1 - Jönköpings kommun

More documents

Recommendations

Info

12 Jäv och beroende. Enkät om miljö- och hälsoskydd i kommunerna 2011 En förvaltningsorganisation som håller figur 1. En förvaltningsorganisation som håller Nämnd med arbetsgivaransvar (t.ex. kommunstyrelsen) Miljönämnd Teknisk nämnd Räddningsnämnd Byggnadsnämnd Samhällsbyggnadschef Miljöavdelning Teknisk avdelning Räddningstjänst Var ligger arbetsgivaransvaret? Bygg- & planavdelning Den kommunala organisationen måste också hantera jäv som kan uppstå mellan grupper av anställda inom kommunen. Om en kommun väljer att samla arbetsgivaransvaret under en nämnd eller under kommunstyrelsen så kräver det att respektive myndighetsnämnd tydligt delegerar till en avdelning, grupp av anställda eller enskild tjänsteman (svart linje i figur 1). För att inte bygga in jävsliknade konflikter i organisationen behövs också ett långt delegerat ansvar för arbetsledning och lönesättning från samhällsbyggnadschef till respektive avdelning (orange linje i figur 1). Inom en samlad förvaltning är det särskilt viktigt att vara medveten om de konflikter som kan uppstå i jävsfrågorna.
Delegation löser inte alla problem När en nämnd delegerar beslutanderätt till en anställd eller grupp av anställda så innebär det att nämnden lämnar över uppgiften att fatta beslut. Ansvaret för ett delegationsbeslut stannar dock kvar hos nämnden. Det betyder att delegation som åtgärd inte löser intressekonflikter i nämnden. Jäv och beroende. Enkät om miljö- och hälsoskydd i kommunerna 2011 13
Page 1 and 2:
Miljönämnden Tid: Onsdagen den 10
Page 3 and 4:
JÖNKÖPINGS KOMMUN MEDDELANDEN - A
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
JÖNKÖPINGS KOMMUN MEDDELANDEN - H
Page 33 and 34:
JÖNKÖPINGS KOMMUN MEDDELANDEN - H
Page 35 and 36:
JÖNKÖPINGS KOMMUN DELEGATIONSBESL
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
JÖNKÖPINGS KOMMUN ANMÄLNINGSÄRE
Page 45 and 46:
Markförhållandena är av sådan k
Page 48 and 49:
1014 9621 KV VÄGMÖTET, A6 Jönkö
Page 50 and 51:
10149621 KV V ÄG MÖTET, A6 JÖNK
Page 52 and 53:
10149621 INNEHALL BILAGOR Geoteknis
Page 54 and 55:
1-WSP KVVÄGMÖTET A6, 10149621, Bi
Page 56:
1-WSP KVVÄGMÖTETA6, 10149621, Bil
Page 63 and 64:
Beslutsunderlag - Miljökontorets t
Page 65 and 66:
endast används 4 månader om året
Page 67:
JÖNKÖPINGS KOMMUN Miljönämnden
Page 70:
BESLUT Länsstyrelsen Sida 3/6 i J
Page 74 and 75:
Till MPD Östergötland Till551-671
Page 78 and 79:
204 Längst i söder bildar herrgå
Page 80 and 81:
206 Till gårdsmiljön hör även e
Page 82 and 83:
Miljökontoret Rolf Erlandsson 036-
Page 84 and 85: Samordnare inom livsmedelsenheten E
Page 86: Miljökontoret Rolf Erlandsson 036-
Page 89: 3 (3) • Hur ser måluppfyllelsen
Page 93 and 94: Anställda med utländsk bakgrund 2
Page 100 and 101: Sammanställning för alla förvalt
Page 105 and 106: Miljökontoret Rolf Erlandsson 036-
Page 107 and 108: Remiss Ärendebeteckning: 2012:198
Page 109: JÖNKÖPINGS KOMMUN Kommunfullmäkt
Page 114: Rapporter. resultat mm Jmf tidigare
Page 120 and 121: För att det ska ske utveckling på
Page 123 and 124: Förord Sveriges Kommuner och Lands
Page 125 and 126: Vad säger lagen? Av regeringsforme
Page 127 and 128: nära vän med någon sakägare. Fo
Page 129 and 130: Möjliga modeller I den utsträckni
Page 131 and 132: Den politiska organisationen Miljö
Page 133: För att undvika jäv har ett antal
Page 137 and 138: De vanligaste organisationssätten
Page 139 and 140: diagram 5. I vilken förvaltning be
Page 141 and 142: Åtgärder för att undvika jäv De
Page 143 and 144: diagram 6. Uppskattning av kommunen
Page 145 and 146: varje verksamheten är och utifrån
Page 147 and 148: upplysningar om innehållet: kersti
show all

1 - Jönköpings kommun

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?