ROLLSPEL E – 013 Sidan 1 av 5 ... - Bli tolk nu
ROLLSPEL E – 013 Sidan 1 av 5 ... - Bli tolk nu
ROLLSPEL E – 013 Sidan 1 av 5 ... - Bli tolk nu
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ordlista<br />
ordförande<br />
fackförening/facket<br />
fackklubb<br />
kommunalarbetareförbundet<br />
fackförbund<br />
kommun<br />
landsting<br />
medlem<br />
löntagare<br />
socialdemokrat<br />
tjänsteman<br />
arbetare<br />
Tjänstemännens Centralorganisation/TCO<br />
Landsorganisationen/LO<br />
arbetslös<br />
erkänd arbetslöshetskassa/A-kassa<br />
fackförenings<strong>av</strong>gift<br />
medlemsvillkor<br />
arbetsvillkor<br />
åldersvillkor<br />
säga upp sig<br />
arbetsförmedling<br />
arbetstider<br />
rullande schema<br />
kollektiv<strong>av</strong>tal<br />
obekväm arbetstid<br />
övertid<br />
sjukfrånvaro<br />
personalkategori<br />
bibehållen lön<br />
semesterlagen<br />
lagstadgad<br />
arbetsdag<br />
lagstiftning<br />
arbetsgivarorganisation<br />
löntagarorganisation<br />
bindande<br />
skadestånd<br />
part<br />
förhandla<br />
<strong>av</strong>talsenlig lön<br />
<strong>av</strong>skedad<br />
Lagen om Anställningsskydd/LAS<br />
arbetsdomstolen<br />
saklig grund för uppsägning<br />
varaktig arbetsbrist<br />
uppsagd<br />
anställningstrygghet<br />
tillsvidareanställning<br />
<strong>ROLLSPEL</strong> E <strong>–</strong> <strong>013</strong> <strong>Sidan</strong> 1 <strong>av</strong> 5<br />
Arbetsmarknads<strong>tolk</strong>ning
visstidsanställning<br />
strejka<br />
stridsåtgärder<br />
fredsplikt<br />
säga upp ett <strong>av</strong>tal<br />
militant<br />
arbetarrörelsen<br />
politisk flykting<br />
studieombud<br />
studiecirkel<br />
förenings- och mötesteknik<br />
skyddskommitté<br />
hantering <strong>av</strong> risk<strong>av</strong>fall<br />
gulsot<br />
AIDS<br />
säkerhetsföreskrifter<br />
Robert har just börjat en anställning som städare på ett sjukhus. Han vill<br />
gå med i Kommunalarbetareförbundet och har ett samtal med<br />
ordföranden i fackklubben. De talar bl a om arbetslöshetsförsäkringen<br />
och arbetsmarknadslagstiftningen.<br />
Personer:<br />
Kent Jonsson, ordförande i fackklubben<br />
Robert<br />
Kent Tjänare Robert! Det är jag som är Kent Jonsson.<br />
Robert Hej, så du är alltså ordföranden i fackföreningen.<br />
Kent Ja, inte för hela facket precis, men för vår fackklubb.<br />
Kommunalarbetareförbundet är faktiskt ett <strong>av</strong> Sveriges största<br />
fackförbund för övrigt.<br />
Robert Ja, det förstår jag om ni organiserar alla som arbetar för kommunerna.<br />
Kent Inte bara det. Vi organiserar också dom som arbetar för landstingen.<br />
Som du alltså. Bara här på sjukhuset har vi väl så där 300<br />
medlemmar.<br />
Robert Det var inte illa. Jag vill också gärna bli medlem så då får ni en till.<br />
Kent Bra för här i Sverige är många med i facket. De flesta <strong>av</strong> alla löntagare<br />
skulle jag tro. Och du ska veta att vi har stort inflytande här i landet!<br />
Robert Men jag undrar en sak. Är ni socialdemokrater allihopa? Måste man<br />
vara socialdemokrat? Det sade en kompis till mig.<br />
2
Kent Nej, fackföreningstillhörigheten innebär inte längre någon<br />
tvångsanslutning till socialdemokraterna. Det var länge sedan.<br />
Robert Jag har lite svårt att ta ställning politiskt än. Jag kan ju inte språket så<br />
bra.<br />
Kent Jag förstår det, men det kommer väl med tiden.<br />
Robert En sak till som jag inte riktigt förstått. Är både tjänstemän och<br />
arbetare med?<br />
Kent Nej, tjänstemännen har sin egen fackförening, TCO, Tjänstemännens<br />
Centralorganisation alltså. Vår centralorganisation är<br />
Landsorganisationen, LO.<br />
Robert Den här kompisen sade till mig att man måste vara med i facket för att<br />
få rätt till ersättning om man blir arbetslös. Stämmer det verkligen?<br />
Kent Det är facket som har hand om de erkända arbetslöshetskassorna så<br />
om du är medlem är du också automatiskt försäkrad mot arbetslöshet,<br />
