21.09.2013 Views

Jobbigt pdf_bok.pdf - På G - Din Studio

Jobbigt pdf_bok.pdf - På G - Din Studio

Jobbigt pdf_bok.pdf - På G - Din Studio

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

gar för att människor kunde mötas, utvecklas och skapa affärer. För mig var<br />

det som att besöka High Chaparall att landa i den nya rekryteringsvärlden<br />

där företag inte längre ville kommunicera och där ingen längre var rädd om<br />

att vårda sitt varumärke och där man till och med öppet valde att nonchalera<br />

dem som visade företaget sitt intresse. Jag förstod verkligen ingenting, men<br />

jag kom ju ifrån Janne Carlzons värld, där service- och marknadsföringstänk<br />

var helt avgörande för ett företags framgång och anseende. Något hade bevis­<br />

ligen hänt när jag hade varit borta, reklamhjälten ”Nisse från Manpower” hade<br />

fått sparken, brevbäraren fick inte längre bära ut några ansökningsbrev och det<br />

var inte längre möjligt att lyfta luren och ringa ett telefonsamtal till de företag<br />

som sökte folk och ställa några frågor angående den utannonserade tjänsten.<br />

Det var omodernt att läsa brev, omodernt att svara i telefon och omodernt<br />

att nå fram till någon form av mänsklig varelse – för ingen ville längre bli<br />

nådd, utan tvärtom byggde man upp ett system av försvårande omständigheter<br />

för naturliga möten, där kompetens och arbetsgivare inte längre med enkelhet<br />

skulle kunna nå varandra.<br />

Vi får räkna 2000-talet till teknikrevolutionens tidsera, där allt fler hjälp­<br />

medel blivit var mans egendom och där var och varannan av oss har en dator,<br />

ett emailkonto, en mobiltelefon och ett skype-abonnemang. Vi har krympt<br />

de geografiska avstånden och gjort det möjligt att på en sekund skicka iväg<br />

ett mail till världens ände och få det läst, men att skicka iväg en mailansökan<br />

till ett lokalt företag på hemmaplan och tro att det blir läst, är lögn i helsike<br />

i nio fall av tio.<br />

Första gången jag kom i kontakt med rekryteringsbranschens ”elektroni­<br />

ska luckeformat” trodde jag det var ett stort skämt. Här standardförpackade<br />

man människor i ett likformigt färdigvalt rutsystem, samtidigt som man sa<br />

sig leta efter färgstarka personligheter. Jag minns hur jag tittade in i en ruta<br />

som hade ett utrymme på 100 tecken och skulle fylla i några nyckelord om<br />

151

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!