granskning - Swedwatch

– I början var det svårt, men man vänjer sig, säger Pang Chung, maskinoperatör på
metallavdelningen på leverantör C som har arbetat fem år på fabriken.
Hos leverantör A får Swedwatch träffa tre kvinnor som arbetat relativt kort tid på
fabriken. Dessa kvinnor klagar på sitt hälsotillstånd. En har ständigt halsont och en
har magsmärtor, men de vet inte om det beror på det hårda arbetet och den extrema
arbetstiden. Så är det vanligtvis, förklarar Monina Lu, som arbetar på en lokal organisation
för hälsa och säkerhet i Guangzhou.
– Så länge arbetarna inte känner till vilka skador och sjukdomar som kan vara arbetsrelaterade,
så sammanknippar de inte sina hälsoproblem med arbetsplatsen.
På samtliga fabriker uppger cheferna att de anställda får genomgå årliga hälsoundersökningar,
något som det är lagkrav på. Däremot uppger en majoritet av de anställda
som intervjuas att de inte genomgått någon sådan hälsokontroll. Monina Lu berättar
att det är vanligt att dessa hälsoundersökningar inte genomförs på ett riktigt sätt.
– För att spara pengar låter arbetsgivaren läkarna bara gå igenom två av åtta områden
som egentligen ska ingå, berättar Monina Lu. Ett annat vanligt sätt att spara
pengar är att använda sig av läkarmottagningar som erbjuder billigare, men sämre,
undersökningar. Köparna måste vara noggranna med att kontrollera de hälsoundersökningar
som de anställda får, dessutom är det viktigt att det genomförs hälsoundersökningar
när arbetstagaren slutar. I annat fall är det vanligt att det blir mycket svårt
att bevisa arbetsrelaterade sjukdomar i efterhand, berättar Monina Lu. 63
Kanske är brister i de årliga hälsoundersökningarna orsaken till att de anställda inte
anser sig ha gått igenom någon läkarundersökning.
Monina Lu’s organisation i Guangzhou genomför hälsoutbildningar för anställda och
fabriksledning och har mängder av informationsmaterial som på ett enkelt sätt talar
om det viktigaste för de anställda kring arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Man inriktar
sig på att få de anställda att förstå varför hälsa och säkerhet är viktigt och hur det
påverkar dem om man struntar i åtgärder.
6.2.6 Sovsalarna
Swedwatch tittade på sovsalarna hos leverantör A, B och D. Hos leverantör C och E
uppgav ledningen att de anställda främst numera hyrde rum utanför fabriksområdet.
Detta bekräftades hos leverantör C under intervjuer med anställda, dock uppgav de
anställda hos leverantör E att företaget visst hade sovsalar utanför fabriksområdet
där de flesta arbetare bodde. Standarden på sovsalarna hos leverantör A och B var
tillfredsställande. Standarden på sovsalar och badrum (speciellt för kvinnorna) behöver
dock förbättras hos leverantör D. På leverantör D lever cirka 40 av de 50 anställda
på leverantörens sovsalar. Rummen är smutsiga och standarden låg. Kvinnornas
badrum är litet och smutsigt. En trappa som leder ner från rummen på övre våningen
är farligt konstruerad och svår att gå i, till och med i fullt dagsljus.
63 Intervju med Monina Lu från en lokal organisation i Guangzhou som arbetar för
migrantarbetarnas hälsa och säkerhet, Hong Kong, 2012–04–21.
48