granskning - Swedwatch
granskning - Swedwatch
granskning - Swedwatch
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Arbetare på leverantör E:<br />
Parry Su, 25 år, arbetar sedan ett år i monteringsavdelningen hos leverantör E som<br />
tillverkar vågar åt bland annat Jula, Rusta och Clas Ohlson. Oftast jobbar han ett par<br />
timmar övertid per dag och är ledig en dag i veckan. Parry kommer från landsbygden i<br />
Guangdong och har två yngre systrar. Parry trivs med sitt arbete och tänker arbeta på<br />
fabriken i ytterligare ett år.<br />
– Jag tjänar bara 1700 Yuan/mån1 . Hur ska jag kunna spara? Det räcker bara till mat och<br />
fickpengar.<br />
Parry hyr ett enkelt rum på cirka 6 kvm för 250 Yuan, resten av lönen går till mat, kläder<br />
och annat nödvändigt.<br />
– Ibland skickar jag hem pengar, det blir oftast omkring 500-600 Yuan.<br />
– Mina föräldrar vill att jag ska äta bra och ha ett bra liv. Om jag använder pengarna till<br />
mat och det jag behöver blir de glada.<br />
– Vad har du för drömmar?<br />
– Jag vill åka till Shenzhen.<br />
– Varför?<br />
– Därför att lönerna är högre där. I framtiden vill jag gifta mig, men det är svårt att tänka<br />
på för jag tjänar inte ens tillräckligt till mig själv. Hur ska jag kunna tänka på framtiden?<br />
Källa: Besök av <strong>Swedwatch</strong>s team i Parrys hyresrum, 2012-04-16.<br />
1. 1 YUAN = 1,18 SEK. Forex-kurs 2012-05-14.<br />
Jula har genomfört en inspektion för ungefär ett år sedan hos leverantör D, där man<br />
bland annat anmärkte på att det behövdes en vägg som separerade toaletter och matservering.<br />
Detta ska, enligt Jula, ha åtgärdats.<br />
6.2.7 Låga löner<br />
Lönerna i Guangdong har ökat kraftigt de senaste fem åren, men det har även kostnaderna.<br />
Flera av leverantörerna klagade på mindre marginaler på grund av de ökade<br />
kostnaderna för löner och försäkringar samt stigande råvarupriser. Enligt ägaren av<br />
leverantör C står kostnaderna för de anställda numera för omkring 20 procent av hela<br />
produktionskostnaden, för fem år sedan var den andelen cirka tre till fyra procent.<br />
Enligt de anställda borde en rimlig lön numer vara omkring 3000 Yuan i Shenzhen,<br />
det vill säga dubbelt mot vad minimilönen ger. Därför är de flesta arbetare mycket villiga<br />
att arbeta övertid och leverantörernas utsagor att de inte får arbetare om de inte<br />
erbjuder övertid kan mycket väl stämma.<br />
49