21.09.2013 Views

1 - Jönköpings kommun

1 - Jönköpings kommun

1 - Jönköpings kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Samordnare inom livsmedelsenheten<br />

Exempel på arbetsuppgifter<br />

Bilaga till tjänsteskrivelse Mn 2013-1674<br />

2013-03-27<br />

Samordnande arbetsuppgifter<br />

• Samordna arbetet inom livsmedelsenheten.<br />

• Coacha gruppen mot uppsatta gemensamma mål.<br />

• Inspirera, motivera och utveckla medarbetarna.<br />

• Fatta tydliga beslut tillsammans med medarbetarna.<br />

• Vara drivande i utvecklingsarbetet inom livsmedelsenheten.<br />

• Omprioritera arbetsuppgifter inom enheten vid arbetsanhopning.<br />

• Stödja medarbetarna i krångliga ärenden, besvärliga situationer och vid större händelser.<br />

• Identifiera konflikter och hantera i samråd med förvaltningschef.<br />

• Fördela arbetsuppgifter i gruppen, gäller särskilt annat än vanliga ärenden, t.ex. remisser m.m.<br />

• Samordna trivselaktiviteter och belöningar m.m. på enheten.<br />

Kommunikativa arbetsuppgifter<br />

• Ingå i ledningsrådet.<br />

• Utgöra <strong>kommun</strong>ikationslänk mellan enheten och förvaltningschef.<br />

• Medverka i möten inom ”Livs ledande”.<br />

• Ha ett övergripande ansvar för introduktion av nya medarbetare.<br />

• Ta hand om kontakt med media i de fall då det inte gäller ärenden som är kopplad till en<br />

handläggare.<br />

Administrativa arbetsuppgifter<br />

• Se till att det finns ett schema för ordförande och sekreterare samt en dagordning för möten<br />

inom enheten.<br />

• Sörja för att bemanning finns inom enheten vid semesterperioder tillsammans med<br />

medarbetarna.<br />

• Sörja för att en inventering av utbildningsbehovet inom enheten görs samt att en<br />

utbildningsplan och att medarbetarnas möjlighet till kompetensutveckling bevakas.<br />

• Se till att arbetet med verksamhetsplanen blir gjort, inklusive uppföljning och utvärdering.<br />

• Se till att arbetet med VIP:en blir genomfört.<br />

Fokus ska ligga på de samordnande och <strong>kommun</strong>ikativa arbetsuppgifterna. Samordnaren behöver<br />

inte alltid själv genomföra ovanstående arbetsuppgifter men har ansvaret för att de blir utförda.<br />

Särskilt de administrativa arbetsuppgifterna kan med fördel utföras av medarbetarna. Samordnaren<br />

kommer inte att ha personalansvar.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!