Jobbigt pdf_bok.pdf - På G - Din Studio

Kapitel 16
Match.se
Hur söker man jobb i en tid, när ingen vill träffas eller bli kontaktad? När företag
inte vill kommunicera? När ingen längre är rädd om sitt varumärke? När det finns
ett sånt överskott på arbetskraft att de ses som en slit en släng-vara?
Det här var frågeställningar som kom att finnas med när jag senare fick jobb
som utbildningskonsult och föreläsare. Och det var också grunderna för ett av
många idéfrön som utvecklades under denna tid där ett nytt och revolutionerande
rekryteringskoncept togs fram som bland andra involverade Micael Bindefeldt.
Jag hade kunnat hålla en kreativ utställning i alla ansökningsalster som blivit pro­
ducerade utanför ramen för ”vanliga ansökningar”. Det var tidningar, producerade
visitkort i form av miniansökningar, vykortskampanjer, julerbjudanden – ”få en
anställd i julklapp” och andra formgivningar där en skräddarsydd mjölkförpack­
ning till Tetra Pak tillhörde en av favoriterna som blev lovordad. När det gällde att
sticka ut så hade ”storleken ingen betydelse”. Det bodde sannolikt en reklambyrå­
man i mig, för idéerna hade aldrig varit fler. Jag sålde min kompetens i alla
former, både i form av befintliga jobb, men också i form av projekt och idéer.
Inte sällan hade jag lyckats korstabulera två företag och funnit en gemensam
nämnare där jag såg en ny tjänst eller ett nytt användningsområde och då
skrev jag själv en befattningsbeskrivning och skickade med en ansökan till
149