Arbetare betalar med sina kroppar - LO
Arbetare betalar med sina kroppar - LO
Arbetare betalar med sina kroppar - LO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Montör,<br />
opererad<br />
två gånger<br />
startat på jobbet. Idag arbetar han<br />
på panelmonteringen som är lättare<br />
än linen.<br />
EN AV FÅ SOM TÄNKER ANMÄLA<br />
Fredrik Teodorsson tillhör den lilla<br />
minoritet på Saab som tänker<br />
anmäla sin sjukdom som arbetsskada.<br />
– Jag har monterat tunga grejer<br />
och använt tryckluftsmaskiner<br />
som vibrerar. Att det påskyndar<br />
förloppet är helt klart.<br />
Han säger att han är <strong>med</strong>veten<br />
om vad en anmälan innebär.<br />
– Om man anmäler en arbetsskada<br />
får man stå till svars. Om<br />
man är alltför högljudd dömer<br />
de ut dig och du kan få avgångsvederlag.<br />
Då har du en stämpel i<br />
röven om du ska söka nytt jobb.<br />
DETTA ÄR EN ANNONSBILAGA FRÅN <strong>LO</strong><br />
Montören Fredrik Teodorsson (t.v) tillhör<br />
det fåtal arbetare på Saab i Trollhättan<br />
som vågar göra en arbetsskadeanmälan.<br />
Här tillsammans <strong>med</strong> Joakim Sjöling,<br />
försäkringsrådgivare.<br />
Därför låter folk bli att anmäla,<br />
det är min känsla.<br />
Han tillägger:<br />
– Inga arbetare är glada här.<br />
Alla har hörlurar och lyssnar på<br />
musik eller en bok för att bryta<br />
tristessen. Det känns som om man<br />
är i ett ekorrhjul vissa dagar och<br />
bara vill fly. Men man försöker<br />
vara en stolt yrkesarbetare och<br />
göra det som förväntas av en även<br />
om man är less.<br />
– Det borde finnas möjligheter<br />
för alla att flytta på sig och byta<br />
arbetsuppgifter. Om man kan få<br />
ett jobb utanför Saab söker man<br />
det innan man hinner blinka.<br />
Mitt mål var att komma härifrån<br />
före tioårsjubileet men nu har<br />
jag varit här i 12 år, säger Fredrik<br />
Teodorsson.<br />
Panelen:<br />
JORGE F<strong>LO</strong>RES<br />
Vad hände <strong>med</strong><br />
den fi na fackliga<br />
visionen om det<br />
goda arbetet?<br />
Har vi glömt<br />
bort den visionen och har vi<br />
inte längre det goda arbetet<br />
som mål?<br />
Vad betyder det för <strong>med</strong>lemmarna<br />
som vill ha en bra<br />
arbetsmiljö och goda möjligheter<br />
till kompetensutveckling<br />
på arbetsplatserna?<br />
Nu när vi har fått en högerregering<br />
som har försämrat<br />
och fortsätter att försämra<br />
de sociala försäkringarna<br />
och också dragit ner på Arbetsmiljöverkets<br />
resurser blir<br />
det ännu mera aktuellt <strong>med</strong><br />
hur facket ska hantera försämringarna<br />
på arbetsplatserna.<br />
Det känns som att vi är tillbaka<br />
på 50-talet när det gäller<br />
arbetsmiljö på arbetsplatserna.<br />
Monotona arbetsmoment,<br />
stress, stress, stress – men<br />
ingen kompetensutveckling.<br />
<strong>Arbetare</strong> efter arbetare<br />
slits ut och byts ut när de är<br />
förbrukade. Det är inte rimligt.<br />
Här måste vi fackliga företrädare<br />
vakna och företräda våra<br />
<strong>med</strong>lemmar på ett bättre sätt.<br />
Fackets arbetsuppgift är<br />
att förhandla för <strong>sina</strong> <strong>med</strong>lemmar<br />
om bland annat en bättre<br />
arbetsmiljö <strong>med</strong> goda möjligheter<br />
till kompetensutveckling<br />
och också att försöka<br />
bygga bort de ohälsosamma<br />
arbetsmoment som fi nns.<br />
Bara så kan vi slippa arbetsskador.<br />
De <strong>med</strong>lemmar som behöver<br />
mest hjälp från facket, är<br />
de som har de sämsta jobben!<br />
Vi fackliga företrädare<br />
måste bli bättre på att bevaka<br />
arbetsmiljön och använda de<br />
verktyg som vi faktiskt har,<br />
till exempel arbetsmiljölagen.<br />
3.2008 alla 15