Motioner och utlåtanden - Seko

Utlåtanden och motioner Avsnitt A
Motion A23 Stadgarnas utformning.
SEKO får allt fler medlemmar som är anställda i små företag och i företag där det hittills inte varit
möjligt/lyckats att organisera upp en lokal facklig organisation. Därför ökar behovet av att
medlemmar egna insatser såväl som de resurser vi gemensamt använder inriktas på att ge den enskilde
ett ökat stöd i sin anställning. Som medlem i ett litet företag behövs ett annorlunda arbetssätt i
förhållande till de medlemmar som får anställning i företag där klubbar redan är etablerade. De
förslag till stadgeförändringar som lagds fram till 2013 års kongress tycks i huvudsak vara inriktade
på att skapa förutsättningar för minskade kostnader i förbundet. Det är givetvis viktigt att ha en budget
i balans, men de föreslagna förändringarna i stadgarna löser knappast det egentliga problemet, att
SEKO inte förmår locka in fler till medlemskap.
När man tittar på stadgarna så är det svårt att se att de kan locka till medlemskap; de är närmast
utformade som ett juridiskt bindande avtal med i huvudsak ålderdomliga skrivningar. Förvisso har det
tillkommit skrivningar runt medlemmens rättigheter, kanske den största nyheten i de två stadgeförslag
som föreligger men det är illa att dagens stadgar/ och de till kongressen två nya föreslagna beskriver
sin organisation uppifrån: §4 ”Centrala organisation” följt av §5 ”Lokala organisation” osv; medan
medlemmens rättigheter och skyldigheter kommer först i §14. Stadgarna är historiskt skapade med ett
”Uppifrån” perspektiv, något som fått leva kvar i de förslag som lagts fram till denna kongress.
Som ny/blivande medlem vill man givetvis till en början se sin egen roll och sina möjligheter till
inflytande/påverkan, både på sin fackförening lika väl som på sin arbetsgivare, sen kan/ska man
givetvis ta större del i det fackliga arbetet, genom uppdrag som ombud, styrelsemedlem osv.
Likaledes behöver stadgarna förstärka stödet för de medlemmar som tar på sig uppdrag som ombud
och för de som gemensamt vill starta upp klubbverksamhet.
Stadgarna behöver fördjupas på vad som vi såväl enskilt som gemensamt ska sträva efter, man ska
kunna se att ”man spelar en roll” när man tar på sig olika uppdrag, därför borde de uppdrag som ligger
de flesta medlemmarna närmast SEKO ombud och skyddsombud fastläggas/beskrivas efter att
medlemskapets värde/rättigheter och skyldigheter beskrivits.
Att göra så radikala förändringar på stadgarna, som till en början kan ses som mest av redaktionell art,
när det ligger 2 förslag från stadgekommittén som inte lyckats enas om ett gemensamt; är nog att
begära för mycket av kongressen, så därför föreslås att förändringar inarbetas i ett nytt kommande
stadgeförslag till den nästkommande kongressen.
Vi yrkar
att SEKO till nästa kongress tillsätter en stadgekommitté med syfte att utforma förbundets stadgar
så att medlemmar och de blivande; ser dem som ett naturligt val för fackligt medlemskap, med
medlemmen i centrum,
att stadgeförslaget ska utformas med en inriktning på; att vara enkla förstå och klargöra vad den
enskilde medlemmen ska få och bidra med, till allas bästa samt
att ändringar inför i stadgarna som stärker stödet för de medlemmar som tar uppdrag som SEKO
ombud/skyddsombud.
Motionen är antagen av SEKO tele klubb Eltel.
46