Jobbigt pdf_bok.pdf - På G - Din Studio

anlita dyra bemanningsföretag? Problemet är att Arbetsförmedlingen har så
dåligt rykte och att det fortfarande, trots verkligheten, råder en uppfattning
om att människor som är inskrivna på AF är lågutbildade, lågpresterande,
lata bidragsparasiter och Arbetsförmedlingen tycks göra sitt yttersta för att
det ska förbli så. Och ingen vill ju anställa ur det sämsta tänkbara urvalet.
Dessutom tror jag det blir svårt att hitta några anställda inom AF som kan
hantera kontakten med välfungerande företag. Handläggare och andra hör ju
inte precis till intelligensreserven. Förutfattade meningar? Moi? Inte alls, det
är erfarenhet som talar. Den 29 gick jag upp tidigt och gjorde mig i ordning
för besöket på Expo. Med cv:t i handväskan gick jag upp mot Sveavägen.
Utanför stod ca 50 människor.
-Varför står ni här ute, har de inte öppnat? Jag ställde frågan till en kvinna
i 40- årsåldern som stod och huttrade i nordanvinden.
-Jo då, men vi måste passera en sluss och skriva in oss och de har inte
arrangerat det än så vi får vänta tills de ropar in oss.
Ibland hade jag svårt för att tro på det som hände. Arbetsförmedlingen
kallades ju ofta Arbetsförnedringen bland arbetslösa som haft oturen att ha
kontakt med dem, men det fortsatte ändå att förvåna mig att de kunde utsätta
vuxna, helt normala, intelligenta människor för den här typen av behandling.
Tankarna gick till tågen i Tyskland under andra världskriget. Det var som
om man ville säkerställa att vi som beordrats att komma för anställningsin­
tervjuer först separerades från den eventuella självkänsla vi kunde haft kvar.
Förmodligen för att ”det stora antalet företag och jobb” var jobb som låg
under rubriken ”okvalificerade” eller ”utan krav på tidigare kunskaper”.
Jag gick fram till dörren och dunkade näven hårt i glasdörren tre gånger.
Ett ängsligt ansikte dök upp bakom glasdörren och jag sa med ganska hög
stämma:
64
-Öppna dörren! Det ängsliga fejset där inne skakade på huvudet.