25.09.2013 Views

Motioner och utlåtanden - Seko

Motioner och utlåtanden - Seko

Motioner och utlåtanden - Seko

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Utlåtanden <strong>och</strong> motioner Avsnitt K<br />

Utlåtande nr 63 över motion K8 Bolagsbildande av FASAB<br />

Yrkande:<br />

att förbundet genast tillsätter en arbetsgrupp som arbetar fram en bolagsordning som svara upp<br />

mot de högt ställda kraven vi har för en demokratisk, jämställt <strong>och</strong> etiskt organisation,<br />

att förbundet presenterar tydligt för medlemmarna hur medlemmarnas inflytandet på<br />

bolagsstämman kommer att göras gällande,<br />

att förbundet förmedlar denna kritik/önska vidare till övriga med ägare i FASAB samt<br />

att detta ska vara gjort så att beslut om reviderad bolagsordning kan tas vid nästa bolagsstämma.<br />

Utlåtande:<br />

Motionären är kritisk till att 6F-förbunden bildat ett gemensamt aktiebolag där stora delar av<br />

förbundens administrativa verksamhet bedrivs. Vidare vill motionären att bolagsordningen ska ses<br />

över för att bland annat styrelsen ska vara mer jämställd, hur medlemmarna ska få inflytande på<br />

stämman med mera.<br />

Bakgrunden till bildandet av FASAB är att 6F-förbunden genom samordning av den administrativa<br />

verksamheten ska kunna hålla nere kostnaden för det fackliga medlemskapet. Den administrativa<br />

verksamheten är ett verktyg som ska vara ett stöd till organisationerna <strong>och</strong> underlätta det fackliga<br />

arbetet. För att förbunden ska fortsätta att ha stark kontroll över detta så består styrelsen i FASAB av<br />

ordförandena för respektive förbund. Vidare har de fackliga organisationerna representanter i<br />

bolagsstyrelsen. Vid större beslut förankrar bolagets styrelseledamöter detta i respektive<br />

förbundsstyrelser. Skälet till att det är ett aktiebolag är att det är mest rationellt, det finns egentligen<br />

ingen annan bolagsform som skulle passa denna verksamhet överhuvudtaget.<br />

Medlemmarna i SEKO ska ha ett stort inflytande över förbundets fackliga verksamhet, det är<br />

medlemmarnas organisation. Förbundsstyrelsen är däremot övertygade om att förbundets medlemmar<br />

inte önskar ha ett inflytande över exempelvis vilka IT-system eller lönehanteringssystem som<br />

förbundet har för de anställda. Vi är säkra på att medlemmarna ser det som en självklarhet att vi gör<br />

allt vi kan för att hålla nere de administrativa kostnaderna så att vi får ut mer fackförening för<br />

pengarna. Det demokratiska inflytandet över FASAB finns genom, dels att de som sitter i styrelsen är<br />

förtroendevalda, dels att respektive förbundsstyrelse beslutar i större frågor. Inflytandet i FASAB<br />

påverkar därmed SEKO:s medlemmar genom vilka man väljer ska sitta i SEKO:s ledning <strong>och</strong><br />

styrelse.<br />

Mot bakgrund av vad som anges föreslår förbundsstyrelsen kongressen besluta<br />

att avslå motion K8 första att-satsen,<br />

att avslå motion K8 andra att-satsen,<br />

att avslå motion K8 tredje att-satsen samt<br />

att avslå motion K8 fjärde att-satsen.<br />

150

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!