eftersom en liten del <strong>av</strong> din fackförenings<strong>av</strong>gift går till A-kassan. Men i<br />
princip kan man vara med i A-kassan utan att vara med i facket.<br />
Robert Vilka är reglerna för att få pengar om man blir arbetslös?<br />
Kent Du måste ha varit medlem i A-kassan sedan minst 12 månader. Det<br />
kallas medlemsvillkoret. Sedan måste du arbetat minst sex <strong>av</strong> de<br />
senaste 12 månaderna åtminstone 70 timmar i månaden eller i<br />
genomsnitt minst 17 timmar i veckan eller 450 timmar i sex<br />
sammanhängande månader och minst 45 timmar under var och en <strong>av</strong><br />
dessa månader. Det här är arbetsvillkoret.<br />
Robert Så man måste så att säga jobba ett tag för att kvalificera sig.<br />
Kent Ja. En sak som är viktig att känna till är förresten att man kan mista<br />
rätten till ersättning om man antingen säger upp sig själv eller vägrar<br />
att ta ett lämpligt arbete som arbetsförmedlingen föreslår.<br />
Robert Ja, det kan vara bra att veta.<br />
Kent Du har fått information om arbetstider och så?<br />
Robert Ja, jag ska arbeta på ett rullande schema 38,25 timmar per vecka. Jag<br />
trodde man arbetade 40 timmar?<br />
Kent Jo, men du kommer att arbeta på lördagar och söndagar också så<br />
enligt vårt kollektiv<strong>av</strong>tal är din arbetstid 38,25 timmar. Du vet väl att<br />
du får extra betalt för obekväm arbetstid?<br />
Robert Ja, och för övertid också. Dom sa när jag anställdes att det ofta händer<br />
att man får jobba övertid eftersom sjukfrånvaron är ganska hög.<br />
3
Kent Det är riktigt och inom facket tycker vi nog att arbetstiden borde<br />
reduceras för en del personalkategorier eftersom jobbet kan vara<br />
tungt. Men det har vi inte lyckats få igenom än<strong>nu</strong>.<br />
Robert Men går personalen med på det då ? Man skulle ju tjäna mindre.<br />
Kent Vad vi vill är att arbetstiden ska reduceras med bibehållen lön.<br />
Robert Aha, jag förstår.<br />
Kent Vi vill också att alla anställda ska ha rätt till 6 veckors semester. Som<br />
det är <strong>nu</strong> har de flesta tjänstemän 6 veckor medan de flesta inom LO<br />
bara har de lagstadgade 5 veckorna. Men då måste man nog ändra<br />
semesterlagen.<br />
Robert Vad menar du?<br />
Kent Semesterlagen ger alla rätt till semester i 25 arbetsdagar, 5 veckor<br />
alltså, men många tjänstemän får längre semester enligt sina<br />
kollektiv<strong>av</strong>tal. Du förstår att arbetslivet regleras dels <strong>av</strong> lagstiftning,<br />
dels <strong>av</strong> de olika kollektiv<strong>av</strong>talen mellan arbetsgivarorganisationer och<br />
löntagarorganisationer.<br />
Robert Och arbetsgivaren kan inte sätta sig över det som bestäms i<br />
kollektiv<strong>av</strong>tal?<br />
Kent Nej, dom är bindande och har nästan lika stark ställning som lagarna<br />
kan man säga. Den part som bryter mot <strong>av</strong>talet kan få betala<br />
skadestånd.<br />
Robert Ni har alltså förhandlat er fram till lönerna, men vad händer med en<br />
som jag, som inte är med i facket? Kan man betala mig lägre lön?<br />
Kent Nej, arbetsgivaren måste betala alla <strong>av</strong>talsenlig lön.<br />
Robert Om jag skulle bli <strong>av</strong>skedad så där utan vidare ……. vad kan ni då göra<br />
för att hjälpa mig.<br />
Kent Dels finns det lagstiftning, Lagen om anställningsskydd eller LAS som<br />
man brukar säga, dels förhandlar vi i så fall med arbetsgivaren och om<br />
det behövs kan vi driva din sak i arbetsdomstolen. Enligt LAS måste<br />
arbetsgivaren ha saklig grund för uppsägning och i allmänhet är det då<br />
fråga om att arbetsgivaren kan visa att personal blir överflödig på<br />
grund <strong>av</strong> varaktig arbetsbrist.<br />
Robert Men om man missköter sig då?<br />
Kent Jo det är klart, men vi anser nog att man ska missköta sig ordentligt<br />
för att bli <strong>av</strong>skedad eller uppsagd. Vi driver faktiskt många fall i<br />
arbetsdomstolen som handlar just om detta.<br />
4