1 - Jönköpings kommun
1 - Jönköpings kommun
1 - Jönköpings kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12 Jäv och beroende. Enkät om miljö- och hälsoskydd i <strong>kommun</strong>erna 2011<br />
En förvaltningsorganisation<br />
som håller<br />
figur 1. En förvaltningsorganisation som håller<br />
Nämnd med<br />
arbetsgivaransvar<br />
(t.ex. <strong>kommun</strong>styrelsen)<br />
Miljönämnd Teknisk nämnd Räddningsnämnd Byggnadsnämnd<br />
Samhällsbyggnadschef<br />
Miljöavdelning Teknisk avdelning Räddningstjänst<br />
Var ligger arbetsgivaransvaret?<br />
Bygg- & planavdelning<br />
Den <strong>kommun</strong>ala organisationen måste också hantera jäv som kan uppstå<br />
mellan grupper av anställda inom <strong>kommun</strong>en. Om en <strong>kommun</strong> väljer att<br />
samla arbetsgivaransvaret under en nämnd eller under <strong>kommun</strong>styrelsen<br />
så kräver det att respektive myndighetsnämnd tydligt delegerar till en avdelning,<br />
grupp av anställda eller enskild tjänsteman (svart linje i figur 1).<br />
För att inte bygga in jävsliknade konflikter i organisationen behövs också<br />
ett långt delegerat ansvar för arbetsledning och lönesättning från samhällsbyggnadschef<br />
till respektive avdelning (orange linje i figur 1). Inom en<br />
samlad förvaltning är det särskilt viktigt att vara medveten om de konflikter<br />
som kan uppstå i jävsfrågorna.
Change language