24.09.2013 Views

granskning - Swedwatch

granskning - Swedwatch

granskning - Swedwatch

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

säkerhetsarbete för de anställda, något som föreskrivs i kinesisk lagstiftning. 62 Detta<br />

bekräftas vid intervjuerna utanför arbetsplatserna. Många av arbetsplatserna erbjuder<br />

endast en halv dags introduktion till själva arbetsmomenten vid anställningens<br />

början. I flera av fabrikerna talar ledningen mest om hälsa och säkerhet utifrån<br />

skyddsutrustning som hörselskydd och masker, och arbetsmiljöarbetet verkar mest<br />

gå ut på att påpeka att de anställda ska använda denna utrustning. På leverantör<br />

B upprepar man slogans på morgonen om vikten av säkerhet. Många leverantörer,<br />

liksom svenska köpare, intygar att det kan vara svårt att förmå de anställda att<br />

använda skyddsutrustningen.<br />

– Vad kan vi göra mer än att tjata, frågar sig en förman vid leverantör D.<br />

På leverantör C har fabriken dock en hälso- och säkerhetskommitté och en heltidsanställd<br />

person som arbetar med hälsa och säkerhet, som <strong>Swedwatch</strong> får träffa.<br />

– Vi ger alla nya anställda en introduktion och sedan är det förmännen vid varje<br />

avdelning som får utbildning varje månad, säger Parry Ho, hälso- och säkerhetsansvarig<br />

vid leverantör C.<br />

De två arbetare i metallslipningen som <strong>Swedwatch</strong> träffat har dock endast fått en halv<br />

dags introduktion till arbetet, samt påminnelser om att använda skyddsutrustningen.<br />

6.2.4 Arbetsmiljöproblem<br />

Vid leverantör D har metallverkstaden generellt dålig standard. Ljuset är svagt.<br />

Arbetarna i den här avdelningen betalas endast efter ackord, det vill säga efter hur<br />

mycket man producerar. Detta i kombination med att fabriksledningen informerade<br />

<strong>Swedwatch</strong> om att de anställda i denna avdelning får ”ta raster när de vill” innebär<br />

att arbetarna inte tar raster i den utsträckning som de borde. Flera av arbetarna, var<br />

genomsvettiga och utförde tunga arbetsmoment i hög hastighet, till exempel med att<br />

bända metallrör.<br />

– Alla betalas per ackord. Under högsäsong arbetar vi tre till fyra timmars övertid<br />

varje kväll. Vi tar inga raster under arbetstiden eftersom alla vill tjäna så mycket som<br />

möjligt, säger en av de som intervjuas hos leverantör D.<br />

Om tungt, monotont kroppsarbete inte kombineras med raster, rotation och övningar<br />

finns det överhängande risk för arbetsskador och förslitningsskador, enligt Per Gustavsson,<br />

professor vid institutet för miljömedicin på Karolinska institutet. Ingen av<br />

fabrikerna använde sig av rotation under dagarna. Om man inte har resurserna att<br />

bygga industrilokaler med bra standard krävs åtminstone personlig skyddsutrustning<br />

som är adekvat för att inte riskera de anställdas hälsa. I metallindustri handlar det<br />

om rätt hörselskydd, friskluftsmasker vid all slipning och ögonskydd.<br />

62 Production Safety Law of the People’s Republic of China, Order of the President of the People’s<br />

Republic of China (No. 70), 2002, artikel 21. E-postad 2012-05-09 till <strong>Swedwatch</strong> från den<br />

lokala organisationen i Hong Kong som genomfört lokal research åt <strong>Swedwatch</strong>.<br />

44

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!