong> nya styrmodellen som proAros har antagit syftar bl. a<br />

till att vässa tjänsterna <strong>och</strong> säkra kvaliteten. Fokus för IFO är evidensbaserade metoder<br />

<strong>och</strong> enheter med specialistkunskap. Sedan ett par år drivs ett mycket aktivt <strong>och</strong><br />

systematiskt arbete för att utveckla IFO <strong>inom</strong> <strong>Västerås</strong> <strong>stad</strong>. Utifrån den insyn vi har i<br />

flera kommuner kan vi konstatera att detta arbete i flera avseenden är föredömligt. Det<br />

finns en stor medvetenhet om vad som behöver utvecklas för att förbättra kvaliteten.<br />

proAros arbetar aktivt med kvalitetsuppföljning bl. a till följd av de krav som nämnden<br />

ställer. I de kvalitetsredovisningar som granskats framkommer att redovisningarna<br />

svarar mot SOSFS 2006:11.<br />

De olika styrdokumenten <strong>och</strong> kvalitetsredovisningarna visar att de områden som<br />

ledningssystemet ska innefatta i mångt <strong>och</strong> mycket redan finns <strong>inom</strong> proAros IFO<br />

verksamhet. Det arbetsmaterial om ledningssystemet som de sociala nämndernas stab<br />

håller på att ta fram kommer sannolikt att underlätta det fortsatta arbetet <strong>inom</strong> proAros<br />

<strong>och</strong> säkerställa att samtliga områden täcks in.<br />

7 Iakttagelser i tidigare revisionsgranskning <strong>och</strong> statusen idag<br />

År 2002 genomförde Ernst & Young en granskning av hur socialtjänstens <strong>Individ</strong>- <strong>och</strong><br />

<strong>familjeomsorg</strong> arbetade med kvalitetsutveckling utifrån då rådande lagar <strong>och</strong><br />

rekommendationer samt hur verksamheten själv omsatte organisationens egna krav på<br />

kvalitetssärkring.<br />

Granskningen visade att det fanns tydliga styrsignaler på olika nivåer om att IFO skulle<br />

bedriva ett aktivt kvalitetsarbete. Det saknades dock ett systematiskt kvalitetsarbete. I<br />

granskningen gavs följande rekommendationer:<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 11


Övergripande:<br />

Verksamheternas struktur, mål <strong>och</strong> policys behöver ses över på samtliga nivåer, likaså<br />

verkställigheten utifrån mål <strong>och</strong> policys. Uppföljningen behöver utvecklas för att<br />

klargöra i vilken grad olika mål uppfylls.<br />

proAros:<br />

Utföraren behöver utarbeta en tydlig gemensam strategi med inriktning mot processer<br />

kopplade till verksamhetens mål för kvalitetsutveckling <strong>inom</strong> IFO.<br />

Organisation:<br />

De organisatoriska förutsättningarna för medarbetarna att bedriva kontinuerligt<br />

kvalitetsarbete behöver ses över.<br />

Upphandling:<br />

Se över <strong>och</strong> åtgärda kvalitetssäkringen av de insatser som upphandlas <strong>och</strong> följ upp<br />

deltagandet i Kunskapslänken.<br />

7.1 Kommentarer<br />

Sedan granskningen genomfördes har de sociala nämnderna utvecklat styrningen, de<br />

har tydliggjort målen, systematiserat uppföljningen <strong>och</strong> utvecklat sitt interna<br />

kvalitetsarbete. Den nya organisationen i proAros <strong>och</strong> det aktiva arbete som bedrivs för<br />

att öka kompetensen <strong>och</strong> utveckla verksamhetens kvalitet gör att förutsättningarna ser<br />

annorlunda ut idag mot för snart sju år sedan.<br />

Vår bedömning är att de förbättringsområden som identifierades har omhändertagits.<br />

<strong>Västerås</strong> den 30 januari2008<br />

Sofi Larsson<br />

<strong>Kvalitetssäkring</strong> <strong>inom</strong> individ- <strong>och</strong> <strong>familjeomsorg</strong>en, januari 2008 12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!