granskning - Swedwatch

More documents

Recommendations

Info

Leverantörer A Olaglig övertid En dagsledighet i veckan Korrekt övertidsersättning Valda fackliga representanter Övriga klagomål Enligt arbetarna Enligt ledningen Enligt arbetarna Enligt ledningen Enligt arbetarna Enligt ledningen Enligt arbetarna Enligt ledningen Enligt arbetarna Luftmadrasser B Duschdetaljer 38 C Köksprylar Biltema Clas Ohlson Clas Ohlson (Ica, Coop 1 , Fiskars) Ja, långt över Fabriken fått undantag beviljat Ja, men inte extremt Ja, men inte extremt Nej Fabriken fått undantag beviljat D Solstolar E Vågar Jula (Ica) Rusta, Jula, Clas Ohlson Ja, långt över Nej Nej Ja Ja Ja Nej Ja Ja Ja Ja Ja Ja Oftast Ja Osäkert Ja Nej Ja Ja Ja Ja Ja Nej Nej Nej Nej Nej Ja Ja Ja Nej Ja Bestraffningssystem med böter och avdrag från övertid Fördelar ges till anställda från vissa områden Tar ej raster pga att de endast får betalt per ackord Uppgifterna bygger på de 46 intervjuer som genomförts utanför fabrikerna samt Swedwatchs besök på fabrikerna och intervjuer med fabriksledningen. 6.1 Lagen om försäkringar sällan implementerad Ja, men ej extremt Genom intervjuer med de anställda ser Swedwatch att många inte känner till om de omfattas av de lagenliga försäkringarna. Framför allt verkar det högst tveksamt om leverantörerna täcker föräldra- och arbetslöshetsförsäkringen för samtliga arbetstagare. I Kina är det lagkrav på att alla anställda ska omfattas av fem försäkringar som täcker pension, arbetsskador, arbetslöshet, föräldraledighet och sjukdomsförsäkringar. Swedwatch har valt att inte redogöra för indikationerna om avvikelser kring försäkringar, främst på grund av att Swedwatch inte frågat om uppgifter från leverantörerna, men även för att uppgifterna från intervjuerna med de anställda kan vara missvisande på grund av okunskap.
Leverantörer A Luftmadrasser Årlig hälsokontroll Hälso och säkerhetsutbildning Arbetsmiljöproblem Enligt arbetarna Enligt ledningen Enligt arbetarna Enligt ledningen Observationer av SW & enligt arbetarna Enligt ledningen 1. Coop gjorde sista inköp mars 2011. B Duschdetaljer Enligt Asian Monitor Resource Centre, AMRC, en organisation i Hong Kong som följer utvecklingen för arbetstagare i Kina, är det vanligt att arbetsgivaren endast täcker pension och arbetsskador. Arbetstagarna är ofta tveksamma till att teckna alla försäkringar eftersom att det i praktiken varit väldigt svårt att flytta försäkringspengarna över provinsgränserna. Kinas regering har dock utlovat att detta ska fungera bättre i framtiden. 57 Även Clas Ohlson intygar att avvikelser kring otillräckligt försäkringsskydd för de anställda är något som de finner relativt ofta bland sina leverantörer. I de två revisioner företaget gjorde hos leverantör B och C innan Swedwatchs besök fann de till 57 AMRC, Hong Kong, 2012-04-16. Intervju av Viveka Risberg på Swedwatch. 39 C Köksprylar Biltema Clas Ohlson Clas Ohlson (Ica, Coop 1 , Fiskars) D Solstolar E Vågar Jula (Ica) Rusta, Jula, Clas Ohlson Nej Nej Nej Nej Nej Ja Ja Ja Ja Ja Nej Nej Nej Nej Nej För förmännen, samt påminnelser om skyddsutrustning Risk för förslitningsskador pga brist på rotation och raster, stående hela arbetsdagen Nej, inga problem För förmännen, samt påminnelser om skyddsutrustning Hantering med plastdamm och thinner, brist på adekvata masker Erbjuder skyddsutrustning För förmännen, samt påminnelser om skyddsutrustning Höga ljud & hög värme, brist på öronskydd Erbjuder skyddsutrustning, planerar investeringar i arbetsmiljön För förmännen, samt påminnelser om skyddsutrustning Risker för förslitningsskador pga brist på rotation & raster, faror i ytbehandlingen Erbjuder skyddsutrustning, planerar investeringar i arbetsmiljön För förmännen, samt påminnelser om skyddsutrustning Farliga maskiner utan skyddsanordningar, brist på öronskydd Erbjuder skyddsutrustning, planerar investeringar i arbetsmiljön
Page 1 and 2: Swedwatch rapport #50 Från noll ko
Page 3 and 4: Förord Swedwatch har sedan starten
Page 5 and 6: Sammanfattning 2005 och 2006 gransk
Page 7 and 8: 1. Inledning Människors vilja att
Page 9 and 10: Researchern har intervjuat 46 anst
Page 11 and 12: Guangdong • Provinsen Guangdong l
Page 13 and 14: Ny kinesisk arbetsrättslagstiftnin
Page 15 and 16: livet av sig vid Foxconn, dels ilsk
Page 17 and 18: Maria Ahlsten, statsvetenskaplig fo
Page 19 and 20: törerna alltid tjänar på att fö
Page 21 and 22: Fabriksarbetarna i Guangdong är of
Page 23 and 24: Jula Rusta Clas Ohlson Biltema Har
Page 25 and 26: - På det första mötet är vi nog
Page 27 and 28: långsiktiga relationer med färre
Page 29 and 30: Här monteras solstolar till bland
Page 31 and 32: 4.4 Rusta Rustas affärsidé är
Page 33 and 34: 5. Gemensamt inköpsmönster för b
Page 35 and 36: Exempelvara uppdelad i olika kostna
Page 37: 6. Fallstudie: Fem fabriker i Guang
Page 41 and 42: - Det här är något som vi måste
Page 43 and 44: När den organisation i Hong Kong s
Page 45 and 46: Hörselskydd finns hos alla leveran
Page 47 and 48: Arbetarna på leverantör A står o
Page 49 and 50: Arbetare på leverantör E: Parry S
Page 51 and 52: Monteringsarbetare på leverantöre
Page 53 and 54: månad. Flera av de anställda klag
Page 55 and 56: 7. Analys och slutsats 7.1 Generell
Page 57 and 58: Uppförandekoder är bara en liten
Page 59 and 60: med fördel kunna drivas av köpare
Page 61 and 62: 9. Referenser Arvil V Adams, ”A P
Page 63 and 64: Kinas regering, “Production Safet
Page 65 and 66: Magnus Sigurd, inköpschef, 2012-02
Page 67: Rapporter publicerade av Swedwatch

granskning - Swedwatch

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?